微信朋友圈乐有家欠薪

『壹』 欠薪线索反映小程序已开通，你认为是否能够根治欠薪行为为什么

欠薪线索反映小程序已开通，我认为这样做不能够根治欠薪行为，因为通过开通欠薪线索反映小程序能够在很大程度上帮助那些被拖欠薪水的人获得一个正常的反映渠道，让他们知道在遇到困难的时候，能够很简单的通过小程序向有关部门反映问题，但是这个方法对于根治欠薪行为是起不了特别大的作用的，因为这个方法只能够尽量的提供反映渠道，而不能从根本上解决欠薪这个老大难问题。

这样的一个举措从出发点来讲是非常好的，但是要想从根本上解决工人被欠薪的问题，这需要我们每个人的共同努力，特别是要努力提高大家的法律意识。

『贰』 在微信朋友圈发表老板欠薪的信息，违法吗

木事

『叁』 请问怎么在微信上登录欠薪问题

您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，我之前也遇到过哟，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。你如果被欠薪啊，在微信上投诉是没有用的，应该去当地的劳动仲裁部门请他们调解非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

『肆』 在微信国务院客户端欠薪反馈反应欠薪问题真的有用吗

在微信国务院客户端反映欠薪问题是有用的，在这个平台反映了欠薪都会有相关的人员去处理的，但是有可能这些人员并不是负责解决欠薪问题的，那么相关人员也会告知你要怎么去操作才能拿回被拖欠的工资。关于欠薪的问题，其实更建议你去当地的劳动所或者人社所去投诉去反映，因为这个部门就是专门负责解决欠薪问题的。

『伍』 怎么取消微信12333上报的欠薪举报

微信12333上报的欠薪举报不用取消的，你这只是投诉并没有起诉，这些欠薪举报后续都会有相关工作人员以电话或者短信的方式联系你。如果你已经收到被拖欠的工资，后面收到短信让你到相关部门去登记处理，那你就不去提交资料就可以了；如果是接到电话，你就如实告知工作人员已经收到拖欠的工资就可以了。

『陆』 我是名农民工被欠薪两年了，只有他电话和微信里转帐和工作记录。现在不是他在那里。去劳动局会受理吗

会受理的。
微信记录也是证据。

『柒』 全国根治欠薪线索反映小程序开通，这个小程序有着怎样的现实意义

12月14日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室正式开通了“全国根治欠薪线索反映平台”，借助该平台全面的、实时的接收、处理农民工欠薪的问题。平台开通后，农民工可以通过该平台提交相关的欠薪线索，不受时间、地域的限制。平台在收到欠薪线索后，会自动将线索转到实际欠薪发生地的人社部门进行核实并处理。那么这个反映欠薪线索的小程序的开通，有着怎样的现实意义呢？

综上，欠薪小程序的开通，可以让原本可能面临状告无门的农民工们将事实直达负责部门，而人社部以及各省级的人社部门也将通过这个平台对欠薪问题的处理进行监督和督促，确保欠薪问题可以得到及时有效的解决。

『捌』 有欠薪人的手机号码和微信可以直接到公安局去查欠薪人的户籍信息吗

直接查可能不可以，公安局办事需要法律文件，需要类似于一些法院的说明之类的东西，不可能凭你的欠条，就帮你查任何人的私人信息。

『玖』 我老板拖欠工资可以在微信朋友圈发说老板欠工资，企业欠我工资吗

可以。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：
【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

『拾』 朋友圈骂老板结果被诉是真的吗

不满离职后被拖欠底薪佣金，珠海市民吴小姐在微信朋友圈发文用“不要脸”、“贪钱”等字眼指责原公司负责人，不料被公司负责人以“名誉侵权”为由告上法庭，除赔礼道歉，还被索要1万元精神损害抚慰金。

近日，珠海市香洲区法院一审审理该案。法院审理查明，吴小姐在该企业从事销售工作，今年1月离职时单位尚欠其工资及佣金约两万元，至2017年5月22日才先后分三次发放。

被告一方面认为公司还欠其两笔佣金不发放，另一方面针对原告对被告家人作出的不当言行，在朋友圈发表言论，对公司及原告作出了一些负面的评价，“被告的言论虽也有一些过激，但属于对公司的欠薪行为及对原告的言行作出的回应。”

法院同时表示，王萍称因被告将其与原告的微信通话记录公布在朋友圈，造成公司客户、总公司对其评价降低，可能对其职业生涯产生影响，相应的名誉会受到损害，但其未提供证据证明已发生了上述损害后果，最终一审驳回了王萍的诉讼请求，并判决该案受理费由其承担。