微商考核制度
A. 微商平台管理员如何考核
什么东西
B. 微商的有哪几种奖金制度
微商奖金制度开发模式类型有哪些：（直推奖，见点奖，升级奖，进货奖，团队分红奖，区域分红等等）
不同的奖金制度是以什么形式什么币种返？（实时返，每天/每周/每月返；币种：佣金，积分，基金等）
C. 微商管理办法该怎么管啊回答尽量详细~
不要去想那么多
D. 微商团队成员的晋级制度是怎么样的
有三级返利和一级返利的区别 很多系统三级返利的其实背后有很大问题
自己提升等级后，自己的团队还是你自己的啊 ，只不过就是和你的上家平级而已。拿货就去找总代拿
至于原来的一级如何，根本不用考虑的
E. 微商卖东西有什么规章制度
1、微商卖东西没有什么具体的规章制度的，微商不像淘宝或京东的网购，有一套相对客观的评价机制，供后来的买家参考。在微商的朋友圈里，取代评价机制的，是朋友间的信任。从这个角度来说，微商卖的，不仅仅是一个产品，更是信任以及朋友的“面子”。依靠人际关系而不依靠信用制度进行的生意，其实是有违现代商业精神的。
2、微商分类：
第一类是B2C，像微信小店、微购物、京东微店，这是微信官方自己提供的工具。
第二类是C2C，主要是个人开店，B2C是企业开店，像拍拍微店也在做自己的平台，主要是第三方，比如说口袋微店等，他们也拿到了第一轮融资。
3、微商的定义，微商是企业或者个人基于社会化媒体开店的新型电商，是一种社会化的电商，简而言之是移动社交电商。
F. 如何构架微商营销团队以及kpi考核
【KPI考核标准】①信息到达率40%以上为合格，反推是否对用户足够了解，时间把握是否够准 ②阅读率30%以上为合格，反推内容编辑是否到位 ③活动粉丝参与率20%以上为合格，反推活动是否吸引粉丝 ④推广期间粉丝复合增长率20%以上为合理。
G. 哪个微商团队管理制度有效 全球时刻有什么制度
微商九大星王 专注品牌微商管理 专业解决品牌方的团队管理问题
H. 微商团队成员的晋级制度是怎么样的
自己提升等级后，自己的团队还是你自己的啊 ，只不过就是和你的上家平级而已。那你拿货就去找总代拿