微信发朋友圈的招人广告语

『壹』 想在微信朋友圈发一个招聘，文案怎么写才能有创意

一. 基本概念

微信朋友圈指的是腾讯微信上的一个社交功能，于微信4.0版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。

二. 平台版本

1.微信当前有支持移动端和桌面端的应用版本。

2.移动端支持iOS、Android、Windows Phone各个主流操作系统的各个版本，也有支持一些早期操作系统的历史版本如Symbian各版本，Windows Mobile等。

3.桌面端仅有苹果Mac系统的应用客户端。Windows操作系统下有QQ浏览器内置的微信聊天插件。

4.此外还有通用的浏览器网页版，用户可以通过浏览器打开网页版地址，通过手机扫描二维码登入。

『贰』 求职招聘在微信朋友圈怎么做广告

要看你想打如何的广告，如果是门店广告最好就直接点，群发信息或这朋友圈里里面发布。
如果是企业广告最好是建一个微信公众平台，再微信公众平台里面发布消息而后叫人转发。

『叁』 想在微信朋友圈发一个招聘，文案怎么写才能有创意

使用轻故事H5制作，简单快捷，感觉还不错。

一. 基本概念

微信朋友圈指的是腾讯微信上的一个社交功能，于微信4.0版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。

二. 平台版本

1.微信当前有支持移动端和桌面端的应用版本。

2.移动端支持iOS、Android、Windows Phone各个主流操作系统的各个版本，也有支持一些早期操作系统的历史版本如Symbian各版本，Windows Mobile等。

3.桌面端仅有苹果Mac系统的应用客户端。Windows操作系统下有QQ浏览器内置的微信聊天插件。

4.此外还有通用的浏览器网页版，用户可以通过浏览器打开网页版地址，通过手机扫描二维码登入。

『肆』 微信朋友圈招聘模板

现在有很多的H5的模板页面，自己稍加修改就可以了，再分享到朋友圈

『伍』 我想问下谁微信里有传媒 专门给别人发朋友圈 问事 招聘 广告的。有就给我发几个呗。谢谢了。

1、我这里有一个朋友的朋友圈事发这个的，要的话联系我吧；
2、一般发朋友圈的这些内容可以通过公司或者朋友转发来帮忙转发完成或者在媒体上面查找也可以的；
3、转发东西的一般需要联系电话号码和方式，准备一下联系，告诉我我给你联系方式，你这边和对方联系吧。

『陆』 微信朋友圈宣传语怎么写

微信朋友圈宣传语怎么写：

1、你得选个靠谱的产品。

2、要有一个好的莹销方法。

微信朋友圈指的是腾讯微信上的一个社交功能，于微信4.0版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。

基础功能：

微信朋友圈可直接发布图片动态。图片可以选择拍照或者从相册中选取，一次最多可以分享九张图片。

但图片发布出来后会有压缩，不同平台的压缩比率不同。通常来说，iOS下发布的图片清晰度高于其他平台，发布图片的同时可以配上文字说明。

朋友圈支持分组分享。在发送图片和小视频时可以选择"谁可以看"，其中可以选择已经创建的分组，将朋友圈消息发送给指定分组好友，或者指定分组好友不可查看。也可在此页面中管理分组。

微信朋友圈支持其他应用的分享。其他应用可以通过接入微信的分享端口，在应用内部直接分享内容到朋友圈中。分享到朋友圈中的内容以链接形式存在。音乐类应用分享的歌曲可以在朋友圈中点击播放图标直接播放而不需打开链接。

『柒』 如何发招聘广告在朋友圈

1、表现出企业亮点

企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。

否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。

2、职位名称要说清楚

要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

(7)微信发朋友圈的招人广告语扩展阅读：

1、注明好薪资待遇：

要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。

因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。

2、公司地点写完整

在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。

3、增加内容趣味性

在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。

尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说，如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的，则更容易抓住求职者的心。

『捌』 朋友圈招聘信息怎么写才吸引人

朋友圈招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。

1、表现出企业亮点

企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。

否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。

2、职位名称要说清楚

要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

3、岗位职责描述精准

对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作？在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。

4、注明好薪资待遇

要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。

(8)微信发朋友圈的招人广告语扩展阅读：

朋友圈招聘信息的注意事项：

1、过度宣传公司及未来发展。

作为面试官，即使在面试时遇到很优秀的人才，为了吸引对方入职公司，就向对方抛出橄榄枝，并描绘公司美好蓝图，也就是常说的给应聘者“画饼”，这种做法既不专业又不理性的。

2、轻易承诺工资。

不要向应聘者轻易承诺工资，不仅考虑公司成本，同时也要尊重其他面试官的想法，最后共同做出最优判断。

『玖』 想在微信朋友圈发个招聘，但有比图片加文字更好的方式吗

使用轻故事H5制作，简单快捷，感觉还不错。