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微信朋友圈應該怎麼維護

發布時間: 2021-08-10 22:13:18

① 做微商的人真的很多,怎麼去維護朋友圈

您好!很高興能為您解答, 一、朋友圈經濟,數量是保障
如果朋友圈的人數不夠多,那麼再好的產品再好的宣傳也是白搭,畢竟人數過少我們的銷量也不會高到哪裡去,一百個好友和一千個好友的效果是完全不一樣的。我們想要做好微信營銷,首先要保證你的朋友圈裡有足夠的好友數量。至於怎麼增加朋友圈好友數量,這里就不展開說了。
二、用戶粘性,我們交流交心
當好友數量到達一定程度的時候,我們就必須去提高用戶的粘性了,微信營銷可以說是粉絲營銷和朋友營銷。我們主要做的是經常與朋友圈的好友交流,多去點贊,多去回復,這樣我們慢慢就有了溝通,之後就可以自由的發揮把用戶當朋友來對待,當獲得一些用戶的好感之後,我們在朋友圈所發的一些產品信息也會慢慢地有人來咨詢了。我們還可以參加各種線下活動,將網路上的朋友轉化為現實中的朋友,這樣能夠提高大家之間的信任。
三、促成交易,穩扎穩打
微信營銷最核心的部分就是內容營銷和客服解答了,在朋友圈裡發布的信息一般是自己的一些心情狀態、與產品相關的知識和給產品樹立品牌形象,把對工作的熱愛,積極的生活態度展現給朋友們看。想要做好客服,那就必須對產品和與產品相關的知識都有深入的了解,比如是做護膚品的就要對美容護膚知識有深入的、專業的了解,我們在與客戶交談的時候就能夠增加我們的說服力,讓客戶看到你的專業性,成交也就簡單多了。

② 做微商如何維護朋友圈

您好!很高興能為您解答, 打造網紅朋友圈最核心的四大要素:
1、信息曝光度:朋友圈信息量至少在10條以上。有很多微商朋友不理解,為什麼我們每天要發這么多信息?因為朋友圈營銷最重要的一點是信息的曝光度。信息曝光度越大,帶來的咨詢量也越大,成交量自然越大。如果信息量達不到,粉絲關注度低,那麼相應的咨詢量也會比較低。但是,我們並不鼓勵暴力刷屏。何為暴力刷屏?我的理解是,一次性同時間更新多條朋友圈,這種行為是很多粉絲非常反感的。所以,我建議在時間允許,不造成暴力刷屏的情況下,每天更新信息的條數最好在10條以上。
2、互動營銷:做微商如何維護朋友圈?做微商,也就是做社交,是一種以人為中心的商業模式。所以,如果想做好微商一定要學會做互動。做好互動,可以激活號上的陌生粉絲,能提高粉絲的粘性,能增加粉絲的信任感,能提升咨詢量和成交量。相反,如果你的朋友圈是一潭死水,那麼銷量肯定不會太好的。那麼,如何做好朋友圈互動營銷呢?最常見的手段有三種:朋友圈點贊、評論,群發(私聊)。
3、另外文案:想做好朋友圈營銷,文案也是相當重要的。文案如何編輯呢?有幾個核心的要點:一,文案字數不能太長,25字以內(朋友圈兩排)最好。二,文案切忌帶很多廣告類型的表情符號,顯得「太微商」。三,文案盡量生活化一些,不能不能過於商業化。四,文案盡量風趣,幽默,搞定,帶有互動感。五,善用疑問句,這樣會帶來比較好的互動效果。
4、直播思維:現在移動互聯網已經進入了視頻直播時代,類似秒拍、一直播,映客,美拍等直播平台如雨後春筍,非常火爆,前不久微信官方推出了最新功能,微信朋友圈可以保存小視頻了,這是一個非常強烈的訊號,代表著微信也將帶領大家進一步步入小視頻直播時代了。所以,對於做微商的我們,也要學會做視頻直播營銷。具體怎麼操作呢?最直接的方式是,我們可以將產品,以直播的形式展示出來。自用產品、視頻直播,朋友圈分享。這種營銷方式,相比之前的圖文展示要更加形象,生動,真實,有說服力。

③ 如何養微信朋友圈

第一:要烘托氣氛,當你剛開始做朋友圈營銷的時候,一定不能做的像一個新手一樣,發圖片,然後寫一些介紹。比如,你是賣化妝品的,在你發朋友圈的時候,如果這樣做,可能你心裡在想:只要我一直不斷的發圖片,然後就會有別人來找我。有個笑話是這樣的,說有個新手,剛接觸微信營銷,於是按照以上方法,不斷的去發圖片,結果,沒到10天,當他要跟朋友聊天的時候,他發現,他的好友基本都把他屏蔽了。這是一個笑話,但是我們不難看出,其實這些事情有可能正在發生在你的身上。

我前兩天發的語音,有很多朋友都聽到了,不知道你是否聽到,在這里,我跟你解釋一下淘寶與微信的區別,我想這很有必要。因為有可能你就是從淘寶轉移到微信的。大話不說,就簡單說一下兩者的不同點,淘寶是基於商業而產生的關系,而微信是基於關系再有的商業,所以兩者本質是不同的,這也就是為什麼現在干淘寶的都扯了。因為未來的社會屬於粉絲經濟社會,如果一個企業,或者微商沒有擁抱你的粉絲,那企業離黃也就不遠了。前段時間,給一家做教育的公司當講師,我很明顯的感覺到傳統行業的局限性,未來的社會,絕對是小團體的社會,信息發達了,人們不再被電視廣告,地鐵電視所吸引,而是越來越與自己志同道合的朋友相處。額,不好意思,扯遠了,這其實是大環境造就了現在的形式。未來的人都是獨立的個體,而不再依賴於一家公司或者一家行業。這是大勢。

那朋友圈究竟應該怎麼做呢??你好像是做化妝品的吧。在這里,我開始正式的扯淡。希望你不要介意。其實我剛才談到了,朋友圈營銷,需要自己造勢,不知道造勢這一點你懂不懂,不管你懂不懂,我現在給你解釋,你記住,朋友圈是一個密閉空間,你發的信息除非別人屏蔽你,否則絕對能占據別人的屏幕。那到底怎麼做呢?造勢的意思,就是必須得先包裝。那不知道你的產品是在你的好友圈發的,還是新注冊的小號。其實,我更加介意你注冊小號去做,畢竟在一個朋友圈的肯定是自己的同事,朋友,或者老闆。如果在朋友圈做兼職你的老闆看見了是不是不合適呢?對吧。

我現在就從最開始告訴你如何做,首先你剛開始肯定得先忙兩天,為什麼,你得先注冊一個小號吧,像我剛開始操作的時候,就是注冊的小號:forever1966,剛開始的時候沒有一個人,在我運營了15天之後,成交額接近3萬。招收10個代理。你也需要注冊一小號,這樣不會妨礙與朋友的關系,剛注冊的小號,沒有人怎麼辦?需要引粉,不要相信什麼軟體,加粉軟體的,都是偏門。

既然想做好,就一定在開始的時候,把工作做到位,那我就教你一個最簡單方便的引粉方法,知道網路貼吧么?知道有個化妝吧吧?在化妝吧裡面活躍的有兩種人:第一種過去做廣告的,第二種對化妝感興趣的。不管是哪種人其實都對你有用。為什麼,做廣告的是你的同行,你可以把他轉化成代理。對化妝感興趣的,基本就是你的精準顧客。如何吸引粉絲過來。

就在於你的技巧問題,不知道你是否了解新浪新聞,其實那些新聞都是軟文,換句話說,那些東西都是寫手操作,當然那個級別,你基本上現在不用想,那些寫手基本都屬於大公司,或者大企業的御用作家,專門寫軟文推廣產品的。所以有些新聞,其實就是廣告,這一點不知道你理解不理解。新浪裡面最上面有一個女性專欄,你可以直接點進去,我為什麼讓你點進去,其實是要讓你去扒文章,扒主題,既然能上了新浪女性網,證明這一篇軟文寫的很有價值。裡面有一個美容護膚專欄,然後你點進去,把文章扒下來,稍作修改即可,一定要修改,至於為什麼,我想不用我解釋了吧。當你把此文修改完畢之後,你需要去網路貼吧裡面發表帖子。只發題目,題目一定要引人注目,甚至可以誇張一些。剛開始肯定沒人理你,那你需要自己頂貼,頂貼的時候,你把剛才扒下來的文章一點一點地往上頂。如果文章確實不錯,那肯定會有人來看,網路有個什麼好處,就是它可以有簽名檔,你可以直接把你的微信號作為簽名。你要記住,把一些圖片什麼的修改成自己產品的圖片,然後裡面把自己的微信號放進去。當你發表完這篇文章之後,你需要做的就是等待。當然你可能出現這樣種情形,發完一天之後沒人加,不要急。再扒一篇,接著來,當你不斷的把有用的一些化妝技巧貼上之後,會有朋友找你的,放心吧。只要你這篇文章能給他們帶來價值。如果你長的還比較清秀,建議你可以把自己的網路頭像換成真實的。另外可以曝光自己的一些生活照,或者把自己用化妝品的感受寫出來,就是簡單的編輯一些文字就可以,不需要太多的話。

那這樣兩天之後,會有一小部分人來加你。當你有了基礎粉之後,就好做了。知道什麼是復制的力量吧?那接下來,你先注冊一個公眾賬號,注冊公眾賬號的方法,裡面有實際教程,按照教程操作就好,也就是個把小時的事,不用去找人給你注冊,那些都是騙錢的。

當你開通了微信公眾號的時候,你要做的就是,把這些基礎粉引導到公眾平台,接下來,你就找化妝品的痛點在哪裡?什麼人最愛化妝呢?我給你分析一下:第一種人是年輕的小姑娘,小白領,這些人是你的一些顧客,那你需要怎麼做呢?他們最怕什麼?有對象的怕對象找小三,沒對象的渴望找個對象。這是一個點。你其實只需要從這個點開始操作就好。挖痛點,就打個比方:寫這樣一些話,這些話你可以自己復制下來就好:你還在省錢么?你還在讓自己年輕的臉蛋消失光彩么?你還在為了生活每日每夜面對電腦而毫不注意自己的皮膚么?難道你不知道,你的老公其實更喜歡皮膚光滑的你,如果你不再注意自己的臉蛋,有很多小三在用著高檔化妝品,搶你的老公,還霸佔你老公的錢。…….等等這樣一些話。

這只是一個例子,具體的可以按照這種模式,不斷編輯就好。接著寫,還有一種顧客是沒有對象的,你可以這樣寫:我還年輕,為什麼過了青春的年華,依然沒有人來愛我,心疼我。當我照鏡子的時候,我才發現,原來是自己的臉蛋缺少了光彩,缺少了水分。在一個朋友的推薦下,當我將自己的臉保養的青春綻放的時候,他竟然開始關注我了。……等等,一定要把握人的心裡,你要了解你的顧客,他們在想什麼,只要你說的這些話能夠與別人產生共鳴,那麼,你自然就是他們的意見領袖,他么會覺得你很好,不錯。那首先這個場就開始造了。

在朋友圈編輯這樣的文字:小三,你往哪裡跑,以後別再讓我看到你,你怎麼可以這樣,搶走我的老公,嗚嗚,其實我也不差啊,就是年齡大一點,為什麼用了很多化妝品都不管用呢?。。。。。這是第一段話:第二段話開始以後,你就可以這樣說:今天在家裡沒事的時候,當我拿起化妝品的時候,我才發現,我的臉蛋其實是輸給了廉價的化妝品,嗚嗚,從今天起,我要告訴自己,女人不能為了家,而開始變得人老珠黃。。。。。。。。。。。。。。。。。

造場其實很簡單,你要了解一點就是:朋友圈是封閉的,那在封閉的空間,你只要發的東西有價值,有內容,絕對ok的了。

不要想著天天發廣告信息,產品信息。誰TM天天看你刷屏不煩呢??那如果你是不斷刷屏的話,我就不想多說了,除了拉黑還是拉黑。

額,不過,我好像就不煩。因為我可以教你怎麼做!!對吧。

對於客戶來說,他們買東西只是追求結果,那你直接告訴他們結果就好。不管你賣什麼東西,產品只是中介。

④ 微信朋友圈,該怎麼辦

你好 ! 你可以問他們什麼原因導致對你自己不真誠或者什麼的 如果你的朋友圈是做廣告的話 你的朋友的話 可能對你屏蔽也是正常的, 所以建議你最好用小號來想做的什麼事情 滿意的話請求採納 謝謝

⑤ 如何管理自己的微信朋友圈,管理者必看

隨著微信快速普及,越來越多的人正在使用微信,而朋友圈,也慢慢變成社交平台的新戰場。作為管理者,也應該與時俱進,學習使用微信。很負責任地說,如果用好微信,完全可以藉助這個社交平台,達到團隊管理的目的。

一、管理者如何玩微信? ——改變觀念

管理者要改變一個觀念:大多數人,都認為微信朋友圈是自己的私人領地,不想同級或者下級過多干涉,有這樣想法,自然抗拒與員工的微信交流。

雖然如此,但作為管理者,你要從事員工溝通工作,想要溝通質量高要花點心思。比如說要順應潮流,用員工能接受的方式,和他們溝通。

特別是團隊日漸增多的90後群體,他們尤其喜歡用社交平台,如果你連這都不懂,不會用,談何用他們的方式來溝通呢?

凡事都有兩面性,從另一個角度看,如果你運用得當的話,不僅可以通過微信,加強和他們的線上溝通,了解到員工最新動態,而且只要經營得當,還能藉助這個平台,讓員工認識你,了解到你的更多信息,無形中能促進上下級之間的交流。

作為管理者,首先要完成觀念的轉變,只有接受它,才能讓它的價值發揮出來。

二、關鍵步驟:

1、加好友

第一步,先和團隊成員提前說明:希望能藉助微信,加強和大家的交流,近期會加大家為好友,希望大家配合支持。相信你有了提前的鋪墊,大家有了足夠的心理准備,自然就會同意你加為好友。

2、設星標

很多人好友眾多,員工在朋友圈發布的信息一不留意就會被掩沒,為了不致錯漏員工動態,建議可以將員工設置為「星標朋友」,這樣他們就會顯示在微信通訊錄最上面,如果需要關注他們的最新動態,直接就能點擊查看,非常方便。

3、勤互動

對於員工發布的朋友圈信息,管理者可以根據實際情況適合評論,或者點個❤,這樣做,是讓員工感受到你的存在,不要被他們忽略掉,你的及時評論,也可以讓員工知道你在關注他、關心他的情況。

如果一些特定的內容,不方便在朋友圈溝通的時候,可以私下微信和員工溝通,相對封閉的環境,加上你的主動了解,大部分員工還是很願意向你說明的,如果你真的關心員工的話,不用擔心大家找不到共同的話題。

三、做好微信定位

除了做好員工溝通,管理者的個人微信朋友圈怎麼發,發什麼,也要注意,如果內容發布到位,同樣可以讓你在團隊成員中樹立個人威信。

1、考慮清楚發什麼

是希望它成為情緒發泄空間,還是建立個人品牌的陣地,取決你自己的定位。一般管理者可能會因為下屬的關注,不會隨便發布負面的信息,避免造成不必要的影響,甚至可能擔心發錯東西,所以不發,這樣逃避的方法並不可取。

正確的做法,應該是利用好這個平台,適當發布一些正面、積極向上的信息,如果你的朋友圈有足夠的號召力。經常瀏覽、關注你朋友圈的人,或多或少,都會受到你發布信息的影響。

2、不要成為心靈雞湯的重災區

很多管理者可能看到一些公眾號發的心靈雞湯,覺得有用,就會轉發到自己的朋友圈,而且會持續轉,卻從來不發布自己的信息,相信時間久了,你的持續轟炸,會有效果的,最終會被大家屏蔽、拉黑、甚至是刪除。

更有甚者,可能會將這一類文章直接轉發給某位下屬,例如你看一篇叫「提高工作效率的10種方法」,你覺得很好,發給員工A,但員工A可能認為,你是否覺得他的工作效率過低,才這樣轉發給他看的,也許他更需要的是,你和他面對面的溝通,直接指出他的工作不足,以及你的建議,而不是面對這一篇冷冰冰的心靈雞湯文章。

建議不要發:中獎轉發、求點❤、廣告貼、是中國人就轉發這一類低格的文章;

建議少發:心靈雞湯、星座、生肖等文章。

3、適合發什麼?

根據自己的實際經驗,提供給大家參考,包括但不限於以下的范圍:

工作方面:你的工作心得分享、你對職業、行業發展的看法、工作當中的趣事、團隊活動的相片分享;

生活方面:你的家庭、孩子的分享,你對教育、育兒等方面的看法;

其他:好書、電影、美食等分享;

2、管理者如何玩微信群?

所謂群,指的是一堆人,怎麼樣管理好這一堆人,發揮團隊的作用,而不是讓他們變成一幫烏合之眾呢?這很考究群的組織者,即管理的能力,而經過事前的群定位,適當的規劃、對於活躍群氛圍、發揮群體效應,有事半功倍的作用。

一、三個原則

1、自願

無論使用哪一種平台,建議員工都要自願使用,不帶強迫性,特別是微信具有一定的私密性,如果員工勉強加入,內心肯定會有所抵觸,管理效果自然不明顯。作為管理者,應該事前和大家說明,爭取得到員工支持,而不是一言不發,直接將員工拉入群了事,簡單粗暴地管理,並不是有效的溝通方式。

2、保密

任何一個社交平台,都是一個開放的溝通環境,而對於公司類的溝通群,不可避免涉及公司的管理策略、客戶數據等敏感信息。如果沒有提前做好預防措施,有可能會造成信息泄露。所以管理者應該和團隊成員說明,要注意信息保密,過於敏感的數據、文檔,建議不要上傳到群,避免造成信息泄露。

3、溝通

一旦管理者決定使用微信群進行團隊管理,就要充分利用好這個平台。和員工溝通的話題可以不局限於工作,藉助溝通,加深對員工的了解,促進管理方面的順暢溝通。

二、運營微信群的智慧

1、考慮要不要建群

管理者先要考慮清楚,微信群是否適合你們,首先一個前提條件,就是要有足夠多的微信活躍成員。如果你們團隊,還不到三分之一的人使用微信,貿然組建微信群,群成員之間的溝通質量可想而知。

2、注意群的定位

再者,考慮清楚,你團隊的微信群定位做什麼?是希望通過單純的溝通、聊天增進感情?還是作為信息通知的群,及時將政策、提醒通知到位?或者兩者功能都需要,這個答案,將決定你建立一個微信群,還是兩個微信群。

3、建幾個群?

如果需要微信群在團隊管理中發揮作用,建立兩個微信群很有必要。一個純聊天,一個純通知,兩者不要混為一談。在使用之前,和大家說明哪個群聊天,哪個群通知,這樣就能保證信息的順暢。只要管理得當,雙群運作,每個群各司其職,一樣能達到高效的溝通。

每個團隊都有骨幹員工,為了更好地培養員工、溝通共享,考慮到微信群的開放性,一些信息不太便於在團隊群內溝通,同時一對一和個別骨幹溝通效率又太低。建議管理者在有精力的情況下,可以再建一個小規模的微信群,只將部分骨幹員工拉進來,這樣溝通起來就很方便,但要注意,盡量保持低調,避免讓團隊其他成員產生「小團隊」的想法。

根據個人經驗,一個團隊,建立2-3個微信群最適合。少了溝通成本過高,多了,無力維護。

4、如何製造話題?

為了不至於讓群成為一潭死水,發揮溝通效果,除了通知群外,聊天群必須要讓員工活躍起來,經常溝通,促進大家的了解。只有這樣,微信群才能真正發揮作用。但是,談什麼話題,才能令大家都有參與討論的慾望呢?首先,建議不要在聊天群談過多工作方面的東西,可以多談8小時之外的生活。然後,可以適當製造一些話題,其中:美食、美女、購物、好玩的地方……這些話題永遠都是大家樂此不疲的,只要發起,不怕沒有人來討論。

5、怎麼運營群?

一個群的主流聲音,往往集中在幾個意見領袖身上的,如果管理者希望大家發言的方向是正面、積極向上的,達到良性的溝通效果,那麼只需要在群里設置4-5個積極的員工,由他們發起話題、引導大家討論,由員工自發組織的溝通,其他員工不會過於反感,溝通得出的觀點,接受程度更高。

三、避免微信群的陷阱

1、不要過度刷屏

雖說是群聊,但要適當發言,不要在上面高談闊論,而不讓員工有太多說話的機會,這樣刷屏,只會招致員工反感,最終大家都選擇不說話,讓微信群成為你自說自話的空間了。

管理者正確的做法,應該是多鼓勵員工多說,不管是什麼都可以,包括有任何不滿、誤會,也可以引導員工通過這個平台表達出來,管理者適當回應即可。

2、不要公群私聊

管理者應該引導大家在群里討論共性的問題,對於一些和個別員工感興趣的話題一對一溝通更合適,不要一直不停地聊,影響其他成員感知。

3、不要語音轟炸

群信息的刷屏率較高,一般以文字和圖片交流為主,如果管理者發語音和大家溝通,會降低大家收聽的興趣。建議非必要情況,不要頻繁發語音,直接以文字更為直觀。

⑥ 微信的朋友圈怎麼清

是你自己發的朋友圈 還是別人發的朋友圈呢?

  1. 如果是自己發的朋友圈,直接點擊我—相冊—點開需要刪除的文章—然後文章下面會有刪除。點擊刪除即可。

  2. 2.如果是清理其他朋友的朋友圈,那麼直接點擊該好友的頭像—又上角的(▪▪▪)資料設置——選擇不看她/他的朋友圈就行了。

  3. 最簡單,那就是刪除這個好友,就不會看到他的朋友圈了。

    希望對你有幫助,忘採納,謝謝!

⑦ 微信朋友圈運營,需要注意哪些細節

1、發布的內容:
大多數人在運營微信朋友圈時,總會有這個一個誤區,認為只要在微信朋友圈不斷更新廣告就可以了,其實這種方法是錯誤的。我們更新的內容沒有價值,對用戶來說只是垃圾廣告,所以我們在發表微信朋友圈內容時一定要更新高質量、有價值的內容,這樣才會有差異性、才更有吸引力。
2、發布時間:
很多在做微信朋友圈運營時沒有任何講究,想起來什麼時候發布就什麼時候發布。其實做微信朋友圈運營發布時間也是有技巧的。我們需要挖掘用戶的碎片時間,這樣才能保證自己發出的內容被更多人看到。群多多建議大家可以選擇早上8-9點,中午12-13點,晚上9點-10點這幾個時間段來發布內容。而且發布的頻率不要太頻繁,每天3-5條為宜。
3、發布形式:
微信朋友圈發布內容時,不要純文字,最好是採取圖文並茂的形式。內容盡量精簡一些,朋友圈可以顯示六行,超出的話會出現隱藏,這樣會影響用戶體驗。除非你的內容很有創新,能吸引讀者去點開全文。

⑧ 如何維護好淘寶客微信群和朋友圈的日常維護

搞好關系 增加用戶粘性,對於經常買東西的人要偶爾給一些禮品,群里最好定期做活動,提高群的活躍度,朋友圈不要乾巴巴的就發優惠券,發現有意思的東西,或者對自己粉絲有幫助的

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