過節供應商微信發紅包來

⑴ 供應商轉賬2000微信紅包,我們沒收,說了謝謝,但供應商一直沒回信息怎麼回事

沒收說什麼謝謝，而且別人看你說謝謝是打算收呢還是不收？發紅包肯定是有求於你，不收的話在他看來要麼嫌少，要麼不想幫他辦事，他還怎麼回呢？

⑵ 過年了供應商給了個紅包怎麼辦

收哇！這是在中國是最正常不過的事了，問題的關鍵是你不能在收了紅包後就不顧公司的利益而特別照顧對方，應當公事公辦的還是要公辦，頂多在同等的條件下，採用你的關系戶。如果你總認為收了供應商的紅包後，在以後的工作中不能做到公事公辦，那你也可以在新年中再送禮物他呀！這樣誰也不欠誰的，大家扯平了，你公事公辦時膽量就充足了。

⑶ 過節,老闆的供應商送我200元紅包,要告訴老闆嗎

看情況了 老闆知道後對你會有什麼好處呢 如果你覺得他知道後 覺得你這個人很誠實 會委予你重任 那你可以告訴他啊。

⑷ 供應商婦女節發紅包給你,怎麼回復

謝謝你的紅包，以後會更好的為你服務，加大商品的推銷力度，以求做出更好的成績。。。

⑸ 如何應付以各種節日為借口要微信紅包

微信上使用，可以對單個人，或者多人，群，發放紅包。紅包數額金額自定，從綁定的銀行卡里扣除。你指定的人可以抽取紅包，數額或固定或隨機。抽取的金額可以提現至相應人的銀行卡。
簡單說就是互聯網紅包發送器，不用見面，也可以包紅包給對方。

⑹ 收供應商微信紅包大忌有哪些

違背職業道德的事情。

在職場，遵守職業道德是一件非常重要的事情，這關繫到一個人的人品修養。如果因為個人職業操守發生了很嚴重的問題，而上了職場黑名單，那這個人的職場生涯基本上就結束了。

比如某人利用職務之便，收受供應商的賄賂，然後私自授權接受並包庇一批不合格產品給客戶，使公司蒙受巨大的經濟損失。在比如某人利用職務之便，夥同保安，偷盜公司貴重原材料賣錢，被公司發現並移交公安機關處理。

以上事例說明人一旦為了利益鋌而走險，拋棄道德良知，那將面臨很嚴重的後果。到那時損失的不僅僅是人格尊嚴，而且留下終身的污點。試想以後，哪裡還會有人在去信任，接受一個有污點的人，而與其得到的利益相比，這個結果是得不償失的。所以一定要引以為戒，千萬不能去碰這條紅線。

(6)過節供應商微信發紅包來擴展閱讀

《政府采購法實施條例》第三十一條規定的招標文件提供期限中提及的「5個工作日」，《政府采購非招標采購方式管理辦法》第二十九條規定的談判文件提供期限以及第四十五條規定的詢價通知書中提供期限中提及的「3個工作日」。

一個底線要求，采購人、采購代理機構不能跌破這個底線，但是可以大大高於這個時限，比如說8個工作日、10個工作日，都是沒有問題的。

⑺ 供貨商是個小娃過生日，向我發微信要紅包，應該發多錢

如果你是喜歡她想追求她那看感情 一般的話她是供貨商就是說 你是出錢進她的貨 現在是賣東西難 你只要有錢到那裡都可以進貨 所以你不用討好她 她再給你要紅包你就跟她談進貨優惠