微商10萬人培訓

㈠ 目前為止哪家的微商培訓做的最好呢

我是這樣做的，健康、財富、自由都兼顧，不用進貨囤貨，
還代表未來社會的發展趨勢，並且不需要太多的投資。
轉頁的團隊，系統，歡迎交流

㈡ 微商如何給員工培訓

第一、培訓從做課件開始
微商培訓是微商運營中最基礎，同時也是最重要的部分。我們要給代理商講課，要給他們提供產品培訓，業務培訓，這樣微商代理才能有序正常的發展，實現代理零售出貨，代理裂變。
微商業務培訓大致分為幾個板塊：微信號打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培訓，微商招商流程，微商代理培訓等。其實微商經過這幾年的發展，相關的培訓課件已經非常的完備。

第二、尋找靠譜的微商培訓講師
目前市面上的微商講師大概分為兩種。
1. 內部培訓講師
內部培養微商導師是通過選拔優秀代理商，把代理商培養成微商培訓導師，對於導師培養，可以設立導師團微信群，在代理中招募，對於有成為培訓導師意向的代理，讓其加入。
2.外援培訓講師
就是邀請微商圈知名微商培訓老師給自己代理進行培訓，這種一般都是需要花錢進行邀請，主要用於新品發布站台，代理商來總部進行內訓，激活群內代理。

第三、培訓社群的分類。
對於不同級別的代理商，要進行不同的培訓。對於新進入的微商代理，公司統一開微信群公開課，把本周所有剛進來的微商代理拉進來，入門培訓的時間可以設置為一周，主要就是去講一些微商的基本知識，例如：加人方法、朋友圈打造、成交話術等等。
關於微信群的建立，要分類別管理，主要就是直屬群，附屬群，講師群這幾類，每個群要有不同的管理方法。
直屬代理群：自己的代理群
直系代理群：自己代理的代理群
官方培訓群：企業公開培訓課
復系群：團隊內部所有代理

第四、合理利用軟體培訓
微商培訓中，方式主要分為幾種：微信直播、第三方軟體多群直播、電台APP錄音、視頻直播APP。
微信直播：這種方式是最為簡單和直接的一種，直接用微信的語音就可以，也是微商最常用的培訓方式，主要針對代理群培訓，微信拉群招商課培訓等，這種方式的弊端也很明顯，就是無法實現多群的同步直播，在直播過程中也容易受到外部環境的干擾。
第三方軟體多群直播：平時的培訓主要就是採用這種方式直播，通過課程分享二維碼，可以邀請微信好友，進入微信直播間進行聽課學習。在直播過程中，可以將自己的課件發布到直播間，採用語音+圖文的直播方式，增加課程的質量。另外微信直播間也可以設置密碼和付費支付聽課的方式，在直播過程中，聽眾也可以給我們的講師進行打賞，極大的增加了講師和學員間的互動性。
電台APP：電台APP，例如喜馬拉雅FM，蜻蜓FM，主要是進行課程錄制，錄制後可以供代理進行聽課學習。
視頻直播APP：視頻直播在2016年大火，2017年的培訓類直播也有一個爆發，不過視頻類的直播對講師的談吐、反應都有很高的要求。

第五、線下內訓體系。
線下培訓是微商培訓體系中的重要環節，一場好的線下培訓會極大的增加代理商的榮譽感和團隊歸屬力。
一般線下培訓主要分為以下幾種形式：
第一種情況是在微商起盤的過程中，新品發布會，對於聯合代理的線下培訓。
第二種情況：目前很多微商企業都在做的一項工作，就是每個月都會在公司總部給優秀代理商進行線下內訓。
第三種情況就是目前比較火熱的全國范圍內的線下培訓課程。
第六、建立微商指導手冊
有關於微商指導手冊，很多注重微商培訓的微商企業在微商培訓體系中都建立了這個版塊。微商從業手冊是指導如何開始做微商的指導手冊，其中包含產品介紹，微商吸引，微商發圈，微商培訓時間表，本產品微商代理規則，微商未來發展方向等信息。

㈢ 如何打造一套完整的微商培訓體系

第一、培訓從做課件開始
微商培訓是微商運營中最基礎，同時也是最重要的部分。我們要給代理商講課，要給他們提供產品培訓，業務培訓，這樣微商代理才能有序正常的發展，實現代理零售出貨，代理裂變。
微商業務培訓大致分為幾個板塊：微信號打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培訓，微商招商流程，微商代理培訓等。其實微商經過這幾年的發展，相關的培訓課件已經非常的完備。
第二、尋找靠譜的微商培訓講師
目前市面上的微商講師大概分為兩種。
1. 內部培訓講師
內部培養微商導師是通過選拔優秀代理商，把代理商培養成微商培訓導師，對於導師培養，可以設立導師團微信群，在代理中招募，對於有成為培訓導師意向的代理，讓其加入。
2.外援培訓講師
就是邀請微商圈知名微商培訓老師給自己代理進行培訓，這種一般都是需要花錢進行邀請，主要用於新品發布站台，代理商來總部進行內訓，激活群內代理。
第三、培訓社群的分類。
對於不同級別的代理商，要進行不同的培訓。對於新進入的微商代理，公司統一開微信群公開課，把本周所有剛進來的微商代理拉進來，入門培訓的時間可以設置為一周，主要就是去講一些微商的基本知識，例如：加人方法、朋友圈打造、成交話術等等。針對於小白的培訓群，要堅決拒絕老代理進入。因為老代理可能會影響到新代理的積極性。
關於微信群的建立，要分類別管理，主要就是直屬群，附屬群，講師群這幾類，每個群要有不同的管理方法。
直屬代理群：自己的代理群
直系代理群：自己代理的代理群
官方培訓群：企業公開培訓課
復系群：團隊內部所有代理
第四、線下內訓體系。
線下培訓是微商培訓體系中的重要環節，一場好的線下培訓會極大的增加代理商的榮譽感和團隊歸屬力。
一般線下培訓主要分為以下幾種形式：
第一種情況是在微商起盤的過程中，新品發布會，對於聯合代理的線下培訓。
第二種情況：目前很多微商企業都在做的一項工作，就是每個月都會在公司總部給優秀代理商進行線下內訓。
第三種情況就是目前比較火熱的全國范圍內的線下培訓課程。

㈣ 微商培訓，新手微商怎麼做

如果是你因為做的不錯，被上家要求做培訓；或者因為團隊越來越大了，想把好的經驗分享出去給代理，大概這樣做；
1、列分享主題；列大綱；選培訓地點：微信群或者千聊，各有各的好處；
2、把主題，大綱，培訓時間，培訓地點定好，最好做成圖片，宣傳出去，提前3-5天為宜；這樣知道你培訓的就多，到時培訓時回應你的人也多；
3、列PPT，最好要准備一些圖片，一些文字，一些視頻，這樣講課才不會無聊；
4、做課程內容時，列主題，列大綱，豐滿內容，資料，修改，試講；
5、到了講課時，有一個主持人最好了，沒主持人用自己小號；當天上課前1小時至少發二次培訓圖片提醒大家；上課前半小時，10分鍾，1分鍾，再發一次；
6、發紅包雨把沉睡的人炸出來。2元20個，發5個，或者10個；
7、開講，講課過程中要多互動；如提問，紅包，視頻，找幾個托；
8、講課——總結——提問——結束——感謝——提醒事項（如有什麼活動，或者下次培訓）
第4個是最重要的，在於干貨；
有不懂的再加我；

㈤ 我想報名一個微商的培訓，要收5800一個月，貴嗎

我只想說 有錢就TM任性！

先解決你幾個疑問
1、微商有日入過萬的，極其的少，你看到的比如朋友圈的曬圖都是假的，就算是真的，也是團隊和工作室才能做到日入過萬，一個人不太可能做的過來！
2、辭職做這一塊絕對不建議，除非你自己已經可以穩定的日入500才考慮考慮；
3、培訓的確有1.2W或者更貴的，關鍵對於你值不值，前期實在不建議你投入這么貴的成本；

我並不是吐槽，也不針對任何人，網賺培訓的人很多都自稱「大師」，「自媒體名人」泛濫，程序軟體安，網賺工作室與更多土豪隊團的越來越多，所有網賺項目的生存周期都大幅度縮短、方法失效的速度大幅度加快，整個網賺競局模型必然會逐年惡化！新手的生存空間會被大幅度擠壓，「試錯」的成本越來越高、試錯次數就必然會減隨之減少，如果再被那些偽大師騙上一把，很有可能會一次性出局！

在所有的網賺類培訓班中，有價值的肯定是錄音教程、錄像教程、PDF文檔以外的東西！如果一個網賺類的培訓課程它的核心競爭力只是幾集視頻或者幾段錄音的話，那麼這個網賺培訓的學費在我看來最多隻值100塊錢不論它的標價是幾千元甚至幾萬元。因為在不久之後通過淘寶網或者其它渠道用100元錢絕對可以買得到一模一樣的內容，甚至可能還會「包更新」說不定以後哪位大牛還會將自已的思維融入其中進而創造出比原創更具實戰性的「增強版超級教程」就像騰訊很多產品一樣「模仿你並且超越你」

假如說真有這樣花幾千塊錢教你掙幾十幾百萬的培訓機構那麼中國人民不就都脫貧致富了嗎？同時教1000人網賺，按理說這一千人的收入應該上下差不太多才對，但事實情況確是幾乎所有的網賺培訓的背後總是有很多的罵聲呢？根據二八定律來看，任何一個網賺培訓的學員里能賺到錢的絕不會超過20%，而這20%中的牛人也只佔這20%中的20%，而且在這些牛人之中有很多人還是在參加培訓之前就已經非常牛逼了！所以我建議如果你是一個新手，只需要報名像嗨推那種基礎的產品推廣培訓就行，用不著報名那些動輒上萬的培訓，每個人或者每個網賺培訓機構的影響力肯定是有一個范圍的，不要迷信那些全球什麼什麼培訓大師，就像我們不需要去迷信那些可以長命百歲的仙丹一樣道理！

說了很多，只是希望你先看清楚，想清楚，再去考慮辭職這個選擇！

萍水相逢也是有緣，望採納！

㈥ 微商培訓班是做培訓什麼的值得去學習嗎

微商培訓大致分為幾個板塊：微信號打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培訓，微商招商流程，微商代理培訓等。其實微商經過這幾年的發展，相關的培訓課件已經非常的完備。
如果要走微商這條路的話是值得去學習的！

㈦ 微商如何打造萬人團隊

微商如何做營銷呢？
以前朋友圈，經常看到微商曬車曬房曬錢，給你製造夢想。除了夢想，還會給你灌輸各種雞湯。
現在朋友圈，微商還是給你造夢，只不過沒有以前這么激進了，因為以前的套路不是很有用了，別人都麻木了。

現在除了曬收入，還會曬日常生活，各種吃喝玩樂，曬娃，曬寵物製造愛心等等。如果她知道你單身，說不定還會單獨給你曬對象呢，嘿嘿嘿。
最可怕的是，有些微商曬的東西幾乎是假的，它們有專門的素材號，或者直接拿別人的生活照來發。還有，你看到的美女有可能是摳腳大叔，亦或者你看到的帥哥是廣場舞大媽。也不要吃驚，這不是微商慣用的手段，很多做營銷的個人或者企業都是這樣做。
微商還有一整套的培訓體系，包教包會等等誘惑你加入，有的培訓只是找人錄了一些簡單的視頻。而有的培訓，會有所謂的大咖去給你講課，讓你進入夢鄉，不能自拔，掏了腰包，還開開心心的，等你業績出不來就知道多難了。太難了，我太難了。當然也有很多培訓對於新手，或者出入互聯網的人來說確實很有用。而真正碰到好團隊的人很少很少。
有人說微商賺錢是二八概率，但是我覺得現在已經是一九概率了，真正能靠微商賺錢的少之又少。即便真的賺了，大部分只是賺到一點錢，投入產出根本不成比例，成本太大。對於職場人來說，不如把自己的能力強化，這樣升級加薪不比這個香嗎？
微商最大的利器就是所謂的躺賺模式。通過分銷系統快速裂變團隊，團隊多了出單躺賺拿提成。但是會有這么好的事情嗎？反正據我了解，真正躺賺的只有很小的一部分，畢竟賺錢的都是少數人，就像有人說的那樣：全世界20%的人掌握了80%的財富。
我並不排斥微商，有的微商真的給到一些人正能量了，她們的拼搏和頑強精神都是值得學習的。微商也有性情中人，也有努力帶團隊賺錢，為客戶著想的人，因為我都碰到過。其實我也曾經做過微商，為了學習更多微商營銷技巧，我還曾去「卧底」好多微商團隊。
後來我也總結了一套微商營銷的方法。3招即可以快速裂變團隊。
第一招，打造超級IP。
打造IP，就是找到一個適合你的領域，持續給你的目標用戶輸出價值，然後在他們腦海中植入專家的印象，讓他們認可你，擁護你。如何找到適合自己的領域？看看自己有什麼標簽，自己喜歡什麼，能不能在這個領域持續輸出有價值的內容，能不能和你的目標用戶建立鏈接？
第二招，做好內容營銷。
給用戶創造有價值的內容，用戶有收獲才會來關注你，和你產生交集，

㈧ 微商培訓哪一家比較靠譜結果落地

當今社會微商培訓公司有很多，想要選擇合適的微商培訓公司一定要看這幾點：
1、網上有很多大咖總結出了很多經驗：三看五考證
三看：合法、合理（培訓周期、培訓費用、及宣傳用語）、合格（成熟培訓體系）
五考證：資質、課程、實景、試聽、口碑
2、公司的資質，合法。去網上查一下企業信息就知道了。
3、課程：看看課程很有必要，再對比一些招聘網站上對相關職位的描述進行對比，有些公司的課程看著都很荒唐，沒有必要的課程也培訓，是浪費時間。一定要看公司是否有真正的干貨。
4、實景：有必要去公司實地考察一下，上課環境、上課實景、老師學生狀態
5、試聽：試聽很重要，很多公司也有試聽環節。坐在學生中看看大家對課程的評價。
6、口碑：最好能找到熟人或者已經在該公司培訓過的人，問問情況。
培訓只是相當於走了條捷徑，能有人帶你入行。真正還需要靠自己的努力。

㈨ 請問十大知名微商培訓公司有哪些呢

微商培訓是為了讓代理對微商行業有個更好的認知以及對自家品牌的熟悉。培訓不是單一的而是五花八門的，但有些微商團隊總是找不到培訓重點，哪些該培訓哪些不用卻一無所知。「亂拳打死老師傅」可不是開玩笑的。星盟匯微商培訓團隊總結了微商團隊不可或缺的三個培訓團隊，不知道就可惜了。
（1）產品培訓
作為微商，你連自己所代理的微商產品一概不知，你讓客戶怎麼能信服呢。所以產品培訓是極其重要的，在客戶咨詢的時候，能夠誇誇其談自己所代理的產品，根據客戶的問題能夠對症下葯，才是成功交易的重要一步。所以首先進行產品培訓是不可或缺的板塊。
（2）團隊培訓
團隊管理是個很瑣碎的體系，很多人看到團隊不動了就慌了陣腳，不知所措！要把團隊穩固得從文化建設開始，然後構建核心班子，再到群管理，日常溝通，團隊激勵，情感建立等等這些模塊培訓，這樣才能夠牽制住所有成員的心，更為團結一致。
（3）營銷技巧培訓
從事銷售型行業，不懂營銷技巧可不行。微商與客戶需一對一交流溝通，是達成交易的重要一點。而有自己的一套營銷技巧，往往可以讓交易事半功倍。所以，營銷技巧培訓也是重要的板塊，也是讓代理達成交易的重要基石。
微商培訓是要對症下葯才有用，所以，有針對性的培訓才是最重要。聽星盟匯微商培訓團隊的話，少走一些彎路，讓培訓更有效！