供应商给发微信红包

1. 客户发在微信中发红包给我该不该收

看什么情况吧，要是工作中的事要让出公司的利益就不要收，要是没产生什么利益关系就可以收，最多就是帮忙客户的事多尽尽心。

如果是对于你有所求的人，看你想不想帮他（她）了，俗话说吃人嘴软，拿人手短，他要是想求着你，你要拿了这钱，你就不好拒绝他了。

如果是追求你的人，你要是不喜欢人家千万别收，要不然人家默认你就是喜欢他的了。要是普通朋友发的小红包，就收着呗，可以再给别人回发一个，或者给他买些差不多价值的吃的或者饮品之类的。

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1.68、16.8、168——一路发。

1.78、17.8、178——一起发。

1.88、18.8、188——一直发发发。

0.66、6.6、6.66、66.6、66.66——顺顺顺顺、一帆风顺。

0.88、8.8、8.88、88.8、88.88——发发发。

0.99、9.9、9.99、99.9、99.99——意思是你和朋友的友谊天长地久。

20.99、21.88、29.98、29.99、20.09——两人友谊长长久久。

2.88——花开富贵。

3.69——事业生活一帆风顺。

0.01——未来会更有钱。

1001——千里挑一。

2. 过年了供应商给了个红包怎么办

收哇！这是在中国是最正常不过的事了，问题的关键是你不能在收了红包后就不顾公司的利益而特别照顾对方，应当公事公办的还是要公办，顶多在同等的条件下，采用你的关系户。如果你总认为收了供应商的红包后，在以后的工作中不能做到公事公办，那你也可以在新年中再送礼物他呀！这样谁也不欠谁的，大家扯平了，你公事公办时胆量就充足了。

3. 供应商给我发微信5000元能收吗

微信红包是只能一次性发200元的，转账的话是可以的，供应商给你发的看是什么情况了，还得根据你的实际情况考虑是否要接收了。

4. 收供应商微信红包大忌有哪些

违背职业道德的事情。

在职场，遵守职业道德是一件非常重要的事情，这关系到一个人的人品修养。如果因为个人职业操守发生了很严重的问题，而上了职场黑名单，那这个人的职场生涯基本上就结束了。

比如某人利用职务之便，收受供应商的贿赂，然后私自授权接受并包庇一批不合格产品给客户，使公司蒙受巨大的经济损失。在比如某人利用职务之便，伙同保安，偷盗公司贵重原材料卖钱，被公司发现并移交公安机关处理。

以上事例说明人一旦为了利益铤而走险，抛弃道德良知，那将面临很严重的后果。到那时损失的不仅仅是人格尊严，而且留下终身的污点。试想以后，哪里还会有人在去信任，接受一个有污点的人，而与其得到的利益相比，这个结果是得不偿失的。所以一定要引以为戒，千万不能去碰这条红线。

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《政府采购法实施条例》第三十一条规定的招标文件提供期限中提及的“5个工作日”，《政府采购非招标采购方式管理办法》第二十九条规定的谈判文件提供期限以及第四十五条规定的询价通知书中提供期限中提及的“3个工作日”。

一个底线要求，采购人、采购代理机构不能跌破这个底线，但是可以大大高于这个时限，比如说8个工作日、10个工作日，都是没有问题的。

5. 供应商转账2000微信红包,我们没收,说了谢谢,但供应商一直没回信息怎么回事

没收说什么谢谢，而且别人看你说谢谢是打算收呢还是不收？发红包肯定是有求于你，不收的话在他看来要么嫌少，要么不想帮他办事，他还怎么回呢？

6. 供应商的红包该不该收

他们质量够硬，价格够低的话，你当然可以收

7. 供货商是个小娃过生日，向我发微信要红包，应该发多钱

如果你是喜欢她想追求她那看感情 一般的话她是供货商就是说 你是出钱进她的货 现在是卖东西难 你只要有钱到那里都可以进货 所以你不用讨好她 她再给你要红包你就跟她谈进货优惠