禁止上班时间做微商的规定

1. 公司有没有权利禁止员工做微商

您好！公司没有权利禁止员工做微商，但公司有权利禁止员工利用工作时间做微商。谢谢阅读！

2. 休息时间员工做微商,领导能干涉吗

如果你是领导，那可以啊。发现这个现象，可以下发一个统一规定使用公司电脑不允许做与工作无关的事情，例如微商。这样如果发现员工做微商了即使是在休息期间可以根据制度干涉他。。。
如果你是员工，我想请问你这有什么关系么，如果领导不让你做了，即使他在法律上来说无权干涉，那你就与他据理力争么……不是能不能干涉，而是领导会不会干涉，最好不要让领导看见，他会认为你分心，没有好好工作

3. 员工兼职是否违法

劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事副业。

如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。

4. 小学老师做微商被立案查处，老师做微商是违法的吗

老师做微商不是违法的，调查是因为他在上班期间做微商，导致这些家长不放心他教育自己的孩子。

老师虽然不能办课外辅导班，但做其他的事情也没有违反他的职业操守，他只要把这些孩子们的学习成绩提高上去，把自己所会的知识教给这些学生，就完成了他的工作任务。

5. 上班时间做微商，违反劳动法吗

不是违反劳动法，而是违反用人单位的规章制度。

6. 为什么上班不能做微商，发朋友圈

没人说不可以吧。如果你单位里面不能上班使用手机等等。当然是不能使用了。加上朋友圈发送信息也可以有选择的发送信息的。未必需要全部人看到。

7. 我在银行上班利用休息时间做微商可以吗

要看单位是否有相关规定，
如果单位规定说不允许做，
那就是不可以了
否则会被单位处理

8. 法律规定在职人员可以做微商吗

目前没有相关的法律法规规定在职不能做微商。

但是微商需要带法律责任；目前关于微商的法律没有明确的规定，但是微信商业也是电子商务的一种，会受到民商法调整。
市场型经济商业法主要指资本主义国家的商业立法，传统上称为商法。其特点是：①法律确认商业活动“以营利为目的”。②调整范围相当广泛，凡以营利为目的的行为、 行为人、 行为社团，都在调整范围之内。③凡商业行为中直接、间接涉及经济关系的各个方面、各个环节,法律都有具体规定。④所调整的经济关系,以具有平等、自愿、等价、有偿性质的横向经济关系为主。
实行以国营商业为主导, 多种经济形式、多种经营方式、多条流通渠道和少环节、开放式的商品流通体制这是根据中国1982年宪法精神对商品流通体制所作的法律规定。在社会主义统一的商品流通领域中，居于主导地位的是全民所有制的国营商业，它是商品流通的主要渠道，负责统一安排全国国内市场，统筹安排各种经济形式的商业在社会商业中的经营比重，并协调它们的相互关系；各种形式的集体商业，包括合作店组、城镇街道组织的知识青年和居民合伙经营的商业以及乡镇其他合作商业，是国营商业的有力助手，在农村是农民的经济联合组织；生产企业和部门的产品自销、农工商联合体及联营商业，是分属于不同所有制的产销紧密结合的新兴商业;城乡个体商业,是社会主义商业必要的、有益的补充；农民自产自销和城乡农贸市场，是国家领导下的自由市场，是现阶段繁荣城乡经济、方便人民生活不可缺少的补充渠道。商业法规定各种经济形式的商业在国内统一的商品流通领域中的合法地位，使它们有主有从，各得其所，在坚持社会主义方向的前提下，共同满足人民在生产和生活上日益增长的对商品的需要。

9. 禁止员工上班时间做微商的通知

最简单 是让手下没有玩的时间就好了！该什么任务要完成 就要马上做 不行重做！设置禁防网址 不太治本 还是在闲着！严明纪律奖罚 没有规则怎么管理 禁止玩游戏 都成人都懂的！