官员微信朋友圈

① 微信朋友圈里流行请给我一面五星红旗@微信官方

这个是微信官网的小活动哦，@微信官方后可以看到自己的头像上有小红旗，马上就国庆了，你也可以试试，与国同庆，讨个好彩。

② 和一个比较熟领导微信没理我。他通常不发朋友圈的，我突然看到他朋友圈发了个出差地的照片，我就发了句:

我刚刚也遇到跟你一样状况，不同的是其它同事的打趣评论秒回复，我的却无视，而且是连续2次，我也感觉特别尴尬伤脸😭

③ 新领导加你微信时朋友圈屏蔽你，而对其他人没有。（女领导）下属也是女的。

领导的朋友圈，不进就不进呗……彼此存在位置的差距，整合不到一起去的。
至于其他人……自己把自己的事情管好就可以了。其他人的事情不必多心。
领导加你微信，是为了方便联络，屏蔽朋友圈，是保护个人隐私。这都是很正常的。

④ 我想把这条说说发在微信朋友圈，有公司同事领导上司。可以发吗我想让他们看到不一样的自己。

可以发 ，自己的朋友圈就不能自己做主了 ?有领导与同事在里面就不能随意发朋友圈了 ？谁规定出来的 ?

⑤ 我想发一个微信朋友圈，这条动态我想给领导看见的，让领导知道我很感谢他，不是很明显的那种！！！

这简单！
点击通讯录-标签-新建标签，将你的领导加入该标签中！
打开朋友圈发信息时，有个“谁可以看”的选项，设置它，选择标签，即只有你领导可以看见，然后提交发送信息！
发送之后，该信息只有你领导可以看到，其它好友是看不到的

⑥ 如果你们微信加了上级领导，平时你在朋友圈里会发什么

发工作的广告、转发工作相关的内容、赏心悦目的照片、抒发好心情的感慨，总之什么抱怨、负能量之类的都不发。

⑦ 为什么官越大，在微信朋友圈发的越少

无聊的人才整天没事发朋友圈，一般成熟的人谁会总是发朋友圈。自己的生活有什么必要展示呢，又有什么内容好发的呢。

⑧ 我多数朋友 同学都是政府官员或公务员，我又对现实社会不满，搞得我微信朋友圈总是不敢说实话，如果

社会是不公平的，这是客观现实。
存在即合理，抱怨不能解决问题。适应社会，改变自己，与时俱进才是解决办法

⑨ 微信朋友圈，屏蔽工作中的直接上级领导好吗，这样有哪些利弊呢

微信朋友圈，不建议屏蔽工作中的直接上级领导。

如果发的朋友圈的内容是积极向上的，是传递正能量的，就不需要屏蔽领导了。毕竟你的正能量是可以传递给身边的每一个人的，包括领导，毕竟每个人都是喜欢阳光的人的，领导也不例外。

如果发的朋友圈内容是消极的，对工作持有抱怨消极态度的，最好屏蔽领导。每个领导都不会喜欢抱怨工作辛苦工作累的员工的，如果想要发泄一下，宣泄自己的情感的话，那么可以屏蔽你的领导之后再发这条朋友圈动态，不要给领导这种消极的印象。

(9)官员微信朋友圈扩展阅读：

注意事项

1、领导风格

部分领导的风格也是一大风向指标。有些领导看中结果大于过程，有些领导看中氛围大于其他，这些都是身为职场人士需要考虑的因素。

2、同事情况

还有就是考虑部门内的同事情况，人与人之间相处多少受各自的性格所影响。同事中总有比较合得来，也总有不太合得来的，换了新同事，都会有不同的相处感受。

⑩ 明朝官员“微信”——名帖：传信、邀请、礼法，古代朋友圈有何内涵

在古代的人际交往中，书信是最重要的沟通方式。书信作为一个非常大的媒介拥有很多类别。因为古人讲究礼制规矩，做不同事情会有特定的规制安排。故此在明朝时期，产生了用于官员之间短期交流的书信形式，称为“名帖”。

古代社会的信息通达也是同样重要和受到重视的。能快速传播信息的揭帖成为政府与官员之间，官员与百姓间，良好沟通的桥梁。

四、总结

名帖之上是不断应礼制变化的样式，以及面对不同场景人物写下的文字。名帖之下暗藏的是中华流传多年的礼制规矩与独特的汉字文学魅力。当时的人们通过对方递交的名帖样式个措辞，判断自己在对方眼中的形象以及是否与对方结交如何结交。

其中的人情世故包罗万象。而作为古代信息传播的文字载体之一，名帖以它独有的快速高效能令人们及时交流信息。可见其不同凡响的意义和作用，难怪会成为主流交际利器。时至今日的我们早已脱离了传统名帖礼制，但是这其中蕴涵的关于待人接物与人情交际的内涵始终值得人们回味。

参考文献：

《明史》

《明实录》

《礼记》