微信朋友圈招聘广告语
『壹』 微信朋友圈广告招商！
微信朋友圈广告是基于微信公众号生态体系，以类似朋友的原创内容形式在用户朋友圈进行展示的原生广告。通过整合亿级优质用户流量，朋友圈广告为广告主提供了一个国内独一无二的互联网社交推广营销平台。
目前，朋友圈广告支持图文广告、视频广告、基础式卡片广告（内测）、选择式卡片广告（内测）等广告产品形态，支持包括品牌活动推广、公众号推广、移动应用推广、微信卡券推广和本地推广等不同推广目标的类目产品能力及多个维度的定向能力。
『贰』 微信朋友圈发招影楼业余模特的广告词要幽默有吸引力的
不潜你、不包你、不买你、不污你！
只让你专业、专心、专一、专情地赚钱！
『叁』 朋友圈招聘信息怎么写才吸引人
朋友圈招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。
1、表现出企业亮点
企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。
否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。
2、职位名称要说清楚
要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
3、岗位职责描述精准
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作？在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
4、注明好薪资待遇
要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。
(3)微信朋友圈招聘广告语扩展阅读：
朋友圈招聘信息的注意事项：
1、过度宣传公司及未来发展。
作为面试官，即使在面试时遇到很优秀的人才，为了吸引对方入职公司，就向对方抛出橄榄枝，并描绘公司美好蓝图，也就是常说的给应聘者“画饼”，这种做法既不专业又不理性的。
2、轻易承诺工资。
不要向应聘者轻易承诺工资，不仅考虑公司成本，同时也要尊重其他面试官的想法，最后共同做出最优判断。
『肆』 我想问下谁微信里有传媒 专门给别人发朋友圈 问事 招聘 广告的。有就给我发几个呗。谢谢了。
1、我这里有一个朋友的朋友圈事发这个的，要的话联系我吧；
2、一般发朋友圈的这些内容可以通过公司或者朋友转发来帮忙转发完成或者在媒体上面查找也可以的；
3、转发东西的一般需要联系电话号码和方式，准备一下联系，告诉我我给你联系方式，你这边和对方联系吧。
『伍』 驾校教练员如何招学员，如何写广告词发朋友圈
1、车好不如驾的好，校好才是真的好
2、安全驾驶，从这里开始。
3、安全驾驶，快乐学车。
4、把握方向的瞬间，有你有我。
5、轻松学车，快乐启程。
6、培养优秀学员，圆梦驾驶。
7、博览五车，为您一车。
8、目标就是动力，驾车技术就是生命。
9、老，新服务。
10、快乐驾驶，你我同行。
11、搭建中的航母，驶向安全的彼岸。
12、精湛技术保障平安出行。
13、服务让您满意，技术保证安全。
14、感受周到服务，体验快乐学车
15、好的学校，好的教练，才能成就一名好的司机。
『陆』 求职招聘在微信朋友圈怎么投放广告
首先你的客户多与少，你都得发朋友圈！因为他就是你的门店，客户来了首先看的就是你的朋友圈！你朋友圈没有东西他会认为你做的不好的
『柒』 想在微信朋友圈发一个招聘，文案怎么写才能有创意
一. 基本概念
微信朋友圈指的是腾讯微信上的一个社交功能，于微信4.0版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。
二. 平台版本
1.微信当前有支持移动端和桌面端的应用版本。
2.移动端支持iOS、Android、Windows Phone各个主流操作系统的各个版本，也有支持一些早期操作系统的历史版本如Symbian各版本，Windows Mobile等。
3.桌面端仅有苹果Mac系统的应用客户端。Windows操作系统下有QQ浏览器内置的微信聊天插件。
4.此外还有通用的浏览器网页版，用户可以通过浏览器打开网页版地址，通过手机扫描二维码登入。
『捌』 朋友圈里面那些招聘广告是怎么做的呀
可以用软件来做，有MAKA APP、微信人家等软件；
也可以登录电脑PC客户端制作；
1、比如微信人家app，进去功能管理，找到高级功能-微招"聘"，招聘信息管理，点添加；
4、手机打开微信，回复找工作关键词，即会显示设置的内容。