做微商又沒必要去參加年會
『壹』 公司年會不想參加怎麼辦去還是不去呢
唉😔那個做打車很貴，開車得兩個小時，做公交得4個小時，這樣就算有紅包也不合算，誰能支一招啊
『貳』 微商年會有必要參加嗎
當然會有啦
『叄』 公司年會不想去參加
這個也是可能的。公司年會是集體活動的一種。最好大家都參加一起熱鬧一下。但是不願參加也是可以的。這個是個人的意願。既然不想去就不要怕別人背後說什麼呀。他們愛說什麼就說什麼唄。
『肆』 比如公司年會個人又不想參加，但公司領導說你不參加怎麼行，請問我該怎麼回復
如果沒有特殊情況最好尊重公司領導，去參加公司年會，這樣也能讓領導重視自己。
『伍』 微商沒賺啥錢還去參加年會是不是有病啊
微商現在根本就不好做，有些飽和了，而且還容易遇到瓶頸，參加年會硫酸發朋友圈也沒有多大的意義！
『陸』 企業搞年會你認為有必要嗎
很多人對於大大小小的公司要開一場或大或小的年會都存有好奇，其實企業召開年會，大多是希望達到以下這些目的：
1、加強溝通，增進感情，使團隊的凝聚力得以提升。因為在平時的工作之中，大家都因忙於各自工作而缺乏溝通。而在工作中難免產生一些誤會。到了年底，大家聚在一起，公司也希望能利用這個機會，讓員工能夠通過彼此的坦誠交流，加強了解，減少一些誤會。
2、肯定大家的成績，表彰優秀的部門或者個人，分享他們的成功經驗，其他的人能夠向標桿學習。在一年的工作中，團隊中肯定會有相對優秀的部門或者個人，公司希望團隊內部能夠向他們學習，從而能提升團隊整體的業績。
3、提升員工對公司的信心，展示領導的風采，宣揚企業文化，營造人文關懷。在過去一年的工作中，公司領導肯定有很多話要對全體員工講，包括公司的願景和一直倡導的文化，希望能通過這些，提高員工對於公司的信心和忠誠度。
4、提出那些瓶頸問題，深挖這些問題根源，共同商量解決的方案。在過去一年的工作中，團隊肯定會出現一些問題。所以團隊有必要坐下來，對那些瓶頸問題以及長期重復和困擾的問題，來做深入的分析和研究，深挖這些問題的產生原因，並商量如何解決。
5、提出新的一年的目標，希望大家能夠勇於挑戰更高的目標。在年會中，公司領導在總結一年工作的同時，也會帶領大家一起展望新的一年的目標，讓大家對於新的一年裡新目標，充滿了信心，同時也要做好准備。
『柒』 做微商，去參加年會，老大說說非常內向靦腆，我是不是很失敗很丟人
談不上失敗，做什麼都有第一次，多鍛煉，相信你下次一定更精彩
『捌』 前公司領導（親戚）邀請我去參加年會 有必要參加嗎
前公司領導，與你有工作上交情，其親戚與你沒什麼往來，可以不去，但是，有邀請參加年會，可考慮去參加。畢竟慶祝年會，是歡樂喜慶會，去捧場，增添人氣。