2016微商招商

『壹』 2016年做微商什么最赚钱

2016年做微商什么最赚钱，紧固件咨询顾问俞文龙认为如果有生意头脑的话做什么生意都挣钱，如果没有生意头脑的话，做什么生意都不挣钱。紧固件咨询顾问俞文龙认为不要去问做什么最赚钱，没有人能知道，就是知道了也不会告诉你，而是默默挣钱去了。告诉你的都是骗子，不是想骗你去买他的货，就是想骗你去参加他的培训，或者就是骗你去买他的资料，而这些产品、培训、资料屁都没有用，如果有用的话，他们就不会卖什么资料和培训了，直接卖产品赚钱去了。
紧固件咨询顾问俞文龙认为，最好自己查相关资料，网上得来总是假，碰到不懂装懂的，随便应答的，根本就是假的或骗人的就直接误导你，甚至害惨你。

『贰』 怎样成为微商总代理招商，想做微商代理什么产

总代理商你直接交代理费就可以的

『叁』 【参考文档】微商招商广告文案-word范文模板 (9页)

首先，分析哪些潜在的目标客户，分析自己的优势和劣势，然后着重分析文本的优势和劣势，具有一定的说服力和煽动性内容。

『肆』 微商怎样来招商

聚合微商建议：
第一，选择让你有底气的品牌，那不言而喻，因为品牌名誉口碑好，公司背景实力强，产品会说话，顾客买账，所以拥有这几点的品牌商品，是你去招商的第一步，也可以说是基础。
第二，拿高级别让你有面子，我们应该都明白，在招商过程中，就是大鱼吃小鱼，基本上，想做代理的人，不会随便跟个顾问，销售经理做。至少也得是总监以上，为什知么，因为安全感，因为实力，因为意向代理有心思的，人家也想谋发展，那么跟着一个级别一般的代理商，人家说不定起步都会比你高。
第三，学会自我包装，这里我必须强调，我提倡的自我包装道，不建议假大空，也就是吹牛吹得不落地，自己没有那么多，却说得很过。我说的包装，也就是你首先要是一枚高级的销售官，然后你做了一手好图，会拍照，会打扮，会讲话，让人觉得你亲切，可爱，舒服。然后具有很高的情商，语言沟通能力，以及交际能力。

『伍』 尖叫微商起盘的招商的策略和环节如何设计

徵商起盘商交流，如尖叫科技、尖叫徵商等。

『陆』 如何宣导微商招商活动

通过群里面赠送试用装，吸引粉丝添加，每天在群里发给小红包，和群里面人积极互动，然后分享一些做微商的入门知识，偶尔发布一些招副业的信息！

『柒』 微商产品怎么做招商的

想要做微商品牌，它最重要的步骤就是需要去招商，而且要不断招商，但是各位微商大咖们都比较苦恼，不知道到底应该要怎么去做好微商招商工作，因为微商一族晚上都比较忙，那么在晚上到底是因为做了什么而忙碌呢?
1、寻找精准客户进行互推
对于一些精准客户，大家需要通过平时的积累而判断，因此可以在这个时候去进推，如果不是精准客户的话，那么贸然推广很容易让人将你屏蔽或者删除，那么什么才是精准客户呢?可以是被老顾客推荐来的顾客，也可以通过扫二维码而主动添加你的人。
2、平时多在群里进行互动
因为新手微商们，本身客户群体就不是很多，因此需要快速开拓疆土，拓展更多的客户，因此就可以到各种群里去进行互动，不管是微信群聊还是QQ群，互动才会有机会。
在互动的过程中也需要遵守一定的互动原则，可以先选择几个相对重要的群去互动，然后不管是白天还是晚上，都可以在群里积极冒泡，混个脸熟。如果群里的人基本上都熟悉你了，那么也就有了最基本的信任了，在这个时候也可以顺便聊一聊产品，如果群里的人有兴趣的话，那么就会主动来加你，这时便可以主动出击推广商品，引导成交。
要是没有，大家也不要太早的放弃，而是把一条加入了产品链接的干货分享到群里，这样就不容易引起顾客的反感，还有效地打了广告。
还有一种特别重要的互动方式，那就是发红包，金额可以不用很多，主要是抢红包的互动，时间一长，大家也知道你靠谱和大气，因此对产品有需求就会在第一时间来咨询你。

『捌』 我想做一个微商招商平台台怎么做呢

我想做一个微商招商平台台怎么做呢?

1丶提升企业的形象

2丶方便快捷积累会员

3丶维护老客户关系

4丶增加客户黏性

5丶分享传播品牌和产品

我想做一个微商招商平台台怎么做呢?

1、创造客源，也就是流量

2、传递对用户有价值的信息

3、循序渐进，轻描淡写

4、分享价值，曲径通幽

我想做一个微商招商平台台怎么做呢?

之前我也不会做啊，什么都不懂

也不会聊天，也不会谈旦子无奈

现在都破万啦，才三个月不到呢

老诗人很好交流/ 号 【himalaya1047】耐心

『玖』 怎么做微商和微信的内容，微商培训代理怎么招商

一、榜样激励
为代理商树立一根行为标杆,“表不正，不可求直影。”要让代理商充满激情地去工作，管理者就先要做出表率出来。
1、你是代理商们的模仿对象;
2、激励别人之前，先要激励自己;
3、要让代理商高效，自己不能低效;
4、塑造起自己精明强干的形象;
5、做到一马当先、身先士卒;
6、用自己的热情引燃代理商的热情;
7、你们干不了的，让我来;
8、把手“弄脏”，可以激励每一个代理商;
9、在代理商当中树立起榜样人物;
二、目标激励
激发代理商不断前进的欲望，人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励代理商的行为，调动代理商的积极性。
10、让代理商对团队前途充满信心;
11、用共同微商目标客户引领全体代理商;
12、把握“跳一跳，够得着”的原则;
13、制定目标时要做到具体而清晰;
14、要规划出目标的实施步骤;
15、平衡长期目标和短期任务;
三、授权激励
重任在肩的人更有积极性，有效授权是一项重要的微商运营技巧。不管多能千的你，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，代理商成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及代理商的工作能力，更可以极大地激发起代理商的积极性和主人翁精神。
19、不要成为团队里的“管家婆”;
20、权力握在手中只是一件死物;
21、用“地位感”调动代理商的积极性;
22、“重要任务”更能激发起工作热情;
23、准备充分是有效授权的前提;
24、在授权的对象上要精挑细选;
25、看准授权时机，选择授权方法;
26、确保权与责的平衡与对等;
27、有效授权与合理控制相结合;
四、尊重激励
给人尊严远胜过给人金钱，尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的代理商的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励代理商的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
28、尊重是有效的零成本激励;
29、懂得尊重可得“圣贤归”;
30、对有真本事的大贤更要尊崇;
31、责难代理商时要懂得留点面子;
32、尊重每个人，即使他地位卑微;
34、越是地位高，越是不能狂傲自大;
35、不要叱责，也不要质问;
36、不要总是端着一副官架子;
37、尊重个性即是保护创造性;
38、尊重代理商的个人爱好和兴趣;
微商九大星王系统