禁止上班時間做微商的規定

1. 公司有沒有權利禁止員工做微商

您好！公司沒有權利禁止員工做微商，但公司有權利禁止員工利用工作時間做微商。謝謝閱讀！

2. 休息時間員工做微商,領導能幹涉嗎

如果你是領導，那可以啊。發現這個現象，可以下發一個統一規定使用公司電腦不允許做與工作無關的事情，例如微商。這樣如果發現員工做微商了即使是在休息期間可以根據制度干涉他。。。
如果你是員工，我想請問你這有什麼關系么，如果領導不讓你做了，即使他在法律上來說無權干涉，那你就與他據理力爭么……不是能不能幹涉，而是領導會不會干涉，最好不要讓領導看見，他會認為你分心，沒有好好工作

3. 員工兼職是否違法

勞動合同法不禁止勞動者從事副業，但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定，這也是勞動合同法授予用人單位的用工自主權。單位支付工資，勞動者則應在工作時間從事本職工作，而不能從事副業。

如果不是在工作時間從事副業，不影響本職工作，不違反單位規定和利益，這也無可厚非。

4. 小學老師做微商被立案查處，老師做微商是違法的嗎

老師做微商不是違法的，調查是因為他在上班期間做微商，導致這些家長不放心他教育自己的孩子。

老師雖然不能辦課外輔導班，但做其他的事情也沒有違反他的職業操守，他只要把這些孩子們的學習成績提高上去，把自己所會的知識教給這些學生，就完成了他的工作任務。

5. 上班時間做微商，違反勞動法嗎

不是違反勞動法，而是違反用人單位的規章制度。

6. 為什麼上班不能做微商，發朋友圈

沒人說不可以吧。如果你單位裡面不能上班使用手機等等。當然是不能使用了。加上朋友圈發送信息也可以有選擇的發送信息的。未必需要全部人看到。

7. 我在銀行上班利用休息時間做微商可以嗎

要看單位是否有相關規定，
如果單位規定說不允許做，
那就是不可以了
否則會被單位處理

8. 法律規定在職人員可以做微商嗎

目前沒有相關的法律法規規定在職不能做微商。

但是微商需要帶法律責任；目前關於微商的法律沒有明確的規定，但是微信商業也是電子商務的一種，會受到民商法調整。
市場型經濟商業法主要指資本主義國家的商業立法，傳統上稱為商法。其特點是：①法律確認商業活動「以營利為目的」。②調整范圍相當廣泛，凡以營利為目的的行為、 行為人、 行為社團，都在調整范圍之內。③凡商業行為中直接、間接涉及經濟關系的各個方面、各個環節,法律都有具體規定。④所調整的經濟關系,以具有平等、自願、等價、有償性質的橫向經濟關系為主。
實行以國營商業為主導, 多種經濟形式、多種經營方式、多條流通渠道和少環節、開放式的商品流通體制這是根據中國1982年憲法精神對商品流通體制所作的法律規定。在社會主義統一的商品流通領域中，居於主導地位的是全民所有制的國營商業，它是商品流通的主要渠道，負責統一安排全國國內市場，統籌安排各種經濟形式的商業在社會商業中的經營比重，並協調它們的相互關系；各種形式的集體商業，包括合作店組、城鎮街道組織的知識青年和居民合夥經營的商業以及鄉鎮其他合作商業，是國營商業的有力助手，在農村是農民的經濟聯合組織；生產企業和部門的產品自銷、農工商聯合體及聯營商業，是分屬於不同所有制的產銷緊密結合的新興商業;城鄉個體商業,是社會主義商業必要的、有益的補充；農民自產自銷和城鄉農貿市場，是國家領導下的自由市場，是現階段繁榮城鄉經濟、方便人民生活不可缺少的補充渠道。商業法規定各種經濟形式的商業在國內統一的商品流通領域中的合法地位，使它們有主有從，各得其所，在堅持社會主義方向的前提下，共同滿足人民在生產和生活上日益增長的對商品的需要。

9. 禁止員工上班時間做微商的通知

最簡單 是讓手下沒有玩的時間就好了！該什麼任務要完成 就要馬上做 不行重做！設置禁防網址 不太治本 還是在閑著！嚴明紀律獎罰 沒有規則怎麼管理 禁止玩游戲 都成人都懂的！