國家對於微商是怎麼管理的

1. 微商怎麼管理自己的團隊

管理微商團隊，根據中國培訓網的內容引入幾點建議：

鼓勵：你要學會鼓勵你的團隊，不要有「一遇挫折就承認失敗」的觀點。你要給他們提供一個學習、交流甚至分享的平台，所以你要學會多看，多聽，甚至多學習。

任務：要給團隊固定每天的工作量下限(比如每天加粉的人數或者與客戶互動聊天的問題)，從工作數量上讓他感覺到有任務有「鴨梨」!

考核：你要設置一個考核的指標，這樣才能更好的促進銷售

討論：每三天至少討論一次關於銷售方法與技巧的問題，尤其是當客戶沒有購買你產品的時候所表現出來的各種疑問，然後去一一進行解答。

明確團隊與個人目標：必須能夠從戰略性角度出發、准確地把握經營活動的方向，建立適應於各個不同業務小組的方案與規則。作為一個銷售管理者，一定要給你團隊一個目標，給團隊每一個夥伴一個目標.人有了目標才有鬥志。

處理沖突的規則：要打造健康的團隊氛圍，僅明確目標與角色還不夠，團隊必須制定處理沖突的規則，以此作為成員的行為准則，讓所有成員都同意並且遵守這些基本的行為准則。

2. 你好，解釋一下微商。國家有什麼明文規定嗎。謝謝。

微商以前鑽法律的空子，現在網路管理日趨嚴格，都不好乾了。所以還是找個能每天領工資的吧

3. 中國有明確法律來管理微商嗎

目前我國法律對「微商」社交軟體類經營行為的合法性及規范性還沒有明確規定.

4. 微商團隊怎麼管理

管理微商團隊，參考以下幾點建議：
鼓勵：你要學會鼓勵你的團隊，不要有「一遇挫折就承認失敗」的觀點。你要給他們提供一個學習、交流甚至分享的平台，所以你要學會多看，多聽，甚至多學習。
任務：要給團隊固定每天的工作量下限(比如每天加粉的人數或者與客戶互動聊天的問題)，從工作數量上讓他感覺到有任務有「鴨梨」!
考核：你要設置一個考核的指標，這樣才能更好的促進銷售
討論：每三天至少討論一次關於銷售方法與技巧的問題，尤其是當客戶沒有購買你產品的時候所表現出來的各種疑問，然後去一一進行解答。
明確團隊與個人目標：必須能夠從戰略性角度出發、准確地把握經營活動的方向，建立適應於各個不同業務小組的方案與規則。作為一個銷售管理者，一定要給你團隊一個目標，給團隊每一個夥伴一個目標.人有了目標才有鬥志。
處理沖突的規則：要打造健康的團隊氛圍，僅明確目標與角色還不夠，團隊必須制定處理沖突的規則，以此作為成員的行為准則，讓所有成員都同意並且遵守這些基本的行為准則。

5. 微商模式既然像傳銷國家為什麼不取締呢

真的很可惡，小企業繳稅交到吐血，微商不但是傳銷，還偷稅漏稅！真不知道政府怎麼管理的，這樣下去之前的制定的條例都是沒用的

6. 微商國家是怎麼規定的

2016年9月，國家工商局正式施行新的廣告法；並明確聲明對微商做出規范！

要求微商渠道的商家，和其他行業一樣，遵守廣告法的約束，同時新廣告法對個人朋友圈的言論也做出規范要求，如果有人通過微商渠道做違法生意，或虛假宣傳，法律一定嚴懲不貸！

言外之意，認可微商渠道是合法的，並且國家的官方機構也認為微商是合法的！！！

7. 國家為什麼要規范微商

因為想要更加的規范，微商太混亂，需要有嚴格的制度來管理他們，約束他們的一些行為。現在最新得模式-HOYO新零售，他比微商更記得規范。

8. 微商內部怎麼管理比較有效

是說管理團隊嗎

9. 微商的管理要怎麼做呢

現在微商管理不是那麼好做的，現在微商已經很多年了，畢竟從13年14年那會兒開始新的沒上，現在微商很難做。？

10. 申論題關於微商從國家政策信息方面

【背景銜接】
隨著互聯網的蓬勃發展和手機等移動終端的進一步升級，在互聯網+的背景之下，很多的新興事物井噴式的誕生，微商、滴滴平台、代購等成為了時下人們熱議的話題，也成為了各類考試申論部分命題的新寵。中公教育研究與輔導專家認為，這類主題將可能成為綜合寫作的作文話題，今天將著重分析下微商這一熱點。

【現狀分析】
任何一件事物的產生都伴隨著積極作用和消極作用，微商亦是如此，其有利的一面主要表現在這是一種新的營銷模式，將能夠解決相當一部分人的就業問題，同時也能夠促進該部分人增收。然而背後問題也不容忽視，主要是微商銷售產品多為三無產品，質量和品質難以保證，而且多為化妝品，極有可能對使用者產生不良影響。因此，我們必須理性看待，要發揮其益處，積極抑制存在的內生問題。
【危害分析】
微商銷售的劣質產品危害巨大，主要集中在以下三個方面：
一是存在健康風險，該類產品可能質量存在嚴重問題，對使用者的身體將可能帶來嚴重的損害，甚至可能在一定程度上會危及生命。
二是存在破壞市場的風險，該類產品以次充好，造成市場擾動，可能會出現逆向淘汰，不利於市場健康發展。
三是存在斷裂友情關系的風險，微商兜售產品的范圍是在朋友圈內，而朋友圈內大多是關系比較親近的朋友，出售三無產品將可能使得「友誼的小船說翻就翻」。
【原因分析】
微商出現諸多問題的原因是多方面的，是所涉及各類群體共同決定的結果。主要是：
一是制度缺失：我國對於微商的管理體系和制度缺失，而且在如此長時間段內，這類管理任然相對滯後，現有管理體系難以起到有效規范的作用。
二是監管缺位：對於微商出現的問題既有監管機構的缺位，更有微信平台管理的缺位，一直以來微信平台對於微商的種種亂象採取漠視的態度，導致了微商在一定程度上問題日益嚴重。
三是素質低下：微商從業者唯利是圖，忽視友情關系，在實際的經營中缺乏誠信，同樣也是造成微商亂象的重要原因之一。
【對策分析】
微商亂象既然如此危害重重，我們就不能不坐視不管，必須重拳出擊，為維護健康和市場秩序，必須從嚴治理，為此，中公教育專家認為可以從以下幾個方面展開：
一是政府層面：要加快出台微商管理專門的制度規范使得微商管理有法可以，同時監管部門也必須改變以罰代管的方式，將處罰、教育、監督要融為一體，全力推進微商治理。
二是微信平台層面：微信平台要嚴格微商的市場准入，同時採取實名制注冊，為每個微商安排注冊號，否者必須限制經營。同時在整個的微商管理過程中可以定期公布微商黑名單，提醒群眾，對於連續上榜的可以採取封號處理。同時微信平台為了保障群眾財產安全也可以採取第三方轉移支付平台，在群眾確認收貨後，再行將資金打向商戶。
三是微商從業者：提高法律意識和自律意識，要正確的認識到誠信經營和實實在在於朋友相處對自己的重要性和重大意義。