微商沙龙会议主题

A. 线下沙龙活动组织流程方案

我们公司之前企业直播的时候找的是创享加直播，企业直播、活动直播都可以做，效率便捷，

B. 什么叫沙龙会议

沙龙”一词最早源于意大利语单词"Salotto"，原意指的是装点有美术品的屋子。17世纪该词进入法国，最初为卢佛尔宫画廊的名称，“沙龙”即为法语Salon一词的译音，在法语中一般意为较大的客厅，另外特指上层人物住宅中的豪华会客厅，之后逐渐指一种在欣赏美术结晶的同时，谈论艺术、玩纸牌和聊天的场合，所以沙龙这个词便变为不是陈列艺术品的房间，而更多的是指这样的贵妇人在客厅接待名流或学者的聚会了。
正宗的“沙龙”有如下特点：
①定期举行；
②时间为晚上，因为灯光常能造出一种朦胧的、浪漫主义的美感，激起与会者的情趣、谈锋和灵感；
③人数不多，是个小圈子，通常都是名流；
④自愿结合，三三两两，话题很广泛，很雅致，自由谈论，各抒己见；
⑤一般都有一位美丽的沙龙女主人。
我们在欧洲电影、小说和戏剧中经常会看见富丽堂皇或典雅精致的沙龙场面。
现代沙龙延伸到会议方面，主要指规模较小、议题简要、非正式化的，由行业内的企业聚集在一起进行讨论的会议，一般备有酒水糖茶，或有歌舞表演的活动。

C. 云南白药采之汲最近的护肤沙龙活动是什么主题的

主题是“酵醒春日好气色”，拿自己来说，每天晚上都会敷一片植物原酵的面膜，第二天起来皮肤滑滑的，气色也好了很多。
正宗的“沙龙”有如下特点：
1、定期举行；
2、时间为晚上，因为灯光常能造出一种朦胧的、浪漫主义的美感，激起与会者的情趣、谈锋和灵感；
3、人数不多，是个小圈子，通常都是名流；
4、自愿结合，三三两两，话题很广泛，很雅致，自由谈论，各抒己见；
5、一般都有一位美丽的沙龙女主人。
我们在欧洲电影、小说和戏剧中经常会看见富丽堂皇或典雅精致的沙龙场面。
现代沙龙延伸到会议方面，主要指规模较小、议题简要、非正式化的，一般备有酒水糖茶，或有歌舞表演的活动。

D. 什么是学术沙龙

学术沙龙是指进行学问研究的，气氛较为活跃的集会和场所，是一种用于小范围的学术研讨的交流形式。现代沙龙延伸到会议方面，主要指规模较小、议题简要、非正式化的，由行业内的企业聚集在一起进行讨论的会议，一般备有酒水糖茶，或有歌舞表演的活动。

组织形式：

1、沙龙每一阶段的主题可以由组长确定，也可以由全体成员讨论确定，每一期的议题应由全体参与者在上一期沙龙讨论确定（学术沙龙的学术主导权交于组长）；

2、学术沙龙采取合适的形式。由主持人简要介绍本期沙龙设立背景，然后直接进行发言和讨论；

3、定期举办（每期学术沙龙每两周举办一次），规模为5-10人，会期一般为2小时左右；具体日期和会议地点待定。

(4)微商沙龙会议主题扩展阅读

一、学术沙龙的宗旨

学术沙龙旨在充分发挥学术交流作为原始创新源头之一的作用，营造自由探究、鼓励学术争鸣、活跃学术思想、促进原始创新的环境，弘扬敢于质疑、勇于创新、大胆探索的精神，为培养个人学术思想、阐述个人理论观点以及激发个人学术灵感提供一个宽松、自由、平等的交流平台。

二、学术沙龙的特点

1、学术沙龙在形式上是比较自由的开放的，但是在内容是比较集中的，如果没有一个比较集中的话题，就很难起到交流和碰撞的作用。 

2、学术沙龙学习不是一般学习，而是素质提高。要学会拓宽自己的视野，要学会立体地看问题，要学会多层次多角度地分析问题。 

3、沙龙是要讲究效果的，而这个效果与选择话题关系非常直接。无论如何，话题选择是个非常重要的问题，但要选择一个好的话题是非常不容易的。

4、沙龙的效果是否好，不仅与主持人的经验能力有关，而且与每个参与者的素质、心态都有关系。沙龙是需要一个氛围的，如果参与者的素质太单一，就很难有交流碰撞的机会。

E. 企业沙龙是什么意思

【词语】
现在“沙龙”一词一般意为较大的客厅,原来指的是装点有美术品的屋子.沙龙原为意大利语,十七世纪传人法国,最初为卢佛尔宫画廊的名称.日后逐渐指一种在欣赏美术结晶的同时,谈论艺术、玩纸牌和聊天的场合,所以沙龙这个词便变为不是陈列艺术品的房间,而更多的是指这样的集会了.在十七、十八世纪时的法国,作为社交场所的沙龙,具有很大的影响.当时图书不像现在这样普及,各种宣传工具也不发达,一些文人学士往往在沙龙里朗诵自己的新作.在沙龙里传播信息,制造舆论,从高谈阔论中吸取富于智慧的语言,洞察人们的良知,自然也是一个极好的机会.法国最有名的沙龙要属巴黎的朗布伊耶宅邸,这里集中了当时法国的许多名流、学者.进入十八世纪以后,沙龙的性质有所变化,在沙龙里所谈论的,主要的不是文学艺术而是政治科学,有时也出现过激的言论,因而那时的沙龙往往成为革命的温床.不久,由沙龙派生出来了只讨论政治问题的俱乐部.现在美术展览使用沙龙这名字的也屡见不鲜,最早的美展则是由一六六七年路易十四举办的.
“沙龙”也是法语Salon一字的译音,中文意即客厅,原指法国上层人物住宅中的豪华会客厅.从十七世纪,巴黎的名人（多半是名媛贵妇）常把客厅变成著名的社交场所.进出者,每为戏剧家、小说家、诗人、音乐家、画家、评论家、哲学家和政治家等.他们志趣相投,聚会一堂,一边呷着饮料,欣赏典雅的音乐,一边就共同感兴趣的各种问题抱膝长谈,无拘无束.后来,人们便把这种形式的聚会叫做“沙龙”,并风靡于欧美各国文化界,十九世纪是它的鼎盛时期.
正宗的“沙龙”有如下特点：1.定期举行；2.时间为晚上（因为灯光常能造出一种朦胧的、浪漫主义的美感,激起与会者的情趣、谈锋和灵感）；3.人数不多,是个小圈子；4.自愿结合,三三两两,自由谈论,各抒己见.
沙龙一般都有一个美丽的沙龙女主人.沙龙的话题很广泛,很雅致；常去沙龙的人都是些名流.我们在欧洲电影、小说和戏剧中经常会看见富丽堂皇或典雅精致的沙龙场面.20世纪的二三十年代,中国也曾有过一个著名沙龙,女主人就是今天人们还经常提起的林徽因,可见这种社交方式早就传到了中国.

F. 什么叫沙龙活动

沙龙活动是指一些志趣相投的人聚在一起相互探讨和交流的一种非正式的聚会活动。

如今，现代的沙龙活动主要是行业的企业精英汇聚一堂，进行的探讨的小规模会议类型。从17世纪，法国名人——德·朗布依埃侯爵夫人开始举办沙龙以来，沙龙已经越来越受企业欢迎，给企业员工创造一个公开、舒适的交流平台，给企业客户打造一个了解行业的窗口，促进企业发展。

18世纪后，沙龙的性质有所变化，谈论的话题更为广泛，不仅有文学艺术还有政治科学，有时也会出现激进的思想言论，因而那时的沙龙往往成为革命的温床。随后不久，由沙龙派生出来了只讨论政治问题的俱乐部。法国大革命期间，沙龙活动被禁止，之后尽管有所复苏，但也只是昙花一现，随后逐渐演变为“展览”之意，最早的美展则是由路易十四于1667年举办的。

(6)微商沙龙会议主题扩展阅读：

沙龙”一词最早源于意大利语单词"Salotto"，是法语Salon一字的译音，原指法国上层人物住宅中的豪华会客厅。从17世纪起，巴黎的名人（多半是名媛贵妇）常把客厅变成著名的社交场所。

进出者，多为戏剧家、小说家、诗人、音乐家、画家、评论家、哲学家和政治家等。他们志趣相投，聚会一堂，一边呷着饮料，欣赏典雅的音乐，抱膝长谈，无拘无束。后来人们便把这种形式的聚会叫做“沙龙”，并风靡欧美各国文化界，十九世纪是它的鼎盛时期。

G. 我要做管理文化沙龙，求一个方案

范文一篇 智慧沙龙座谈会方案 一、沙龙目的 在公司不断发展壮大的现状下，为了各个层级的领导团队自身管理、营销及经营能力得到提升以适应公司的发展需求，以便能够更好的领导团队。公司总部实施管理层送温暖到各个区域，为各个区域解疑答惑，实现公司基层管理层与企业的共同进步与发展。 二、沙龙主题 融聚智慧，超越自我 三、沙龙形式 座谈会 四、会议安排 1、安排原则：每月上中下旬各去一个区域，即每十天去一个区域 2、具体安排见下表： 序号时间区域备注 1五月下旬苏州会议主题提前一周下发 2六月上旬常州会议主题提前一周下发 3六月中旬杭州会议主题提前一周下发 4六月下旬南京会议主题提前一周下发 5七月上旬福州会议主题提前一周下发 五、沙龙地点 各区域会议厅 六、沙龙内容 1、人员管理：如何带领团队、如何提升服务、如何控制人员流失率、如何培养下属等。 2、产品营销：如何提升团队营销能力、如何提升团队士气等。 3、店面经营：如何提升店面的形象、对店面经营的建议和意见等。 4、内容订立原则：每次会议仅在三个主题中选其一。 七、参与人员 1、解惑嘉宾：******** 2、与会人员：区域各店班组长级及以上人员。 3、会议主持人：***。 八、沙龙组织流程 序号进程时间安排事项负责人部门负责人备注 1问题征集提前1周下发沙龙通知总部HR****内容中含当次沙龙主题 2问题征集接到通知后3天内收集并提报问题各个区域人力资源负责人区域人事专员区域有三天的时间下发通知并收集各门店问题，于接收到通知的第二日下午提交收集问题。 3提前5天整理问题，呈相关领导审核总部HR****仅有一天时间整理区域问题，并呈领导审核。 4提前4天下发修改问题总部HR****根据领导意见修改问题方向，将修改意见下发区域。 5提前3天修改问题区域人力资源负责人区域人事专员根据总部意见与各位员工进行沟通 6提前2天上报修改后的问题区域人力资源负责人区域人事专员上报总部HR最后核定的问题，以备各位解惑嘉宾（公司管理层）准备，提前两天以使解惑嘉宾掌握问题方向。 7会议组织会议前1H准备会议所需物品区域人力资源负责人区域人事专员具体物品详见******* 8会议中疑难解答总部管理层解惑嘉宾同时总部人力资源有一名主持人。区域人事专员同为与会人员，负责做好会议记录，设计部安排人员做宣传和报道工作。 9会议后48H内会议记录整理区域人力资源负责人区域人事专员做好会议记录整理，发由总部HR相关人员，由总部人力资源协助进行审核工作。 10宣传阶段此项由林副总定内容、负责人及完成时间。 九、各部门分工 序号事项规定时间负责人部门负责人备注 1下发通知至区域提前1周总部HR**** 2问题修改阶段提前5天****整理问题，呈相关领导审核 3总部整理修改意见提前4天****根据领导意见修改问题方向，将修改意见下发区域。 4会议记录审核会议后72H内****接收到区域人事专员提供会议资料后24H内完成该项工作 5通知门店及问题征集阶段接到通知后2天内各个区域人力资源负责人区域人事专员收集并提报问题 6修改问题提前3天区域人事专员根据总部意见与各位员工进行沟通 7上报定稿问题提前2天区域人事专员上报修改后的问题，提前两天以使解惑嘉宾掌握问题方向并作相应准备。 8会议资料准备会议前1H区域人事专员 1、统一横幅一条； 2、解惑嘉宾一人一份会议资料，与会人员资料，总部HR下发区域，由区域准备； 3、专用会议记录表，总部HR下发区域，由区域准备； 4、会场食品 9会议内容记录会议中区域人事专员负责做好会议记录，设计部安排人员做宣传和报道工作。 10会议记录整理会议后48H内区域人力资源负责人区域人事专员做好会议记录整理，并整理成文发由总部HR相关人员 11宣传阶段会议后总部设计部此项由林副总定内容、负责人及完成时间。建议每次会议做一次《智慧风暴》专刊。每年做一次总刊。 十 一、沙龙具体流程 阶段内容负责人时间备注 开场主持人开场****1分钟 问题解答阶段与会人员提出案例及问题，现场讨论，解惑嘉宾解答与会人员 解惑嘉宾1.5H 要点回顾回顾当天会议要点陈朝兵15分钟 结束结束总结，就当天沟通结果做一简短总结，并将后续的安排做一通报。****2分钟 会议记录整理对当天的问题解决情况进行记录，对未解决的问题进行整理，后期进行处理，并确定处理时间区域人事专员会议结束48H内完成由****协助进行审核工作

H. 推普协会文化沙龙会场怎么布置

会场布置（www.gdfengteng.com）是具有灵巧性的，不仅仅只有剧院式、课桌式这样的传统布置方式，应该根据会议人数、会议主题等有计划的去设计，以下四个不同设置的会场都各自独具特点。
一、眉毛形式样
这种布置将两排椅子按月牙形相识而设，每排各放置5把。 在场与会者以前从没见过这种布置，但却能感受到一种亲近感，非常适合话题敏感的交流、辩论、或讨论。这种以参会者为中心的座位安排方便所有与会者参会。值得注意的是，这种布置给那些穿短裙或裙子的女性一种容易走光的隐忧。
二、多轮实惠的鸡尾酒

咖啡馆式的布置配上几轮小型的鸡尾酒，每轮都在主讲人和大屏周围摆放三个座位。这种形式适合各种类型的培训和思考讨论活动。编排的初衷是为与会者不多的情况的设计的，但人数多的话可以移动椅子以安排多出的人。在这种会议室内，最好的交流方式通常每桌至少3人，尤以4人为最佳。
三、休息厅式样
虽然一开始很多与会者就被休息厅舒适的椅子和躺椅吸引了过去，但我们很快发现这种安排难以让与会者畅谈。 因此，这种布置不利用发挥集体讨论，但有利于舒缓情绪、较随意的反映演讲人所说的话，或者一般性讨论活动。这种安排非常适合以专家为中心的单向演讲方式。鉴于酒店通常不设有椅子和躺椅，所以这方面以后可以多考虑一些。
四、播客式座位安排

这种布置有两张6尺长、类似课桌的桌子相视而设，在每张桌子一边摆放三张座位并在每排尾端都各摆放一张。Hurt强调说，这种设置一般将三张课桌以投影屏幕为中心呈半圆形摆放，每边可坐三人，能够让会议主持人走进U形会场两边的开阔区域与参会者交流。尽管坐在尾端的人必须移动座位以正视中央的主讲人，这种会场布置对小型会议仍是不二之选。