微信社群电商

㈠ 微信群到底有多能卖货 和社群电商聊一聊

现在都在讲一个私域流量，微信群就是一个很好的私域流量池，电商要做的就是把握微信群里的用户，通过第一批微信群用户来实现拉新引流和转化，变现。
微信群的运营首先是用户关系的维系，其次才是商品的销售。如何把握好微信群用户关系，对待用户要热情，回复消息要及时，对待广告要快速处理。这里我们可以用聊天狗来发送入群欢迎语，关键词回复，定时群发，还可以设置踢人规则，提高用户转化率。

㈡ 怎样才能做好微信社群营销

要做好微信社群营销，关键是搭建好一个好的营销系统，如果是利用社群运营，那么最好的就是运用分销机制，这个不管是对于实体还是虚拟的，都是非常试用，而且效果非常好，但前提是制定好分销系统，这个可以通过微信小程序实现，而且小程序的优势也决定了它非常适合做社群营销，因为小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时可用，但又无需安装卸载。
同时对于开发者而言，小程序开发门槛相对较低，难度不及APP，能够满足简单的基础应用，适合生活服务类线下商铺以及非刚需低频应用的转换。小程序能够实现消息通知、线下扫码、公众号关联等七大功能。其中，通过公众号关联，用户可以实现公众号与小程序之间相互跳转。

㈢ 社群电商应该怎么做呢，没有人脉，没有粉丝，应该怎么样可以加到人呢

利用视频平台
随着移动互联网的发展，越来越多的人会在手机上看各种视频直播，在网络上也有很多人气比较高的网站，比如腾讯、哔哩哔哩、优酷等视频，这些网站每天的浏览量都能够达到上百万，那么社群电商就可以在这些网络平台宣传。
组建社群电商必须要有一技之长，一定要销售爆款的产品，销售的产品，必须要吸引人，才能够让更多的人进入授权。商家可以通过录制视频、视频直播等方式吸引更多新的成员加入。我自己的个人能力比较强的话，就要保证录制视频的质量，优质的视频才能吸引到更多人的关注。
在商家发布视频之后，可以观看视频网站的评论区，社群电商可以在评论区留下加入社群的方式等，如果一些网友比较感兴趣的话，就会第一时间加入社群电商。
利用微博平台
微博平台俨然已经成为社群电商的主战场，在微博平台可以快速的发言，可以浏览到各种产品的信息，有利于社群电商进行传播。由于微博的用户人群非常的多，而且用户的微博信息都是对外开放的，微博用户只需要搜索相应的标签就可以搜索到社群电商，通过微博私信等方式可以拉入社群。
社群电商可以在一些热门的微博下面留言吸收更多的粉丝，热门的微博留言处会有很多的微博粉丝聚集，此时就可以在下方介绍社群电商的特点，介绍产品的相关信息，有兴趣的人关注到之后就可以进入社群电商。
利用微信公众号
自从微信平台推出了微信公众号之后，越来越多的社区电商会利用微信公众号进行推广。在微信公众号上可以进行精准内容的推广，电商可以根据自己的产品情况，制定更为合理的排版风格，优质的内容吸引更多粉丝的关注。
微信公众号的运营是一件非常复杂的工作，因此，微信公众号的运营者，也需要掌握很多的技巧，例如标题的设置、评论区的交流等。
利用微信群红包
在节假日期间，很多社区电商会在微信群中发放红包，在微信群发放红包可以增强社群的活跃性，增加社群成员的数量，提高社群的活跃性，吸引到更多的新人加入社群，加入到抢红包的大战中。

㈣ 微信社群是什么意思

微信社群：功能跟QQ群类似，在社群里有一个群友圈，可以展示社群内用户动态。社群有群友圈跟通讯录，可进行群内好友动态的展示。

微信社群添加方法：

1、首先打开微信程序，进入微信页面后，点击“发现”按钮。

㈤ 社群电商与社交电商，微商各有什么相似点和不同之处

三者都是有商品交易行为的
然社群电商 一般是想某宝那种B2B是平台 可以广吸纳用户 进行购买
而社交电商 应该就是说 蘑菇街 或者微博这类型的 通过分享是的产品 让客户进行购买
然微商 就是通过自己朋友圈的一个封闭的圈子 进行对产品的分享 销售 也可以通过微信公众号平台 进行销售

㈥ 天天社群这个移动社群电商APP怎么样

还不错，挺便宜的，关键售后好

㈦ 后微信时代的微信怎么玩出商业

传统的线下企业，主导的理论基础是厂商论，以覆盖地域为核心竞争力（销售职能)，

进而主要与中间商沟通实现渠道销售（营销职能），

而品牌主要解决定位和消费者沟通的问题，帮助中间商卖货，同时研发在前，服务在后形成支撑

（非数据化产品）。

在互联网的线上企业，以数据产品的销售为特征，销售+运营+CRM合并成“体验运营”，

“CRM+品牌+产品+服务”合并成“创新人”的“定位与创新”职能。

所以在未来，互联网+传统企业，都会设置一个CRM职能部门，通过这个部门来做品牌和产品销售工作。而且这个职能部门会变得越来越重要。

目前对于企业来说微信将是企业CRM部门的重要落地工具。未来的企业基于CRM平台来架构营销体系、服务体系、销售体系、品牌体系。

CRM+服务+产品+品牌=营销体系，通过微信服务号落地。

目前品牌信息推送、产品开发调研测试与消费者主动服务预约功能已经可以同步实现，这也使得社交商业在微信中得到爆发的前提。企业可以通过服务号，推送信息给消费者、根据消费者及时反馈信息给到产品开发部进行调整、还可以点对点的处理订单和售后。

CRM+品牌=品牌体系，通过微信订阅号落地。

当CRM与品牌结合之后，品牌的沟通便能立即和订阅号之间产生对应，即品牌通过主动创意来推送给消费者。这也就是我们常说的广告思维，这个思维目前很多传统企业也逐渐开始接受并使用了。这样的品牌能够有效的行使“定位+沟通”的使命，让品牌传播的时候一部分得响应后端供应链和开放人员的定位需求，另一部分得响应前端消费者的品牌沟通行为。

CRM+销售=销售体系，通过微信第三方店铺落地。

通过第三方店铺进行产品在微信里面的销售，如：有赞、微店、萌店、微易购、点点客等等。通过微信店铺里面的一些列互动营销工具，如积分兑换有赞赠品（可以设置邮费）、积分兑换卡券功能、分销限制，支持购物满X元/次，指定商品成为分销商、粉丝统计功能，支持查看下线明细、支持扫码积分一级、二级、三级奖励，支持扫码提醒全部自定义、个性化

新增自定义分销商等级、自定义上线，生成海报：

粉丝A生成海报宣传参与推广，粉丝B从A的海报关注进来后成为A的一级，购买产品后，粉丝A有一定收益。

粉丝B生成海报，参与推广后，粉丝C成为粉丝B的一级，A的二级，粉丝C购买后，A和B都可获得收益。

粉丝C生成海报进来，参与推广后，粉丝D成为粉丝C的一级，B的二级，A的三级，粉丝D购买后，A和B与C都可以获得收益。

等等这些工具从而实现有效的网络销售渠道建设。

CRM+服务=服务体系，通过微信社群落地。

这个就是我经常说的社群电商，今年也是非常流行的电商模式，特别是在大健康领域的产品，社群自带的社区属性功能加上CRM的客户关系管理，让客户通过社交的场景不自然的就能转化成商品交易。关于社群电商的操作模式和方法我之前写的《传统企业玩转社群只用这6招》、《社群电商到底是什么鬼？》文章中也进行了阐述。

后微信时代的玩法更加科学化、系统化、正规化，这也是目前微商面临转型的重要原因。前微信时代消费者基于好奇心对微信进行着各种涉猎，经过这几年的接触后，开始对微信不在那么充满强烈的好奇欲。所以，后微信时代怎么玩？怎么来玩出商业？就需要我们站在更具有战略眼光的地方进行思考，欢迎大家提供关于后微信时代最新玩法，我们一起分享一起学习，一起传播。

㈧ 有没有一家微信第三方平台能提供社群+电商功能的

好业宝可以的

㈨ 做微信社群营销，这几点你必须要掌握

一：用户分析
我们要清楚，我们做社群的受众是谁。他们的年龄段，兴趣爱好，地域分布，需求痛点。根据这些用户属性，我们应该去哪里寻找他们。举个例子，你是卖女性滋补品的，定价699一斤的桃胶雪燕，那他们的年龄段可能是40岁左右的，有消费能力，喜欢到处旅游的，江浙沪一带的，对健康养颜有需求的人。那我们可以根据他们的人群画像，去有关美容，旅游，养身类的微信群，QQ群，兴趣部落，贴吧。知乎等等社群引流。
二：前期准备
好了，我们需要找的粉丝受众，粉丝渠道有了初步定位，接下来我们要安排自身的准备工作，老姜说过，社群营销，不是轻松活，如果想做好这块，需要投入的成本还是挺大的，
1：人员安排：很多失败案例告诉我们，合适的社群管理人员是多么重要，我有个电商公司的朋友，他让运营做社群管理，最后懵逼了。电商运营擅长数据分析，属于沉默型工种，可是社群营销前期需要用交流的方式促活粉丝，培养信任，形成共鸣，概况就一句话，你要逗比，你要喜欢聊天，你要情商高。
2：资金安排：在群里最开心的是什么时候，很多人首先想到是抢红包的时候。（此处省略200字）
3：内容安排：也许光会聊天，逗大家开心，红包不断，会让群里很热闹，但也仅仅是热闹而已。我们建立社群的目的是给企业带来实际价值，那么我们要做的是让粉丝开开心心的付费。还是拿之前卖桃胶雪燕的例子。40岁左右的妇女，有消费能力，喜欢旅游，他们关心自身身材和容貌。是否可以线上和美容行业的培训机构合作，或者某宝花8.8元买一份资料来作为内容输出呢？
三：运营周期规划

可以知道，维护好一个社群不是容易的事，付出那么多人力物力。当然要有所收获，可以收获金钱，也可以收获经验，这样才会有目标，有规划，有所改善。比如一个月内要有明显的客户粘度，三个月要有一定的成交额，半年内有小面积复购增长，一年要有一定的品牌效应。过程中要不断复盘，总结，迭代更新。
四：社群四感
1：要有仪式感
我们父亲那辈，新人进厂，老员工会做个欢迎仪式，专门安排一个师傅带上一段时间，以此来消除新人的陌生感。换到社群也一样，新人进群，会让引荐人或者本人做一个简单介绍，然后群主发个红包，老粉丝们热烈欢迎之类的，让新人有被重视，有很好的归属感。
2：要有参与感
还是举个例子，我们看到很多项目培训群或者直销，保险线下学习等等，在群培训开始前，主持人会发几个红包，带动气氛，然后要求在线的扣：1或者666.这种看似签到的场景，实际上带给大家的是一种参与感，有了参与感，互动才会更自然，才像自家人。
假如你是服务于企业的社群，但不擅长培训型社群，你可以针对粉丝的领域，抛出一些相关话题，比如企业关心的人才招聘，跨界交流，股权交易等等。引起共鸣，各抒己见，带动大家一起分享，也适当找出乐于奉献的群友作为核心成员。
3：要有新鲜感
为什么别人的社群运营的很条理，很和谐，开课前总是一呼百应，平常闲聊总是彼此尊重？因为社群除了有价值，更有趣。时常有组织好玩的活动，不管是线上还是线下。一群人待在一起，总会腻。如果你定期每周三组织一次学习，每周六组织一场社群福利日等等。变着法子，这个社群的活力和生命周期就会更长久。
4：要有归属感
前面谈到的，似乎都是组织者在努力，如果一个社群的内容，全靠一方承担，那是不健康的。社群发展和线下的义工协会，俱乐部一样，组织者稍微引导，会有一部分人愿意一起维护这个家庭。最常见的就是，一个很嗨的群，突然有人发广告，时常出来几个人警告违规者，撤回广告，告知群规等等。所以企业建立社群期间，要用适当的荣誉感，实际奖励制度来培养，发现这批人，等核心成员越来越多，社群发展就越轻松了。