微信领导朋友圈

『壹』 微信朋友圈屏蔽领导会有什么后果

直接屏蔽太明显，万一领导心血来潮点开你的朋友圈，发现只是一条直线，自己被屏蔽了，估计心里不会好受。
你可以采取分组可见的方式，无关痛痒的东西对他可视，比较私密的对他不可视。
在发布朋友圈时——编辑好图片文字后，选择【谁可以看】——不给谁看——选中领导，确认完成就可以。
这样他能看到一些内容，比直接屏蔽要真实。

『贰』 领导在自己的微信朋友圈里怎么办

每次发朋友圈都会三思而后行，我是不是这个说说不让她看，还是直接就不要发啦，总之领导在朋友圈，真的是太多话不能说了。

『叁』 微信朋友圈里有领导怎么办

领导也是人，只不过在朋友圈儿里发布消息的时候，尽量不要涉及到单位方面的情况。

『肆』 微信加上了自己的领导，自己在朋友圈会发什么

只要不跟工作相关的就差不多，毕竟跟工作相关可能会意见不和什么的。

『伍』 领导人发不发微信朋友圈

怀疑他们手机都没有那些功能，功能越多泄密越多

『陆』 如果你们微信加了上级领导，平时你在朋友圈里会发什么

发工作的广告、转发工作相关的内容、赏心悦目的照片、抒发好心情的感慨，总之什么抱怨、负能量之类的都不发。

『柒』 你的微信被领导加了，你会怎么处理朋友圈

肯定是直接屏蔽啊，不要后来等领导看了朋友圈才屏蔽，领导若问就直接说我不怎么上微信不发朋友圈。

『捌』 微信朋友圈屏蔽领导会有什么后果。

本来就是私人之地，所以无所谓啦，但是也分人，有的人直接把生活与工作分开的

『玖』 微信朋友圈，屏蔽工作中的直接上级领导好吗，这样有哪些利弊呢

微信朋友圈，不建议屏蔽工作中的直接上级领导。

如果发的朋友圈的内容是积极向上的，是传递正能量的，就不需要屏蔽领导了。毕竟你的正能量是可以传递给身边的每一个人的，包括领导，毕竟每个人都是喜欢阳光的人的，领导也不例外。

如果发的朋友圈内容是消极的，对工作持有抱怨消极态度的，最好屏蔽领导。每个领导都不会喜欢抱怨工作辛苦工作累的员工的，如果想要发泄一下，宣泄自己的情感的话，那么可以屏蔽你的领导之后再发这条朋友圈动态，不要给领导这种消极的印象。

(9)微信领导朋友圈扩展阅读：

注意事项

1、领导风格

部分领导的风格也是一大风向指标。有些领导看中结果大于过程，有些领导看中氛围大于其他，这些都是身为职场人士需要考虑的因素。

2、同事情况

还有就是考虑部门内的同事情况，人与人之间相处多少受各自的性格所影响。同事中总有比较合得来，也总有不太合得来的，换了新同事，都会有不同的相处感受。

『拾』 新领导加你微信时朋友圈屏蔽你，而对其他人没有。（女领导）下属也是女的。

领导的朋友圈，不进就不进呗……彼此存在位置的差距，整合不到一起去的。
至于其他人……自己把自己的事情管好就可以了。其他人的事情不必多心。
领导加你微信，是为了方便联络，屏蔽朋友圈，是保护个人隐私。这都是很正常的。