微信朋友圈会屏蔽领导吗
⑴ 你发朋友圈屏蔽领导吗
根本不加领导微信。有事电话短信邮件
⑵ 你的微信朋友圈因为什么原因会屏蔽公司同事领导
一般情况下,我是不会屏蔽公司同事和领导的。自己的生活圈分享的都是一些日常生活状态,或者是公司产品信息,公司活动一类的内容。如果我做微商,需要大量刷屏的话,我发圈会屏蔽同事和领导。避免引起一些不必要的麻烦。把微信里面的朋友分类,直接建立一个工作群,发圈的时候屏蔽就好了。私下关系较好的同事除外哈。
⑶ 微信朋友圈可以屏蔽领导吗
当然可以呀,你点开他,有个不让他看你的朋友圈
⑷ 朋友圈屏蔽领导
为啥要屏蔽呢!多伤人啊!我一般都是选择部分公开,指定那些人能看,那些人不能看,就在发说说哪里,有个选项,给那些人看,个人建议!如果有帮到你!请记得采纳哦!我需要你的一点点鼓励!谢谢!祝生活愉快!
⑸ 发朋友圈要不要屏蔽领导
发朋友圈屏蔽领导是很有必要的,首先在领导和同事的角度,不屏蔽就相当于将自己毫无保留地展露在了他们的面前,有些时候发的朋友圈可能并不会被接受。其次就是站在自己的角度,人们都想要有自己的隐私,想要在职场树立一个好的形象。所以屏蔽领导还是会好一点的。
1、领导和同事的角度
其实朋友圈大家都比较的随心所欲,这和在职场上是完全不一样的。所以其实屏蔽领导和同事会好一点。你在工作期间发朋友圈,领导会觉得你上班时玩手机,不务正业。你下班后发朋友圈在外面玩,领导可能会认为给你的工作任务太过轻松,让你每天还有空出门。
亦或是你在加班时,发个朋友圈抱怨一下。同事看到了会认为你是故意这样发朋友圈的,就是想要引起领导的注意。而领导却会认为,你的工作效率低,在规定的工作时间内完不成任务。所以不管是从哪一点来看,朋友圈被领导和同事看到都是不好的。
2、自己的角度
每个人都会有自己的隐私和不为人知的一面,大多数人都会想要在职场上能够严肃一点,给大家留下一个工作干练的好印象。但其实私底下自己可能不是这样的。在朋友圈也不会和职场上一样,所以会选择屏蔽领导和同事。
人们的情绪也很多,特别是在职场中遇到了让自己不开心的事情,这时候想要发泄一下,就会选择发朋友圈抱怨。如果是被领导或是同事看见了,那基本就完蛋了。你在他们心里的印象也会大打折扣。
3、理由
绝大多数人都会选择朋友圈屏蔽领导和同事,理由也比较的五花八门。还会有一些人并不知道自己屏蔽的做法是不是对的。但是选择朋友圈屏蔽领导和同事是正确的做法。这对你对领导和同事都是好的。不会引起一些不必要的误会。
甚至有些人会选择设置分组,将领导和同事放在相应的微信分组里面,这样每次发朋友圈仅部分好友可见就行。但是你想一想,如果哪一次你在朋友圈抱怨工作,忘记屏蔽了怎么办,这不就是在给自己惹麻烦,所以相对而言屏蔽会好一点。
正确发朋友圈的方法
1、控制频率
如果一个人每天高频率地发朋友圈,就容易给人造成工作太清闲的负面形象。所以优化朋友圈的第一步,首先是控制朋友圈频率。
美学上有个完美比例就是黄金分割点,任何事物只要符合黄金分割点就是最美的,比如吃饭7成饱,发朋友圈也同样有适用。一个月30天,如果不是特殊需要,20条就是黄金分割点,每月也不能少于10条,太少就容易淡出圈内,被人遗忘。
2、优化比例
那些高频发送同质内容的人,可能只是为了刷一波存在感,在大量的点赞和评论中,获得认同感来弥补内心的某块空缺。比如总是晒晚餐的人可能空有一手厨艺,却没有懂得欣赏的爱人;总是打卡读书的人可能空有满腹才华,却没有可以分享交流的伯乐。
但同质化很容易引起好友审美疲惫,这时候优化朋友圈内容比例,就会有利于改善你的整体人设。一个月2/3的工作时间,1/3的休息时间,朋友圈也可2/3响应工作,1/3展现生活,一个积极工作,又懂得生活的人更具魅力。
3、改善话术
好的朋友圈话术,应以提高职业素养为标准,即展现技能、传递价值、表达思想、改善习惯。学会正确的发朋友圈技能,再也不用纠结于屏蔽和分组了,安安心心工作,稳稳当当上升。
⑹ 微信朋友圈屏蔽领导会有什么后果。
本来就是私人之地,所以无所谓啦,但是也分人,有的人直接把生活与工作分开的
⑺ 出去玩发朋友圈要屏蔽领导吗
pyq的人,主要是真的懒得分组屏蔽发朋友圈,好累。我日常爱好就是看剧看电影追星,有时候看电影看剧就会发朋友圈一通感慨或者是一通安利。【当然工作时间从来没有发过哈。】
大概是给领导造成了一种我不务正业不思进取的感觉,下班就只会刷剧看电影,哪怕我工作的时候再努力,工作完成的也很好,业内考核也没问题,这种印象也留给他们了,今天我一个跟他们同办公室的姐妹悄悄提醒我以后尽量屏蔽他们发,因为boss有旁敲侧击问过她我是不是每天没事就是刷剧【就很无语
我也想了一下,虽然我明知道我仿佛踏进了一个职场pua的怪圈,你凭什么连我业余时间爱好都要管,本职工作做好不就得了。但我最终还是妥协了,删掉近两天的朋友圈并且设置了三天可见。以后也决定不发了。
不想设置什么分组的原因是我真的懒,并且一个搞不好还会造成更多的麻烦【谁知道wx哪天会不会抽风
人际关系太烦了真的太烦了
我连在朋友圈里自说自话的快乐都被剥夺了,大无语子。尽量不要屏蔽领导,否则容易影响自己的前途。首先,在公司当中,加微信的肯定不止领导一个,还有一些同事会加微信。在这些同事当中,说不定有人跟领导交情比较好,或者是喜欢拍领导的马屁。那么如果自己经常屏蔽领导发朋友圈,一方面领导自己也会发现,另外一方面容易被人打小报告。
虽然朋友圈不算是工作上的事情,但是屏蔽了领导其实就是没把领导当朋友的意思。一方面拉开了自己和领导的距离,显得自己和领导不亲近,容易被小人利用。另外一方面,发朋友圈屏蔽领导,很容易会让人产生误解,比如会让领导觉得写了一些关于他的坏话,容易让人心里不舒服,因此不建议屏蔽领导。
既然在朋友圈发出的内容,就应该是大家都可以看到的,因为朋友圈是一个社交平台,是大家人数和了解你的平台,因此发之前就应该检查一下内容,然后再发出去。这样子根本就不用担心谁会看到的问题,也就不会选择屏蔽部分人了。如果是一些关于生活的隐私,一定要选择屏蔽。那么至少要选择屏蔽所有的同事,总之不能单独屏蔽领导,而且不能说出你屏蔽了他们。
希望朋友圈是一个可以帮助你的地方,而不是一个坑你的地方。以后加了领导的微信,记得不要屏蔽他,尝试一下把他当做是一个客户去对待,或者双方的关系会更加好。
⑻ 你们微信朋友圈会屏蔽公司领导吗
你想知道我们的微信朋友圈会限制屏蔽公司领导吗?不会限制屏蔽公司领导看我的朋友圈😄只不过发朋友圈的时候小心一点,不要发什么乱七八糟的图片、视频到朋友圈就行了!
⑼ 微信朋友圈屏蔽领导会有什么后果
直接屏蔽太明显,万一领导心血来潮点开你的朋友圈,发现只是一条直线,自己被屏蔽了,估计心里不会好受。
你可以采取分组可见的方式,无关痛痒的东西对他可视,比较私密的对他不可视。
在发布朋友圈时——编辑好图片文字后,选择【谁可以看】——不给谁看——选中领导,确认完成就可以。
这样他能看到一些内容,比直接屏蔽要真实。