微商是怎么经营发展的

1. 如何运营让微商企业化发展

如何运营让微商企业化发展，有以下三大部分。
第一部分:定位。
第二部分:运营体系。
第三部分:管理体系。
第一部分:定位。
不管你加入的时间有多长，这时间并不重要，关键是定位。定位真的很重要，你有没有发现，有的人做了三年的时间还没有进来刚刚做了一年的时间还要大，对吗?所以说，微商这个平台很奇怪，你进来以后你想跑多快就跑多快，你想慢慢做，也可以，你想做多大，你说了算，对吗?所以我们的定位就非常的关键。
1.把自己定位成老板。
老板就应该有老板的心态，以结果为导向。那老板会有什么心态呢?老板会不停的学习，而且很谦卑，特别付出，而且勇于认错，懂得感恩，所以真正在传统行业也好，还是今天的微商品牌也好，老板他做得好的都有它的道理，所以定位老板的心态非常重要，但是定位老板有大有小。
2.定位你在微商做多大你的格局。
格局很重要，我们都说可以把自己手机变成黄金收割机。如何让你的手机价值百万千万这就是我们的微商这个领域自己去定位。那么你定位自己的手机价值百万，你可不可以把你的微商开到一百个人的手机上。你可不可以多开一百家微商的分公司，那么一个手机一百万，十部手机挣多少钱，自己算啊!当然你可能会开很多，那么你自己的定位微商做多大，格局就有多大。
3.用你自己定位的结果要求自己。
如果你想过好的生活，想收入高又想赚钱，但是，不听课，不学习，不配合，真正想要赚钱的人，难道他不学习吗?今天，我们这么多优秀的老师月收入好几百万。人家还要不断的学习，你的什么都不懂，还想赚大钱，还不学习，天底下哪有那么好的事儿。所以呢，用自己定位的结果去要求自己，自己学习力好，配合度好，行动力好，一定要付出相应的多倍的努力，你就可以去实现自己定位的格局。
第二部分:运营体系。分3点
1.运营的八大能力；2.策略运营；3.分钱的能力。这都是运营当中，我们应该去懂得事情。
1.运营的八大能力。
第一个能力:产品知识培训和训练的能力。
你要把这个产品的知识学透，一定要学会去讲故事，如果你这个品牌故事讲的不生动，大家就不容易记住你的产品，所以，品牌故事、企业本身的经历以及文化，你都要去讲。产品本身的专业知识你都要去讲透。
第二个能力:要具备零售服务和转化的能力。零售可以锻炼我们第一个阶段的能力。而且服务做得好，培养更多天使用户了，以后我们可以转换很多代理出来，也就是说慢慢地把我们到消费者转换成经营者。我们要具备销售的一些流程，成交的技巧和方法，服务（售前售中售后）。转化，对不同的人，它的需求是不一样的，所以，我们要用不同的方式，不同的方向，不同的方法来进行转换。
第三个能力:招商市场倍增能力。
我们做移动电商市场的最根本的核心和我们最大的价值除了返单率，还有就是市场倍增。那做微商为什么能这么快，为什么短短的三四年的时间沉淀了那么多的百万富翁千万富翁。而我们传统行业可能十年几十年的努力都没有办法和微商一年的时间去相比。这就是因为趋势来决定的平台。扩大招商市场倍增的能力是靠什么呢？靠我们不断的零售，不断的去开招商课程，让更多的人加进来再慢慢了解到这个平台，最后加入成为代理。除了我们的招商课之外，还可以线下沟通，交流。比如:各种活动，聚会等等，反正这个招商的各种方法很多。八仙过海，各显神通，你的方法越多越好。总而言之，我们这招一个代理就相当于开了一个连锁店，一分钱都没有花，这就是我们为什么可以在短时间内，快速的去招商，快速的去做到了市场裂变，快速的去做到了市场倍增。
第四个能力:群的运营能力。
群的运营能力，是我们做微商的核心。做微商，你不会做群的管理，不会做群的运营，你将会很被动。那么，这些不同阶段的群，他的运营方法是完全不一样的，遇到内容也是不一样的。总而言之，不管这个群的互动，内容是什么，但最终把销售做了，而且做得无声无息。而且还要去配合群主做分享和我们的品牌和这一群经营者共同成长。所以大家一定要懂得群的运营和管理，我们要懂得一个道理:今天你团队里修建的群，不是他一个人的，而是靠大家去共同努力，共同付出，共同投入，然后把这个群一起经营起来，因为这个群将来装的是你的代理，你的市场，是靠大家共同拿来分享。
第五个能力:无中生有。
大家会的，你都要会；别人不会的，你还要会；别人不会的，你不会的，你要想办法走出去学回来。不要只做“搬运工”，要好好的学，学完自己先去行动，去做一做，然后看看这么做有没有什么收获，有没有什么问题和困难，然后你再带着情感回去做团队做分享。
第六个能力:发现问题，解决问题的能力。
要时时刻刻随时随地的关注伙伴的心理动态。关注群的一些问题和伙伴今天做市场当中遇到的问题，然后及时的做一个方向的纠正。
第七个能力:发现人才，选拔人才的能力。
这个很重要，希望大家按照我们公司选拔人才的标准去选拔。一定要:讲诚信，人品好，懂得感恩，重承诺，团队责任感强等。
领导人要放低自己，要谦卑，不要摆高姿态，自以为了不起。
第八个能力:人才复制，市场裂变的能力。
只有人才复制可以达到市场裂变，不要自己蛮干，这是我们做微商最切忌的。很多人到现在也不愿意把自己好东西分享出来，也不愿意把这些东西拿出来共享。好的东西要分享，要共享。

2. 微商的发展

微商的发展是以网络平台为媒介进行商业贸易的，它的发展主要就是获得一定的消费认可之后，形成自己的消费圈和消费群体，然后在这个消费群体里销售自己的产品。

3. 微商的经营战略有哪些

1.推广计划
一个好的推广计划，包括传播规划、执行排期等一系列系统工作，首先是来源于对目标群体的洞察，在此基础整合运营心理学、社会学、美学制定传播策略，通过创意连接产品价值与消费者关注点，最终引发目标群体共鸣，对于微商而言，直接阐述产品的优点、优势刷屏时代已经过去，消费者更愿意与真实的活人对话，沟通。
2.信任代理
社交中最有重量级的是关系链，而维持关系持续发展的是信任!信任具有传递性。回想一下，你是否因为信任一个人，而很容易相信他所说的话，绝大多数答案应该是肯定的，其实社交领域的意见领袖都具有这个特性，培养这种信任代理，就是对人真实价值的体现。通过定位自己，描述自己，与人交往，然后在交往里提高，积累，贡献，慢慢就会发现你成为信任代理节点，可以赢得更多的用户关注。
3.体验互动
体验就是通过自己亲身感受来得到的验证;互动则是互相沟通，是一个动态展现形式，体验引发互动，互动加深体验，用户体验差碍于情面或者从众心理以前则会出现螺旋式沉默，但随着社交媒体的发展，去中心化，每个个体都是会发声，螺旋式沉默会逐渐减弱。加强体验互动获取用户，最核心的是勤奋+趣味!

4. 我眼中的微商是如何发展的

但是我真的不喜欢微商，因为我感觉他们有些产品并不真实。

5. 微商为什么发展的这么快

第一：智能手机的普及 你可能没有电脑，但是你绝对有一部智能手机，智能手机的诞生是推广微商快速发展的前提，我们随处可以看到这样的现象，不管什么时候，不管在哪里，你都会看到有很多人在玩手机。
第二：移动通讯网络的快速发展 在上面我们也说过，在几年以前，即便是有只能手机，上网也是一个大问题，微商照样不会像现在这样发展的凶猛。三大运营商对自己的产品不断的完善与升级。3G\4G网络的诞生，在信息传播的速度上起到了革命性的作用。现在我们依然在使用3G\4G网络，还有wifi的普及。
第三：即时通讯工具微信的诞生 其实在微信没有出现之前，微商已经诞生了，只是还不是很热，很火。大家还记得微信没有诞生以前，很多朋友通过各大论坛，贴吧，微博等方式传播自己的信息和产品吗？但是自从微信诞生了以后，功能强大，使用也极为的方便，深受到广大朋友们的喜爱和青睐。现在五六十岁的爷爷奶奶他们也在使用微信。每天的信息量远远超过微博在最鼎盛时期的信息量。
第四：年轻人的创业意识越来越强 现在的年轻人，尤其是90后的小青年，甚至是00后的，我是做微商培训的，我接触了很多上初中，高中的学生，他们已经开始创业了，他们也在做微商，想通过学习之余的时间赚一些零花钱（这里我是不建议初中高中的学生做微商的），大学生更不用说了，上班族，创业族，宝妈族这些都是微商的主力军。所有的微商创业者女生居多。
第五：微商的商业模式的特殊性 因为微商的商业模式和其他的商业模式都不一样，首先不用投资太多，这对很多想要创业的人来说，无意是一个挑战的机会。其次，难度很低，我们调查了很多做微商的，他们开始都是认为做微商很简单，不就是在微信朋友圈发发广告吗？再次，大学生有着对互联网的敏感和未来的憧憬，对未来有很大的构想，思想也比较单纯，同时学历很高，他们分析之后觉得微商很适合自己。上班族不满足当前的收入和报复，通过工作之余的时间做做微商来增加自己的额外收入。宝妈族在家里带孩子，微商这个工作再适合他们不过了。大家都是利用空闲时间，业余时间，碎片时间运作微商。既不耽误当前的工作和事情，也不影响自己的生活，

6. 微商怎么发展人

加人
群
朋友圈
微商是只微信商城，卖家直接或者间接通过微信上开店的一种新型模式，目前，手机移动版的数量流量已经超过电脑PC客服端，微信商城慢慢的已经得到人接受认可，
目前
微商开店，包括以下几个名称
1微店网
2微小店，3微商城，4口袋网，都是微商的渠道模式，

7. 怎样找到微商，微商怎么经营

微商首先要选择有发展潜力的行业。据相关统计到2020年国内大健康产业的产值规模有望占到GDP的10%以上，届时市场规模将突破10万亿元，毫无疑问大健康行业将是未来10-20年的大风口。

接着要扩展客户渠道。你可以通过一些推广的手段或者群聊就可以快速扩展自己的好友数，但是对于这种广撒网的行为并不是最佳的社交电商。

精准定位，做好服务，建立信任。通过你的专业知识，和优质的服务来换取客户的信任，再通过口碑传播来增加有效客户的数量，通过这样的方式得到的客户往往粘性更强，并且他们也乐于将你推荐给他们的亲朋好友，甚至主动成为你的推广手段。

8. 微商团队要怎么发展才是好的要怎样做

在系统培训中，师傅一步一步的教我们如何开始做微商，从开始师傅的三分钟的心路历程介绍自己，我勇于参与，突破了自己不敢开口说话的习惯。然后到了师傅的公开课，要求我们开始争取做讲师，可以跟他一起出去开公开课，很荣幸的得到了选举中的投票，我得了第一名，可以和师傅一起去开公开课，做公开课的讲师又一次突破了自己。
不管我是在国外出差，还是在国内出差，不管我每天在哪里，我都会坚持。所以在坚持下来的这一百天里，现在我也有了属于自己的2万粉丝了。这就是师傅教会了我们，教会了我们坚持的力量，所导致的结果。师傅就像一盏灯，永远给我前行的光芒。其实在这半年里呢我也遇到过瓶颈期，就好像今年的3月份，我空降我们的总代，当时我刷了16万的货款。回来之后，因为我的团队里只有几个核心团队里也才有十几个姐妹，团队里非常的消极，姐妹们也没有方法，也没有斗志。
师傅告诉我，在团队里作为老大，一定要给予他们方法，一定要让他们明白他们为什么做微商，让他们明白他们的人生，他们的梦想。我让团队的姐妹们写上他们的梦想计划，而且告诉他们梦想一定要大。从大的梦想到小的梦想，到做微商的梦想。师傅说梦想大，是因为梦想不容易实现，太容易实现就不叫梦想了。有些梦想我们是无法实现的，我们就把那个无法实现的梦想当成是我们生活的一个动力。
小梦想一定要有，人如果总是说完成不了自己的梦想，就不会增加自己的自信。在团队里面一定也要定制自己的梦想，比如做微商，你希望自己拥有一个怎样的团队，你希望自己团队里有多少核心多少普通人员。你可以帮助他们月入收入过万还是过几千，以及你想做到怎样的职位。像我当时定位的就是B365执行董事，拥有自己的百人团队，然后拥有30个核心，现在我全部都实现了。所以在当时我的团队里所有的宝贝都写下了这样的梦想计划，而且从写了梦想计划之后，要求他们发到朋友圈里去公证一下，让圈里人见证他们的成长，所以他们都成长了。
在今年的5月份，我又升级了我们B365的执行董事，团队发生了一次裂变之后，有长达一个月的时间，团队里没有进一个新人，我也没有什么积极性，也懒散了很多，出货也很慢。当时我被这样的情况困惑住，也很迷茫，我的家庭也不顺心，老公天天和我吵架，工作不顺心，我非常的痛苦，我把我的痛苦和我的心声告诉我师傅。师傅告诉我，家是讲爱的地方，老公跟你抱怨是因为他遇到了不顺心，你要用爱的激励法去陪伴你的老公度过他的困难。
我用了师傅的爱的激励法鼓励我的老公，让他重新振作起来。现在我的老公工作很顺心，我的家庭也和睦了。师傅还告诉我，在团队里你是一个领袖，你是一个标杆，不管代理如何，自己一定要有状态，要有找到突破的
办法，去突破这样目标，让自己的代理更加有激情，才能有目标，有目标才能有销量。
听了师傅的话，我又一次给团队做了一个规划，我早上起来让他们做一个晨读，就是早上起来写一段励志的话，写上我们的目标，一起晨读。到了晚上，我要他们做总结，总结自己每天的心得，不管是在团队里面的收获，在微商的收获，以及在家庭的收获，都写上自己的种总结。
渐渐的他们养成了种早上晨读晚上总结的习惯，现在每个人都正能量满满的。他们也有了自己的规划，懂得了自己需要什么。这一切的一切都是师傅给予我的方法和帮助。我想说在人的成功背后，其实很多人都是看到他们的成功，却不知道他们也都经历过波折。就像我一样，也经历过很多很多的波折，但是我都是一一的突破，让自己更加的坚强起来。就像我们看的西游记，唐僧取经也是需要历经九九八十一难，所以在我的人生过程中，我们一定会遇到各种各样的曲折。

当你在人生中遇到了自己的贵人，帮助我们渡过曲折的时候，我们一定要学会感恩。我特别特别感恩我的恩师，师傅让我度过了我的苦难，让我现在完美蜕变。我们的团队，以花为名，以指美好，花若盛开，粉丝自来，如果你在微商中遇到了瓶颈，可以加入我们团队，我们携手创造美好的未来。
希望我的回答能够对您有所帮助！

9. 微商是什么东西 怎么运营 做微商的人是怎么赚钱的

微商人明白了这点才开始赚钱！

微商
如今游戏的规则是什么？

还想着包装身份伪装下单截图发发朋友圈就能让别人下单？

很抱歉，时代前进的列车不会同情也不会等待思维落后的人。

每个平台都有一个动态的发展过程，由初期—巅峰期—平稳期再到下坡期，在平台的发展初期能给第一波人群带来一定的流量红利，微商刚兴起时朋友圈装得有模有样就会有很多人信你和你交易。

如今微商曝出各种套路早已人人知晓，那些典型的炫富、大额交易截图、晒豪车、晒豪宅，今天参加了这个宴会，明天参加那个豪华游艇派对，其实这是操盘的人自身有一定经济能力为品牌效应造势行为，别以为砸钱成为高级代理包装一下自己，刷刷朋友圈就能够过上他们那样的生活。

平台和微商模式经过了一次又一次的更新迭代，由于做微商门槛低很快就从最初的探索期变成更多人涌入的高峰期，从三无产品升级到了品牌规模，经过几年时间的发展很多企业商家逐渐规范建立了生态管理体系，所以新人在选择产品选择团队的时候不要只看别人营造出来的表面，而是从多方面去考察。

虽然现在的微商已经是一种成熟多样化的商业模式，但是还是有看到很多微商仍然停留在原地，在朋友圈狂刷屏广告满天飞，甚至有些微商连吸引流量都不会，总幻想着微信里的几千人能帮助自己致富。

其实微商的本质是帮助有需求的客户解决痛点解决难题，而不是刷朋友圈炫自己赚了多少钱卖了多少货，有多少微商给自己的微信好友做过分类数据统计，并且寻找出意向客户有哪些痛点有哪些问题需要解决呢？

不管是新人还是做了几年的老微商，大部分的人都没有做到这一点，甚至很多人都没有思考过这个问题，不管是做哪种类型的商人数据的统计是非常重要的，你只有数据的指导才能更清晰的认识到细节上的问题，并且改进自己的问题。

比如你是卖某个品牌面膜的，你的微信好友有2千人经过分类统计后，你会发现自己微信里的女性好友使用各种各样的品牌都有，认识你代理这款品牌的人数不到6百人，这个时候你就会认识到如何吸引更多的流量，有什么方法可以获得更多的人脉资源，提升自己的价值才是重点，而不只是天天去学习那些发朋友圈的技巧。

做微商能够明白如何吸引流量这一点非常重要，否则你每天刷朋友圈多数都是在自嗨而已，有了流量之后再分类数据优化管理，互联网时代每个行业里的游戏规则都在不断变化，只有不断的去提升自己的技能才不会被淘汰，希望本文对更多的微商人有所帮助。

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