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女公务员辞职做微商

发布时间: 2021-07-28 16:20:31

⑴ 36岁女公务员辞职是不是很傻

其实她做这个决定应该有她自己的道理,肯定是自己觉得对才做的。至于是不是很傻,外人的评价是无所谓的,更多的是她觉得值得就可以了。
感觉一个人做事肯定有自己的想法,不用介意别人的眼光,自己觉得不傻就行。

⑵ 女公务员辞职卖瓜子 女公务员为什么被称为电商传奇女神

提及微商,很多人都会面露不屑和厌恶,迅速脑补朋友圈刷屏卖东西的场景。有人说:坚决不做微商。还有人说,让我删除你的唯一理由就是天天刷屏卖货。“青姑娘”却辞去公务员,做起了忙碌的“微商”。(4月26日 《中国青年报》)
褪去公务员的光环,选择“微商”行业,以瓜子为经营对象获得不菲的收入,看起来确实非常励志。如此的一幕,与当年北大才子卖猪肉具有相似性,背后自然会存在各种争议之声。然而,“青姑娘”段湘青的的举动,正是创业成功的一个范本,其必然带给公众更多的创业启示。
如今的就业方向,呈现出多元化的特征,择业意向不再局限于所谓的“体制内”。即便,已经成为“体制内”的一员,个人也可以拥有自主选择的空间,不需要再在“围城”内安守。尤其是,社会的发展以及个人理念的革新,带给更多人再次就业、创业的激情,这本身就是市场经济活跃的真实表现。“卖瓜子”4个月销售收入5000万,如此的显赫成就面前,无疑给社会上了生动一课。在当前全社会推进创业的大背景下,段湘青的成功事迹,正是如何取得创业成功的示范性引导。
当下,“双创”正是这个时代发展的主旋律,也是一项重点工作,但很多人却并没有认识到该工作的重要价值和意义。于是,一些人片面的认为,“学而优则仕”,大学毕业后捧得一个“铁饭碗”,才能体现出自己的价值。其实,并不是每个大学毕业生都应该如此,囿于个人性格、爱好、能力等多方面的差异,很多人的就业并不会定位于“体制内”的方向。从这个方面来说,对于抛弃公务员身份做出创业选择,本身就需要克服固有的传统偏见,忍受一些人无法理解的目光,迈出这一步的难度可想而知。
其实,段湘青的成功,不仅仅止于个人的努力奋斗,还在于其注重创业项目的潜力挖掘。众所周知,“微商”并不好做,甚至有人曾经戏称“见到微商广告就拉黑”。然而,面对这种情形,段湘青却逆势而上,将自己的产业定位为“新微商”,以新颖的销售思路和模式赢得了客户的认可。不难看出,即便是在某些冷门创业项目中,也可能蕴藏了重要的商机,关键是个人如何去发现和发掘。“三百六十行,行行出状元”,只要能够秉承精益求精的理念,将产品和服务做到极致,成功自然会水到渠成。
小小的瓜子,如今却卖出了大市场,如此成功的经验面前,确实令人感到不可思议。然而,成功的背后,其实也是段湘青积极认真创业的一种必然,是对她努力付出的汇报。个案的成功很难被复制,但对于创业却颇具示范价值,创业创业并不见得要做高精尖的产品,小小的瓜子也可以兑换丰厚的财富。假如,在创业过程中能够以用户的感受为出发点,最大限度满足公众需求,市场的反哺或许只是时间问题而已。(刘建国)
转自《光明网》

⑶ 大龄单身30+女公务员辞职是不是太疯狂了

一,主动找领导承认错误(他说你错你就是错。。。),拿着东西走动几次就好了。二,找找大领导,让他给你调整一下工作岗位,跳出这个圈子。三,完全不管他们,他们也并不能把你怎么样,自己内心强大起来,不要患得患失,自己过自己的小日子就好了,工资照发。四,既然他们孤立你,你做出什么成绩都不会有回报,工作就得过且过能推就推吧,留出时间来自己多注意学习,争取跳出这个圈子,还过得比他们都好,这样多好。
总之,女公务员工作还是比较清闲的,假期也有保证,工资跟企业比也差不多,不要辞职,享受生活就好了,自己多看开,既然没有背景就别多想了,基本不太可能得到提拔,这么舒舒服服一辈子也不错。

⑷ 那些辞职还能年入50w的女性,都在做什么

1、闻臭师。

当环境空气质量越来越受到关注之时,“闻臭师”凭借鼻子判断臭气的排放是否超标,给出的嗅辨结果将成为环境行政处罚的依据,并且具有法律效应。闻臭师的工作有很多“清规戒律”,比如,不能抽烟喝酒,工作前不能吃大蒜、辣椒等刺激性食品,也不能有鼻炎,一旦感冒,会被立即换岗。女闻臭师还不能抹香水、口红等等。

这两个工作都是新兴的工作,所以收入很高,很多辞职的女性都会选择做这两个职业。

⑸ 女公务员辞职后自谋职业,得交养老金到多大岁数

女公务员辞职后自谋职业,养老金需要连续缴纳15年,退休后方能领取养老金,可以多缴几年,多缴多得。友情提醒一下:社保关系需要转移,公务员交的是机关事业社保,自谋职业后是交不进这类社保的,可以选择城镇职工社保,你交8%,新单位负担20%。

⑹ 青姑娘放弃公务员做微商作文

提及微商,很多人都会面露不屑和厌恶,迅速脑补朋友圈刷屏卖东西的场景。有人说:坚决不做微商。还有人说,让我删除你的唯一理由就是天天刷屏卖货。(4月26日《中国青年报》)
又是一个公职人员辞职下海经商的新闻,又是一次社会的广泛聚焦,又是一场你说我道的舆论浪潮。应该说,当下公务员辞职已经不是什么新鲜事了,但是辞职之后的动向却往往成为人们关注的焦点,尤其是对领导干部来说。笔者推测,公众的好奇心,无非是想看看在官场上如鱼得水的领导干部,辞职后又能否像在官场上一样,干什么事情都游刃有余。
但是每每出现公职人员辞职的消息,往往都附带其辞职之后成功创业的经验之谈,媒体所释放的信息,给人的感觉就是鼓噪公职人员辞职,下海经商挣大钱,或干些自己喜欢的工作。从这些辞职之后的成功案例来看,这种从体制内解脱出来的“豁然开朗”之感又让不少在编在岗的公职人员蠢蠢欲动。
在国家大力提倡“大众创业,万众创新”的今天,甚至在沿海地区也制定出台了鼓励公职人员创业的相关政策,暂时保留公职一段时间,创业成功就完全退出编制,创业失败就再回来。种种迹象表面,公职人员辞职下海经商也罢,另找雇主也罢,无疑是一种体制内外的衔接越来越紧密的趋势。可进可出、可上可下,能当国家干部,也能做社会的栋梁之才,但归根结底,都是通过实现自身价值为社会发展、为国家建设做贡献。
每个人都有人生选择的自由权,每个人在社会中都有一个专属的角色定位,其作用是其他任何人无法取代的。有的时候,人生的目标是需要通过历练和实践才能找到方向的,而有的人,一开始就能够准确定位自己的人生目标,规划好自己的人生线路图。换言之,并不是所有人都适合机关工作,并不是所有的机关干部都是为民务实清廉的好干部。但是,既然过五关斩六将进入国家机关,也是费了千辛万苦之力的,所以说,公职人员辞职是需要“勇气”的。但是对于一些为官不为的干部来说,虽然食之无味,但是弃之也觉得可惜,更何况,走出体制,也未必有更好的发展前途。
相反,能够辞职走出去的,必然都是有规划、有目标、有潜质的人,没两把刷子,敢在激烈的市场竞争中搏潮拍浪?而这部分人,在基层机关,没有领导干部的身份,是难以将自己的思路付诸现实行动的。当创新理念被抹杀、被否决,对其积极性的打击是可想而知的,只有另谋出路,寻求更大的可作为平台。
因此,“青姑娘”辞职做微商,不过是当前公职人员辞职和成功微商两个角色的交叉,稀松平常,无甚可议的。倒是值得关注的是,像“青姑娘”这种做事情“根本停不下来”的基层干部,用人单位如何充分使用,保护其干事的积极性却是值得机关单位反思的,否则,总是让这种敢想却不敢干的干部流失,也是一种不正常的现象。

⑺ 怎么那么多女的异地公务员辞职的,当初是怎

有的人是考比较远,想说竞争比较小,然后后面再考回本地或者其他的。

⑻ 公务员辞职做微商卖瓜子为什么会成为新闻

所谓新闻,就是因为少,多了就是不是新闻了,在常人眼中,公务员是一个不错的职业,辞职去做微商自然会引人注意。

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