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聘挂车司机微信朋友圈

发布时间: 2021-07-16 22:39:16

A. 坑爹的!德邦物流招聘长途半挂车司机!

这公司就是骗子,专门骗取培训费的。可以去举报这个垃圾公司,这群骗人的垃圾,生个儿子没屁眼

B. 招聘发的朋友圈怎么发

一.HR是最艰难的一种销售职位。把人“贩卖”给人并不容易。
二.当你在工作时每个人都是你的竞争对手,哪怕是整天笑嘻嘻的那个。
三.你需要大量的弹性和韧性。候选人不来参加面试、电话会被无数次挂断、招聘经理会在最后一分钟改变他的要求、你刚刚才雇佣的人被解雇了,以及你必须从头再来一遍,像这样的事都会发生。
四.人才是一个成功的企业必不可少的条件,如果你可以找到优秀的人才,那么就能为企业的成就贡献出力量。
五.你会必须得接一些你不想接的电话,你要克服那种不想接的恐惧感,不要屈服于它。
六.专注于去达到自己设立的目标,通过优化精力分配去推进自己的事业,塑造自我。
七.一个好的HR永远不会停下学习的脚步。知识对每个人来说都是永远学不完的,甚至是赫敏这样的学霸。
八.学会常备Plan B。为一个位置准备多个候选人,不要把所有的精力和希望都放到一个人的身上去。
九.无论是碰到什么招聘任务,《飓风营救》里的Liam Neeson都会是你很好的榜样。
十.有一些公司会说,我们想要优秀的人才但我们并不想提供福利、薪酬或者机遇来吸引他们。记得离这种公司远一点。
十一.拒绝一个候选人永远是最糟糕的事。
十二.如果觉得一个候选人并不适合你想招的位置,千万别欺骗自己去将就。只要是不合适不匹配的,就不要强迫了。

C. 微信朋友圈每天发招聘,司机信息,说要去要交250元介绍费是真的😄吗

我个人建议你还是不要轻信这样的事情,有很多公司或者是单位招聘的话,都是不需要交纳任何费用的。

D. 德邦物流招聘挂车司机对司机年龄有什么要求

18到42岁

E. 朋友圈招聘信息怎么写才吸引人

朋友圈招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。

1、表现出企业亮点

企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度,在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。

否则,就要加一句话简介,比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司,注册资金****】等,言简意赅地表达出公司的亮点。

2、职位名称要说清楚

要注意职位的描述具体清晰,最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

3、岗位职责描述精准

对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。

4、注明好薪资待遇

要想吸引人才,薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。因此,对于每个职位的薪资待遇,企业最好注明一个大概的范围。



(5)聘挂车司机微信朋友圈扩展阅读:

朋友圈招聘信息的注意事项:

1、过度宣传公司及未来发展。

作为面试官,即使在面试时遇到很优秀的人才,为了吸引对方入职公司,就向对方抛出橄榄枝,并描绘公司美好蓝图,也就是常说的给应聘者“画饼”,这种做法既不专业又不理性的。

2、轻易承诺工资。

不要向应聘者轻易承诺工资,不仅考虑公司成本,同时也要尊重其他面试官的想法,最后共同做出最优判断。

F. 我想招聘一名司机怎样写信息

可以去看下网上招聘信息(司机),按照样式来写就行 主要先写你的要求,在写你提供的待遇

G. 招聘人员的朋友圈文字怎么发

招聘文案写不好?老司机教你写招聘文案

盘子同学
有口皆碑
生活职场分享
招聘文案写不好?老司机教你写招聘文案
为你朗读
2 分钟
28 人赞同了该文章
有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案。好的招聘文案,可以让应聘者带入进去,让应聘者觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。今天盘子同学把招聘文案中的一些常用的案例给大家整理出来了。

招聘销售岗位的文案

1、

108好汉招募中

品行端正、勤学好问

敢于拼搏、踏实上进

良好的工作氛围,活跃的团队气氛

我们一起努力,一起开心,一起成长

同舟共济,砥砺前行

2、

求职必有果

你的幸运就是遇上我

薪资高、学习多

平台大、有旅游

XX公司欢迎您的加入

3、

少侠请留步,我们在江湖中寻找敢于挑战月薪过万的英雄豪杰

(1)工作是快乐的

(2)收入是不封顶的

(3)培训是免费的

(4)旅游是有奖励的

(5)晋升是不靠关系的

(6)心情是倍儿爽的

(7)福利是齐全的

公司行业:XXXX

招聘岗位:XX销售

岗位内容:XXXXXXX

4、

一直招人,并不代表是有多么缺人

只是想告诉你

有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你

不是想找几个人一起上班

而是想找几个志同道合的人一起奋斗,创造人生奇迹

全新的起点,全新的开始

请给自己人生一个华丽的转折点

XXX销售,有意愿请速私聊

土味情话招聘文案

5、

“我给你看一下手相”

“你看出了什么”?

“你命里缺一份我这边的工作”

6、

莫文蔚的阴天

孙燕姿的雨天

周杰伦的晴天

都不如你来我们公司和我聊聊天

“你来,可不只是人间的四月天”

7、

“你那么好,你知道我想对你做什么吗”

“做什么”

“每月定时给你发工资”

朋友圈招聘长文案

8、

你是否还记得上周三做了些什么?

我帮你回答,和你现在做的事一样

早晨起床洗漱擦霜,公交地铁挤挤忙忙,上班打卡慌慌张张,工作勤恳涨薪无望,画饼充饥高谈理想,下班回家床上一躺,没有目标没有希望......

重复、机械、流水,日复一日,年复一年。

于是你三点一线,你前途未卜,甘于平凡;于是你看着饼越画越大,最后就着鸡汤都咽不下;于是你就要这样习惯了?认怂了?

世界就这么大,你都没去看看。像你这样的优秀的人,本该灿烂的过一生。

当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问:你问什么还不来!

你胸怀中的梦想,告诉你!我的招聘,你绝对不能错过!

9、

那些年,被抹杀的创意而哭不泣声

那些年,马之千里者却没有伯乐的悲哀

那些年,怀揣梦想却被现实无情的践踏

不要怕,从现在开始!

只要你想得出,就让我来为你的创意买单!

10、各位,你要知道,在我们公司的收入:

1000-2000,对不起,我们不招

3000-4000,试用期员工级别

5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的

8000-10000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事

10000-15000,这才是在我们公司的正确打开方式!

H. 德邦物流招聘挂车司机,对司机的要求都有什么啊

对司机的要求:

1、有驾驶证。

2、具有两年以上的挂车驾龄。

3、无犯罪记录。





(8)聘挂车司机微信朋友圈扩展阅读:

主要业务

1、快递

2013年,德邦快递正式上线,定位为“中国高性价比的大件快递”,仅用1年时间,快递收入即突破5亿元大关。

产品系列:

3.60特惠件——3公斤-60公斤,德邦最放心:实惠、安心、贴心

标准快递——德邦快递,专业可靠:安全可靠、服务专业、高性价比

电商尊享——你的专属快递服务专家:用专业安全的快递服务流程,让你享受行业内高性价比的电商快递服务

2、快运

2010年,德邦凭借全年26.2亿元零担营业收入,奠定在中国公路零担物流领域的重要地位

产品系列:

精准卡航——精准卡航,限时送达:空运速度、汽运价格、安全快速、限时到达

精准城运——精准城运,准点送达:准点出发、次日到达、优质服务、准点派送

精准汽运——精准汽运,全国通达:优秀品质、实惠价格、每日发车、全国通达

运输时效:

同城 24 小时必达

全省 48 小时覆盖

全网 96 小时通达

德邦快递正打造零担快运业务新的战略增长点,推出“德邦e家”零担电商整体解决方案,通过构建高效、门对门的大件物流体系,提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力,满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。

3、整车

十万客户信赖,成就专业整车

优质车源、专箱配载

定位跟踪、安全直送

4、仓储与供应链

根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。

德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓,提升客户时效;通过专业的仓储管理,降低客户综合物流成本;提供灵活定制化的系统,实现客户库存、路由、管理全程可视,最终实现客户价值最大化。

I. 微信朋友圈招聘大车司机是不是骗局

十有八九是假的,见到过几次类似的朋友圈

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