微商考核主題
A. 准備公務員考試期間能做微商嗎
當然可以做微商了，你還沒成為公務員呢，不需要按公務員管理規定來管理自己的，等考上公務員再按著規定執行也不晚。
有那做微商的時間，還不如好好復習復習，爭取多考幾分。
B. 申論題關於微商從國家政策信息方面
【背景銜接】
隨著互聯網的蓬勃發展和手機等移動終端的進一步升級，在互聯網+的背景之下，很多的新興事物井噴式的誕生，微商、滴滴平台、代購等成為了時下人們熱議的話題，也成為了各類考試申論部分命題的新寵。中公教育研究與輔導專家認為，這類主題將可能成為綜合寫作的作文話題，今天將著重分析下微商這一熱點。
【現狀分析】
任何一件事物的產生都伴隨著積極作用和消極作用，微商亦是如此，其有利的一面主要表現在這是一種新的營銷模式，將能夠解決相當一部分人的就業問題，同時也能夠促進該部分人增收。然而背後問題也不容忽視，主要是微商銷售產品多為三無產品，質量和品質難以保證，而且多為化妝品，極有可能對使用者產生不良影響。因此，我們必須理性看待，要發揮其益處，積極抑制存在的內生問題。
【危害分析】
微商銷售的劣質產品危害巨大，主要集中在以下三個方面：
一是存在健康風險，該類產品可能質量存在嚴重問題，對使用者的身體將可能帶來嚴重的損害，甚至可能在一定程度上會危及生命。
二是存在破壞市場的風險，該類產品以次充好，造成市場擾動，可能會出現逆向淘汰，不利於市場健康發展。
三是存在斷裂友情關系的風險，微商兜售產品的范圍是在朋友圈內，而朋友圈內大多是關系比較親近的朋友，出售三無產品將可能使得「友誼的小船說翻就翻」。
【原因分析】
微商出現諸多問題的原因是多方面的，是所涉及各類群體共同決定的結果。主要是：
一是制度缺失：我國對於微商的管理體系和制度缺失，而且在如此長時間段內，這類管理任然相對滯後，現有管理體系難以起到有效規范的作用。
二是監管缺位：對於微商出現的問題既有監管機構的缺位，更有微信平台管理的缺位，一直以來微信平台對於微商的種種亂象採取漠視的態度，導致了微商在一定程度上問題日益嚴重。
三是素質低下：微商從業者唯利是圖，忽視友情關系，在實際的經營中缺乏誠信，同樣也是造成微商亂象的重要原因之一。
【對策分析】
微商亂象既然如此危害重重，我們就不能不坐視不管，必須重拳出擊，為維護健康和市場秩序，必須從嚴治理，為此，中公教育專家認為可以從以下幾個方面展開：
一是政府層面：要加快出台微商管理專門的制度規范使得微商管理有法可以，同時監管部門也必須改變以罰代管的方式，將處罰、教育、監督要融為一體，全力推進微商治理。
二是微信平台層面：微信平台要嚴格微商的市場准入，同時採取實名制注冊，為每個微商安排注冊號，否者必須限制經營。同時在整個的微商管理過程中可以定期公布微商黑名單，提醒群眾，對於連續上榜的可以採取封號處理。同時微信平台為了保障群眾財產安全也可以採取第三方轉移支付平台，在群眾確認收貨後，再行將資金打向商戶。
三是微商從業者：提高法律意識和自律意識，要正確的認識到誠信經營和實實在在於朋友相處對自己的重要性和重大意義。
C. 微商分銷的考核機制是怎樣的
1.自定義梯度業績獎勵針對績效考核這一塊的設置同樣是靈活自定義化設置的，微商績效管理系統後台可以根據公司不同的梯度業績獎勵模式設置不同的百分比數值，按月自動結算出分紅金額
2.按月統計個人業績，一鍵導出對賬個人業績按月統計，並支持一鍵導出Excel對賬文檔，微商績效管理系統通過眾多的功能模塊進行成績的統計與計算，在系統中能夠切實解決一次錄入成績便可快速實現安全無誤地計算統計多個訴求結果
3.代理實時掌握自己業績在贏在移動微商績效管理系統中，除了總部(廠家)PC端或手機端後台能夠實時查看各個級別里所有代理的績效考核分紅(KPI業績分潤)情況，前端代理商的後台同樣可以實時查閱自己當前的績效考核分紅(KPI業績分潤)情況。
微商代理應該怎麼做?
1)選產品。做微商之前，產品的選擇是很重要的，你最好是去選擇自己感興趣的或者是自己用的到的。然後還要看你的朋友圈的人喜歡哪種，很多人選擇的是面膜，主要是因為面膜是消耗品。在選擇性的時候就占據了優勢.
2)選上家。自己在做的朋友都是可以選擇做為上家的。
3)產品和上家決定的是你整個微商，有一個沒選好，你很難做的成功。
4)最重要：心態。如果你還沒准備好投入到這個持久戰里，請不要做微商。如果你總是會有很大的消極心態，請不要開始。
D. 微商平台管理員如何考核
什麼東西
E. 請問現在有沒有什麼比較好的微商策劃公司
微商策劃公司有很多，要看你怎麼選擇了，現在市場上有很多微商策劃公司，但是有實力靠譜的微商策劃公司全國屈指可數，具體哪家好，不同的人不同的看法，所以建議樓主自己去考察一下，在找微商策劃公司時，一定要考察清楚，至於怎麼考察，建議樓主親自上門考察這家微商策劃公司，可以從以下幾點來考察這家微商策劃公司：
1、看企業背景，看這家公司是否一直以來專注於做微商起盤這塊領域。
2、看企業資源，品牌運營全程，資源很重要！看對方是否有明星資源，電台資源，演唱會資源等等，嫁接資源包裝品牌是非常重要的。
3、看企業合作案例，看對方合作過哪些品牌，而且要現場看已合作品牌對接全流程。
4、看企業的經營場地，同時了解對方是否有成熟的運營團隊及部門機制。
總的來說需要親自上門考察公司，多對比幾家，然後找到一家靠譜有實力的微商策劃公司。
F. 一個人在家裡帶孩子，想做微商，考察了潔雅優選這個項目，有知道的嗎
是個不錯的選擇，你去考察一下項目的規模和產品，只要是好產品一定推的出去！
G. 10月的微商大會的主題是什麼
10月23日~25日為期3天的微商產業博覽會，以及10月23日博鰲亞洲論壇全球電商領袖峰會——中國微商發展論壇。大會旨在打造微商產業信息發布、成果展示、技術交流、產品推介、合作洽談、人才推薦的綜合平台，為促進中國微商和諧有序發展做出貢獻。
H. 如何構架微商營銷團隊以及kpi考核
【KPI考核標准】①信息到達率40%以上為合格，反推是否對用戶足夠了解，時間把握是否夠准 ②閱讀率30%以上為合格，反推內容編輯是否到位 ③活動粉絲參與率20%以上為合格，反推活動是否吸引粉絲 ④推廣期間粉絲復合增長率20%以上為合理。
I. 吸引人且好用的微商軟文怎麼寫
撰寫廣告軟文之前必須按以下三步去理清自己的思路：
了解消費者對廣告軟文的接受過程，明確推廣概念主題：只有主題明確，才能有的放矢，達到預期的廣告效應。
必須要有新穎、富有創意的標題與銷售推廣文案。
選擇與文案相匹配的表現形式。
實施步驟
軟文營銷，是網路時代最重要的營銷方式之一，也是企業必選的營銷方式之一，可是軟文營銷要求實施者具備綜合型的素質，一般新人上手難以發揮軟文營銷的內在魅力，可能不止一家電商企業在軟文營銷的路上遇到困惑。那麼軟文營銷應該如何實施呢？
第一步 市場背景分析
軟文營銷是營銷行為，做市場分析是十分必要的，了解電商企業面對的用戶特點，才能准確的策劃軟文話題，選擇正確的媒體策略。就電商企業而言，有各自擅長的領域，如母嬰類商城面對的育齡女性，體育用品商城面對的是愛好健身的人群，所以電子商務企業也是行業各異，不同企業可能在營銷的需求方面差異很大。
第二步 軟文話題策劃
如上所述，軟文話題的策劃要准確把握用戶群的特點。再者就是根據營銷的導向性來策劃話題。如果是電商企業運營起始，應該注重用戶信任的建立；如果是成熟的電子商務企業，應該側重活動和特色產品的推廣，用以直接帶動商城的銷售；如果是品牌推廣，文章話題側重企業的公關傳播，突出企業的社會責任感。總之，軟文話題是可以包羅萬象，多寫多想便能策劃出好的軟文，其中的奧妙可意會而難以言傳。
第三步 軟文媒體策劃
軟文媒體策劃，就是軟文傳播的媒體策略，直白一些就是媒體選擇。但是企業往往是重發布輕策劃，最後還倒說軟文營銷的效果看不出來，怪軟文發布商不給力，這個不是問題的根源。正是因為這點，很多專業服務商應運而生，通過分析企業發稿需求，它們為企業量身定製新聞營銷發布方案，為企業提供新聞源套餐、外鏈套餐、新聞門戶套餐、行業套餐等多樣化發稿服務，讓企業有的放矢，精準命中目標客戶。
第四步 軟文寫作
軟文寫作，按照軟文策劃案編撰軟文文案即可。需要一位有行業知識背景的文案，流行的叫法叫寫手，對於稍微有點軟文寫作經驗的人來講並不難，只是耗費腦力和時間，需要細心去琢磨。具體的軟文寫作方法本篇不再贅述。
第五步 軟文發布
軟文發布是將上一步編撰好的文稿發布到策劃好的目標媒體上，很多公司就是專門干這一塊業務，打著門戶媒體的旗號招攬業務，軟文發布上去之後與實際新聞媒體發布的效果大相徑庭。
第六步 軟文效果評估
軟文營銷的效果其實是企業最關心的問題，但是如何評價軟文營銷的效果呢？我們應該綜合品牌和銷售情況、網站流量、電話咨詢來考慮。一般來講，以發布之後幾天網站的銷售和流量提升考核不是合理的，軟文自身的優勢在於網路口碑與推廣的持續效果。
一般來講，企業做軟文營銷，把握好這六步，便可以順利的實施軟文營銷，但是企業各有背景，實際操作需要有經驗的顧問做項目經理，整體管控軟文營銷的實施，這樣效果才能保證。
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J. 微商公開課的課件怎麼寫誰會教教我
看你針對什麼主題