微商需要什麼心態
❶ 做微商要具備哪些心態
心態這個事情確實很重要，首先要明確一點，不管做什麼，都要從零慢慢的開始。那好了，做好這個准備，就應該知道後面的路可能會遇到一些大大小小的困難。然後就是要知道微商屬於一種什麼樣的地啊上形式，它和其他的電商有什麼不同。實質就是賣東西，賣東西就離不開營銷，這是一個非常頭疼的事情，因為他涉及到的東西很多，任何因素都有可能直接關系大你能不能夠成交。那麼在這樣一個摸索的經歷中，學習和鑽研就必不可少。王冰就是這么一步一步慢慢來的，剛開始可能什麼都不懂，然後自己一點點的摸索和學習，然後發展隊伍，最後創立麗爾維美，如果給予求成或者沒有恆心和毅力，可能很容易就放棄了。另外還要時時刻刻總結和反省，如果確實不適合，那就及時止損，所以這個判斷力還是很重要的。
❷ 做微商做重要的是心態堅持有哪幾點
心態 大概來說 就是
一開始 沒有人 跟你買東西 你會感覺彷徨 但是你有堅持的心態
然後 當你出單的時候 發現有質量問題等等 你就不知道怎麼去面對 你得去學習怎麼去做
然後 當你遇到不同客戶的咨詢的時候 你會覺得很煩 但是 你要堅持
多了 習慣了 就自然而然的簡單的
心態真的挺重要的
❸ 微商心態決定一切，這些心態你有嗎
輕率選擇產品
不調研、不評估，不體驗，選擇一些連注冊商標都沒有的三無產品。有人推薦，覺得有利可圖就做，透支朋友圈信用，自斷後路。
看重眼前利益
只在乎單個產品利潤空間，不懂讓利分享，不懂搭配銷售，不懂利用網路倍增的威力，所以只能混跡在一個狹小的圈子，做點零售，賺點零花。
依賴思想嚴重
不主動學習，不積極思考，不和下級代理進行有效溝通，過於依賴上家、依賴團隊，沒有獨立，強大何來？
沒有團隊意識的微商
個人能力再強也賣不過一群人，點子再多也抵不 過集思廣益。所以，老想著憑借自己的能力，不用別人幫助是不行的。
沒有堅定信念的微商
微商的魅力來自於人際關系網路的傳播功能，微商的強大來自於從量變到質變的過程，微商是一個堅持的過程，堅持到最後的人才能看到彩虹。
以上5點心態，你有嗎？
如果有的話就趕緊調整。其實，只要做了微商，就應該：
熱愛你的工作，它會讓你更值錢
盡管它絕沒有喝茶、聊天兒那樣愜意，但它檢驗著我們的智慧和能力，體現著我們的價值和成就。一定要全心地熱愛你的工作，積極投身其中，它讓你大半生有事做、有飯吃，也會讓你更值錢。
走到哪一個階段，都該喜歡那一段時光
把所有的不快給昨天，把所有的希望給明天，把所有的努力給今天;人生似水，有容乃大。
走到生命的哪一個階段，都該喜歡那一段時光，完成那一階段該完成的職責。保持微笑，珍惜美好年華。別人擁有的，不必羨慕;只要努力，時間都會給你。
與其擔心未來，不如現在努力
人生路上，只有奮斗才能給你安全感。不要輕易把夢想寄託在某個人身上，也不要太在乎身旁的耳語，因為未來是你自己的。
別忘了答應自己要做的事，別忘記自己想去的遠方，不管有多難，有多遠。有時候，堅持了你最不想乾的事情之後，便可得到你最想要的東西。
【我的頭像就是我的公眾號，
如果你是美女它能讓你變得漂亮，
如果你男人它能讓你賺到米，
如果你想兩樣都想要，它統統幫您實現】
❹ 做微商具備怎樣的心態
首先，不要想一夜暴富，那是不可能的事，要堅持，但是選擇不對努力白費。要主動出擊，不能總等著別人來教你
❺ 朋友圈裡做微商經常炫富的這些人什麼心態
這是微商常用的套路，輕輕鬆鬆賺錢，你不羨慕嗎，如你心動了，做了她的代理，那就是她炫富想要的結果。好多圖都是假的。
❻ 成功微商必備的心態有哪些
其實人與人之間的差異是很小的，但往往這些差異造成了人生的不同結果，決定了一個人的成就。他不在於外在的一個環境，決定你微商做的好不好的是你自己內在的信念和心態。
生意人的心態
第一點就是生意人的心態，也是做老闆的心態。就是把這份工作當作自己的事業去經營，把自己想像成老闆，把公司的命運和自身的命運聯系在一起。
這一點很多人其實不難做到。因為微商我覺得能夠做的這么好，能產生這么大的奇跡，其實最重要的就是這些做微商的人，對不對？
大家可以回想一下，多少個深夜，可能十一二點鍾的時候，很多人都在休息，我們是在給代理培訓的，我們是在基情滿滿地談著自己未來努力的方向。也可能此刻你還在打著包，對不對？如果你是一個員工，可能你六點鍾下班了，讓你加班到八點鍾，你還會想今天有沒有加班費啊？如果有，你可能還好，雖然有點抱怨還能堅持。
如果沒有加班費，你可能帶著非常沉悶的心情進行工作，對不對？但是做微商不一樣，我們自己就是老闆，我們心甘情願給自己加班。別說工作到十二點，如果非常有效率、非常有激情，可能我這一夜都沒有睡。這就是老闆的心態。
關於老闆的心態，你想克服，你想有這個心態，其實很簡單。就是你要把自己放到這個位置上。
大家都說做微商只有做到級別最高的人才賺錢，其實並不全是因為做的級別高，他的這個拿貨價低了利潤空間大了，並不完全是。其實百分之七十的原因，是因為他坐在了老闆的位置，把自己當成老闆來開始做了。
空杯的心態
對於空杯的心態，我們也講過很多，很多人應該也都了解它的含義。但是我相信很多人當他有了很豐富的經驗時，他會忘記這一點。所以說，當我們今天可能向大家拋出這樣優秀的課程，告訴你支付一元，你就能來聽的時候，很多人看了一眼是拒絕的，為什麼？因為他覺得我不需要學習啊！或者是你講的這些對我來講不重要啊！是吧？所以說，他並不是捨不得這一元錢，而是沒有把自己放空而已。
只有先下山才能登上更高的山。學習要有空杯的心態，就是一切從頭再來。就像大海一樣把自己放在最低點來吸納百川。人在學習的過程中也是一樣的，一定要把以前的經驗拋出來。只有這樣才會學的更多，收獲更多。也就是把原來做其他行業或者工作慣有的思維和方法，暫時放一放。重新學習知識，學習企業文化，學習工作技能，學習溝通技巧等等的知識。
我們當中的每一位。不論你原來有多麼的出類拔萃，具有多少豐富的經驗，已經取得過多少卓越的成就，當你重新接觸步入這里後，必須把這一切都放在一邊。心態歸零，從頭學起，我們需要反復的學習，不斷的領悟。
付出的心態
說到付出的心態這幾個字的時候，我第一個想說的就是一種感受，就是一種當你在一個非常優秀的團隊當中的這種感受。你真的不會去每天抱怨上家給你的東西太少，抱怨團隊給你的培訓太少。你每天都在想。自己到底能為團隊付出什麼，在這個團隊當中，我到底能為團隊做些什麼？
小舍小得，大舍大得，不捨不得，舍就是付出，舍的同時也就是得。做任何事情不要認為是為別人做的，都是和自己無關。不願意付出的人，總想省錢省事省力，最後連成功也省了。
我們每個人的成功都不是偶然的，一定是必然的，必定是做對了什麼事情，得到了好的結果。很多人會說要成功必須加入一個團隊，而且必須構建自己的團隊。但很少有人持久的為團隊付出。