聘掛車司機微信朋友圈

A. 坑爹的！德邦物流招聘長途半掛車司機！

這公司就是騙子，專門騙取培訓費的。可以去舉報這個垃圾公司，這群騙人的垃圾，生個兒子沒屁眼

B. 招聘發的朋友圈怎麼發

一.HR是最艱難的一種銷售職位。把人「販賣」給人並不容易。
二.當你在工作時每個人都是你的競爭對手，哪怕是整天笑嘻嘻的那個。
三.你需要大量的彈性和韌性。候選人不來參加面試、電話會被無數次掛斷、招聘經理會在最後一分鍾改變他的要求、你剛剛才僱傭的人被解僱了，以及你必須從頭再來一遍，像這樣的事都會發生。
四.人才是一個成功的企業必不可少的條件，如果你可以找到優秀的人才，那麼就能為企業的成就貢獻出力量。
五.你會必須得接一些你不想接的電話，你要克服那種不想接的恐懼感，不要屈服於它。
六.專注於去達到自己設立的目標，通過優化精力分配去推進自己的事業，塑造自我。
七.一個好的HR永遠不會停下學習的腳步。知識對每個人來說都是永遠學不完的，甚至是赫敏這樣的學霸。
八.學會常備Plan B。為一個位置准備多個候選人，不要把所有的精力和希望都放到一個人的身上去。
九.無論是碰到什麼招聘任務，《颶風營救》里的Liam Neeson都會是你很好的榜樣。
十.有一些公司會說，我們想要優秀的人才但我們並不想提供福利、薪酬或者機遇來吸引他們。記得離這種公司遠一點。
十一.拒絕一個候選人永遠是最糟糕的事。
十二.如果覺得一個候選人並不適合你想招的位置，千萬別欺騙自己去將就。只要是不合適不匹配的，就不要強迫了。

C. 微信朋友圈每天發招聘,司機信息,說要去要交250元介紹費是真的😄嗎

我個人建議你還是不要輕信這樣的事情，有很多公司或者是單位招聘的話，都是不需要交納任何費用的。

D. 德邦物流招聘掛車司機對司機年齡有什麼要求

18到42歲

E. 朋友圈招聘信息怎麼寫才吸引人

朋友圈招聘信息要表現出企業亮點、職位名稱要說清楚、崗位職責描述精準、註明好薪資待遇等等。

1、表現出企業亮點

企業的亮點一直是吸引求職者前來應聘的重要因素。如果是公司已經有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘區域。

否則，就要加一句話簡介，比如【***省****業領導品牌】或者【N家分公司，注冊資金****】等，言簡意賅地表達出公司的亮點。

2、職位名稱要說清楚

要注意職位的描述具體清晰，最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：「高級會議講師」就比「美容講師」的描述更令人一目瞭然。

3、崗位職責描述精準

對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼?怎樣融入到團隊中?為什麼求職者希望得到這份工作？在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應聘者「推銷」出去，吸引具備相應能力的求職者來應聘這個崗位。

4、註明好薪資待遇

要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關信息的話，就不會投簡歷應聘這個職位。因此，對於每個職位的薪資待遇，企業最好註明一個大概的范圍。

(5)聘掛車司機微信朋友圈擴展閱讀：

朋友圈招聘信息的注意事項：

1、過度宣傳公司及未來發展。

作為面試官，即使在面試時遇到很優秀的人才，為了吸引對方入職公司，就向對方拋出橄欖枝，並描繪公司美好藍圖，也就是常說的給應聘者「畫餅」，這種做法既不專業又不理性的。

2、輕易承諾工資。

不要向應聘者輕易承諾工資，不僅考慮公司成本，同時也要尊重其他面試官的想法，最後共同做出最優判斷。

F. 我想招聘一名司機怎樣寫信息

可以去看下網上招聘信息(司機)，按照樣式來寫就行 主要先寫你的要求，在寫你提供的待遇

G. 招聘人員的朋友圈文字怎麼發

招聘文案寫不好?老司機教你寫招聘文案

盤子同學
有口皆碑
生活職場分享
招聘文案寫不好?老司機教你寫招聘文案
為你朗讀
2 分鍾
28 人贊同了該文章
有效果的招聘宣傳，離不開好的招聘文案。好的招聘文案，可以讓應聘者帶入進去，讓應聘者覺得不應該錯過這一份工作，那就算贏了一大半。今天盤子同學把招聘文案中的一些常用的案例給大家整理出來了。

招聘銷售崗位的文案

1、

108好漢招募中

品行端正、勤學好問

敢於拼搏、踏實上進

良好的工作氛圍，活躍的團隊氣氛

我們一起努力，一起開心，一起成長

同舟共濟，砥礪前行

2、

求職必有果

你的幸運就是遇上我

薪資高、學習多

平台大、有旅遊

XX公司歡迎您的加入

3、

少俠請留步，我們在江湖中尋找敢於挑戰月薪過萬的英雄豪傑

（1）工作是快樂的

（2）收入是不封頂的

（3）培訓是免費的

（4）旅遊是有獎勵的

（5）晉升是不靠關系的

（6）心情是倍兒爽的

（7）福利是齊全的

公司行業：XXXX

招聘崗位：XX銷售

崗位內容：XXXXXXX

4、

一直招人，並不代表是有多麼缺人

只是想告訴你

有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你

不是想找幾個人一起上班

而是想找幾個志同道合的人一起奮斗，創造人生奇跡

全新的起點，全新的開始

請給自己人生一個華麗的轉折點

XXX銷售，有意願請速私聊

土味情話招聘文案

5、

「我給你看一下手相」

「你看出了什麼」？

「你命里缺一份我這邊的工作」

6、

莫文蔚的陰天

孫燕姿的雨天

周傑倫的晴天

都不如你來我們公司和我聊聊天

「你來，可不只是人間的四月天」

7、

「你那麼好，你知道我想對你做什麼嗎」

「做什麼」

「每月定時給你發工資」

朋友圈招聘長文案

8、

你是否還記得上周三做了些什麼？

我幫你回答，和你現在做的事一樣

早晨起床洗漱擦霜，公交地鐵擠擠忙忙，上班打卡慌慌張張，工作勤懇漲薪無望，畫餅充飢高談理想，下班回家床上一躺，沒有目標沒有希望......

重復、機械、流水，日復一日，年復一年。

於是你三點一線，你前途未卜，甘於平凡；於是你看著餅越畫越大，最後就著雞湯都咽不下；於是你就要這樣習慣了？認慫了？

世界就這么大，你都沒去看看。像你這樣的優秀的人，本該燦爛的過一生。

當初征服星辰大海的誓言還記得嗎？星辰大海一直在問：你問什麼還不來！

你胸懷中的夢想，告訴你！我的招聘，你絕對不能錯過！

9、

那些年，被抹殺的創意而哭不泣聲

那些年，馬之千里者卻沒有伯樂的悲哀

那些年，懷揣夢想卻被現實無情的踐踏

不要怕，從現在開始！

只要你想得出，就讓我來為你的創意買單！

10、各位，你要知道，在我們公司的收入：

1000-2000，對不起，我們不招

3000-4000，試用期員工級別

5000-6000，入門級員工，這還屬於不努力型的

8000-10000，你要習慣，畢竟在我們公司，這是常事

10000-15000，這才是在我們公司的正確打開方式！

H. 德邦物流招聘掛車司機，對司機的要求都有什麼啊

對司機的要求：

1、有駕駛證。

2、具有兩年以上的掛車駕齡。

3、無犯罪記錄。

(8)聘掛車司機微信朋友圈擴展閱讀：

主要業務

1、快遞

2013年，德邦快遞正式上線，定位為「中國高性價比的大件快遞」，僅用1年時間，快遞收入即突破5億元大關。

產品系列:

3.60特惠件——3公斤-60公斤，德邦最放心：實惠、安心、貼心

標准快遞——德邦快遞，專業可靠：安全可靠、服務專業、高性價比

電商尊享——你的專屬快遞服務專家：用專業安全的快遞服務流程，讓你享受行業內高性價比的電商快遞服務

2、快運

2010年，德邦憑借全年26.2億元零擔營業收入,奠定在中國公路零擔物流領域的重要地位

產品系列:

精準卡航——精準卡航，限時送達：空運速度、汽運價格、安全快速、限時到達

精準城運——精準城運，准點送達：准點出發、次日到達、優質服務、准點派送

精準汽運——精準汽運，全國通達：優秀品質、實惠價格、每日發車、全國通達

運輸時效：

同城 24 小時必達

全省 48 小時覆蓋

全網 96 小時通達

德邦快遞正打造零擔快運業務新的戰略增長點，推出「德邦e家」零擔電商整體解決方案，通過構建高效、門對門的大件物流體系，提升電商企業的快速響應能力和服務競爭力，滿足電商大件商品的購買、配送、安裝一體化需求。

3、整車

十萬客戶信賴，成就專業整車

優質車源、專箱配載

定位跟蹤、安全直送

4、倉儲與供應鏈

根據客戶需求提供入庫上架、質檢存儲、分揀包裝、稱重配單、出庫退換、干線運輸、末端配送等倉配一體化供應鏈解決方案。

德邦快遞以客戶需求為主將在全國主要城市建立樞紐倉和衛星倉，提升客戶時效；通過專業的倉儲管理，降低客戶綜合物流成本；提供靈活定製化的系統，實現客戶庫存、路由、管理全程可視，最終實現客戶價值最大化。

I. 微信朋友圈招聘大車司機是不是騙局

十有八九是假的，見到過幾次類似的朋友圈