官員微信朋友圈

① 微信朋友圈里流行請給我一面五星紅旗@微信官方

這個是微信官網的小活動哦，@微信官方後可以看到自己的頭像上有小紅旗，馬上就國慶了，你也可以試試，與國同慶，討個好彩。

② 和一個比較熟領導微信沒理我。他通常不發朋友圈的，我突然看到他朋友圈發了個出差地的照片，我就發了句:

我剛剛也遇到跟你一樣狀況，不同的是其它同事的打趣評論秒回復，我的卻無視，而且是連續2次，我也感覺特別尷尬傷臉😭

③ 新領導加你微信時朋友圈屏蔽你，而對其他人沒有。（女領導）下屬也是女的。

領導的朋友圈，不進就不進唄……彼此存在位置的差距，整合不到一起去的。
至於其他人……自己把自己的事情管好就可以了。其他人的事情不必多心。
領導加你微信，是為了方便聯絡，屏蔽朋友圈，是保護個人隱私。這都是很正常的。

④ 我想把這條說說發在微信朋友圈，有公司同事領導上司。可以發嗎我想讓他們看到不一樣的自己。

可以發 ，自己的朋友圈就不能自己做主了 ?有領導與同事在裡面就不能隨意發朋友圈了 ？誰規定出來的 ?

⑤ 我想發一個微信朋友圈，這條動態我想給領導看見的，讓領導知道我很感謝他，不是很明顯的那種！！！

這簡單！
點擊通訊錄-標簽-新建標簽，將你的領導加入該標簽中！
打開朋友圈發信息時，有個「誰可以看」的選項，設置它，選擇標簽，即只有你領導可以看見，然後提交發送信息！
發送之後，該信息只有你領導可以看到，其它好友是看不到的

⑥ 如果你們微信加了上級領導，平時你在朋友圈裡會發什麼

發工作的廣告、轉發工作相關的內容、賞心悅目的照片、抒發好心情的感慨，總之什麼抱怨、負能量之類的都不發。

⑦ 為什麼官越大，在微信朋友圈發的越少

無聊的人才整天沒事發朋友圈，一般成熟的人誰會總是發朋友圈。自己的生活有什麼必要展示呢，又有什麼內容好發的呢。

⑧ 我多數朋友 同學都是政府官員或公務員，我又對現實社會不滿，搞得我微信朋友圈總是不敢說實話，如果

社會是不公平的，這是客觀現實。
存在即合理，抱怨不能解決問題。適應社會，改變自己，與時俱進才是解決辦法

⑨ 微信朋友圈，屏蔽工作中的直接上級領導好嗎，這樣有哪些利弊呢

微信朋友圈，不建議屏蔽工作中的直接上級領導。

如果發的朋友圈的內容是積極向上的，是傳遞正能量的，就不需要屏蔽領導了。畢竟你的正能量是可以傳遞給身邊的每一個人的，包括領導，畢竟每個人都是喜歡陽光的人的，領導也不例外。

如果發的朋友圈內容是消極的，對工作持有抱怨消極態度的，最好屏蔽領導。每個領導都不會喜歡抱怨工作辛苦工作累的員工的，如果想要發泄一下，宣洩自己的情感的話，那麼可以屏蔽你的領導之後再發這條朋友圈動態，不要給領導這種消極的印象。

(9)官員微信朋友圈擴展閱讀：

注意事項

1、領導風格

部分領導的風格也是一大風向指標。有些領導看中結果大於過程，有些領導看中氛圍大於其他，這些都是身為職場人士需要考慮的因素。

2、同事情況

還有就是考慮部門內的同事情況，人與人之間相處多少受各自的性格所影響。同事中總有比較合得來，也總有不太合得來的，換了新同事，都會有不同的相處感受。

⑩ 明朝官員「微信」——名帖：傳信、邀請、禮法，古代朋友圈有何內涵

在古代的人際交往中，書信是最重要的溝通方式。書信作為一個非常大的媒介擁有很多類別。因為古人講究禮制規矩，做不同事情會有特定的規制安排。故此在明朝時期，產生了用於官員之間短期交流的書信形式，稱為“名帖”。

古代社會的信息通達也是同樣重要和受到重視的。能快速傳播信息的揭帖成為政府與官員之間，官員與百姓間，良好溝通的橋梁。

四、總結

名帖之上是不斷應禮制變化的樣式，以及面對不同場景人物寫下的文字。名帖之下暗藏的是中華流傳多年的禮制規矩與獨特的漢字文學魅力。當時的人們通過對方遞交的名帖樣式個措辭，判斷自己在對方眼中的形象以及是否與對方結交如何結交。

其中的人情世故包羅萬象。而作為古代信息傳播的文字載體之一，名帖以它獨有的快速高效能令人們及時交流信息。可見其不同凡響的意義和作用，難怪會成為主流交際利器。時至今日的我們早已脫離了傳統名帖禮制，但是這其中蘊涵的關於待人接物與人情交際的內涵始終值得人們回味。

參考文獻：

《明史》

《明實錄》

《禮記》