微商分銷平台擁金分配圖

⑴ 微商分銷系統佣的是什麼編程語言

現在市場上基本都是PHP開發的
，因為PHP有三寶：時間短，開發快。費用低

⑵ 什麼是分銷傭金系統開發

一、不同的傭金分配

分銷傭金系統開發顧名思義就是以三級為一個單位，進行分銷的模式。不同的等級所獲得的傭金分配比例也不一樣。一般情況下，第一級的分銷商所獲得的傭金最多。下面一次類推。傭金比例通常都是一級獲得分配利潤的50%，二級30%，三級20%。

三、運行操作

三級分銷系統一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

⑶ 什麼是微商二級分銷獎金制度

一、二級分銷模式利潤分成是什麼模式
簡單來說，微信二級分銷模式利潤分成模式就是在原本三級的模式上面減少了一個利益層級關系，就是分銷商ABC的模式，A發展B，B發展C，C就是A的二級分銷商，這是一個官方許可的發展模式，二級分銷模式的利潤分成就是按照二級分銷的模式來開發的。
二、二級分銷模式利潤分成的傭金分配規則
①二級分銷模式利潤分成是按照分銷商的不同層級關系來分的，不同的等級具備的分銷獎金是不一樣的，獲得獎金的方式也不同。
②二級分銷模式的獎金有分銷商的分享獎金以及推廣的獎金，兩種獎金設置了相同的獎金比例，都是根據二級分銷的模式來開發設置的。
三、二級分銷模式利潤分成的優勢
1、線下線上整合：能通過線下實體店與線上系統相結合的模式，幫助商家快速將線上用戶轉變成自己的消費者以及分銷商，營造更多電商分銷模式，系統的二級分銷獎勵是能吸引很多消費者的，而商家也能減少自身的推廣費用，以客帶客的方式增加銷售員，輕松引爆銷售量。
2、贏得好口碑：為商家用戶實現在線下單預約，在線充值等服務，為消費者用戶提供便利，提升用戶體驗，還能維護商家品牌形象以及口碑。
3、洞察用戶行為：能根據消費者的消費情況，二級分銷模式利潤分成具備消費朱菊報表，幫助商家分析銷售情況，維護老顧客，拓展新顧客，減少客戶流失量。
4、提高用戶滿意度：消費者用戶通過掃描商家的二維碼，通過各種商家的二維碼系統，就能在商家的二級商城中消費了，方便商家引流，還具有小程序的模式，用戶能用搜索查找的方式來發現商家的商城系統，微信對接多種方式，讓商家的商城系統增加曝光率，提升品牌影響力。

⑷ 微商分銷怎樣拿到傭金

推廣出去別人通過你推廣的購買了，你就有了；或是你發展的分銷商，他推廣別人購買了。

⑸ 怎麼樣做個分銷平台

最近有不少門店向我咨詢如何開展分銷的，回答這個問題之前我們有必要了解一下什麼是移動分銷，移動分銷的業務邏輯是什麼？
移動分銷通俗的來講是基於手機端的裂變分銷模式，通過給業務人員、客戶配置移動分銷站點，讓客戶幫我們發展分銷渠道，銷售產品獲得分銷提成。我們通常所說的移動分銷只的是通過分銷軟體系統做的移動端的三級分銷。
移動分銷的原理是什麼呢？
移動分銷是微商模式的進化，通過各級的熟人關系、客戶關系的迅速裂變，來達到迅速發展渠道、開拓市場、促進銷售的目的。
我購買了你的產品就可以申請成為你的分銷商，然後我就擁有了一個分銷網站，我把分銷網站上的產品發到朋友圈微信群，我的朋友購買了產品，我就能獲得分銷傭金，同時我的朋友也可以成為我的下級分銷商，他賣出了產品我也有提成。
移動分銷的優勢在於：
1、藉助了社交網路和熟人間的信任背書，能夠迅速的開拓渠道和銷售產品；
傻瓜式的傳播能夠快速的達到裂變效果。
2、低成本高效率的宣傳；
移動分銷的介入成本非常低，但操作得當的話傳播是非常迅速的，能夠讓你的客戶主動幫你宣傳推廣。
3、操作靈活
移動分銷一個人一款產品也能開展，大團隊、多系列操作也能滿足；門店可以根據自己的具體情況靈活的來制定分銷方案。
那企業如何開展移動分銷呢？可以根據下面的步驟來操作：
1、做分銷規劃
這是做移動分銷推廣的前提，你是做單品還是做系列，利潤分成方案是怎樣的？打算如何啟動，會做哪些促銷活動，需要哪類的促銷工具，產品交接方式是怎樣的，分銷商怎樣管理和培訓……上面這些你不一定都有很明確的思路，但必須有分銷規劃的意識。
做移動分銷最忌諱看著別人做的不錯，自己就悶著頭上，一點運營的思路都沒有。
2、選擇分銷軟體
有了思路接下來就是要選擇分銷系統了，現在做分銷軟體特別的多，這些產品的界面表面上看起來都差不多，外行人根本分不清，不知道貴在哪裡，是否必要，這讓我們很糾結。當我們分不清的時候，小編有一個辦法可以讓你迅速做出決定：先看功能與需求是否匹配，然後對比價格；
評定一個分銷系統是否強大，除了功能多樣化、是否具有社會化營銷工具以外，還要考慮管理後台操作簡單便利性，以及後期的客服支持，因為對於一個沒有接觸過SAAS軟體的小白來說，再簡單的操作都需要客服支持，甚至有些操作需要手把手的教才能掌握，小編就遇到過一些客戶購買來的軟體，過段時間銷售辭職了，對接的在線客服對客戶情況不了解，想做一些營銷活動都無從下手。
3、落地啟動
這一步非常的關鍵，也沒有捷徑可言，你必須先找到自己的種子用戶，要發動你的員工、你的客戶、你的朋友成為你的第一批分銷商。只有當這些種子分銷商開始貢獻他的渠道和銷售的時候，你的移動分銷才算正式的啟動。否則落不了地，就是個花架子，一點意義沒有。從0到1很難，從1到10更難，但從10到100就很簡單。
4、客服機制
在淘寶上30秒沒人回復你，你就走開了，我們門店一定要建立自己的客服機制。如果有客戶在你的微信公眾號上咨詢問題，你三個小時還沒回復，再好的客戶也會被你趕走。
把上面四點完善了，你基本就算是開啟了移動分銷的征程，但這也僅僅只是個開始，後面還有更多的工作需要去做，比如如何低成本引流，如何將粉絲轉化為分銷商，如何用公眾號做分銷商培訓，如何打造爆款產品等等，這些內容將來會在公眾號陸續為大家提供。
做到以上四點，只能說明你剛剛邁進了移動分銷的門檻，要想打造一支有狼性、激情四溢的分銷團隊，僅僅利用三級分銷制度是滿足不了人的慾望的，除了要有足夠的利益刺激，拿出足夠的傭金來分享給下面的分銷商之外，可以結合區域代理和股東合夥人模式，讓每個分銷商看到前途，而不是一直都只是個分銷商，要讓分銷商有一種身份認同感，去當做自己的事業去做，所以除了金錢刺激以外，要給於足夠的地位和參與度，對於為公司做出貢獻的分銷商，要讓他參與到公司的經營中來，這樣分銷商做起來才有動力。
操作步驟如下（以下傭金比例僅供參考）：
一、分銷商激勵制度
1、設置三級分銷返佣模式
2、制定3個分銷傭金等級；
銀牌等級也就是默認等級傭金比例為：（一級傭金10%，二級傭金5%，三級傭金2%）
金牌等級傭金比例為（一級傭金12%，二級傭金7%，三級傭金4%）
鑽石等級傭金比例為（一級傭金14%，二級傭金9%，三級傭金6%）
3、制定區域代理制度及激勵制度
區域代理分為3個級別分別對應的分紅比例如下：
區級代理3%
市級代理2%
省級代理1%
4、股東合夥人制度
普通合夥人1%
股東合夥人2%
大股東合夥人3%
二、分銷商、區域代理人、合夥人之間晉升條件
1、在商城消費XX元即可成為默認銀牌等級分銷商
2、分銷訂單總金額達到XX元自動升級為金牌分銷商
3、分銷訂單總金額達到XX元自動升級為鑽石分銷商
4、當下級分銷商人數達到50人，可獲得區級代理資格，由後台指定成為某區域代理
5、當下級分銷商人數達到100人，可獲得市級代理資格，由後台指定成為某市代理
6、當下級分銷商人數達到180人，可獲得省級代理資格，由後台指定成為某省代理
7、投資39800購買股權可獲得普通合夥人身份，永久享受線上平台1%分紅
8、投資69800購買股權可獲得股東合夥人身份，永久享受線上平台2%分紅
9、投資99800購買股權可獲得大股東合夥人身份，永久享受線上平台3%分紅。
關於移動分銷的適用性
移動分銷是一種互聯網的營銷推廣方式，但對於不同類型產品服務試用程度和操作方式存在著很大的不同。就目前的成功案例來看最適合移動分銷的品類為農特產品、快消品、食品、日用品、服裝、鞋帽、家居用品等。典型成功案例：小黑裙（服裝）、盤龍雲海（保健品）、酒仙網（酒品）、竹妃（日用品）。
總結：移動分銷，作為一種新型的營銷推廣方式代表了一種趨勢，積極關注，但不要盲從，要從自己的自身需求做好規劃，再真正的開始。

⑹ 微商三級分銷系統傭金模式

發展的分銷商，三級之內都可以拿傭金，處於三級之外的就拿不到了。

⑺ 微商分銷系統的級別和傭金可以設置嗎

可以靈活設置的。

⑻ 三級分銷怎麼分配獎勵合法

一、不同產品不同傭金比例
微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
二、多樣傭金分配類型
但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。
三、設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。
三級分銷傭金比例設置，設置好傭金比例能夠吸引更多的分銷商加入，同時也能合理規劃下級分銷商。
設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。
三級分銷傭金設置方法，設置多少錢比較合適?全看商家的產品，以及商家的運營方式來決定的。