小公司供應商送微信紅包收不收

❶ 我是一名采購，我想請教一下，收了人家供應商的紅包，是不是就一定要把貨跟他們做的，如果不給行不行的。

采購吃回扣就已經損害了公司的利益。構成了商業賄賂罪。

《刑法》第一百六十三條規定：公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。

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刑法第一百六十四條第一款修改為：「為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。」

致使上市公司利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

❷ 供應商轉賬2000微信紅包,我們沒收,說了謝謝,但供應商一直沒回信息怎麼回事

沒收說什麼謝謝，而且別人看你說謝謝是打算收呢還是不收？發紅包肯定是有求於你，不收的話在他看來要麼嫌少，要麼不想幫他辦事，他還怎麼回呢？

❸ 供應商送的紅包不想收，該怎麼退回比較好，既不互相傷情面，又能保持良好的合作關系

不要就給領導，其實最好是要，這個是現實生活中的正常現象。別人怎麼做，你就怎麼做，想做「超人」不容易的。

❹ 供應商送紅包該不該拿

不是所有東西都該拿？建議你給你們領導也分點 這樣出事了總不至於你一個人扛。

❺ 供應商的紅包該不該收

他們質量夠硬，價格夠低的話，你當然可以收

❻ 收供應商微信紅包大忌有哪些

違背職業道德的事情。

在職場，遵守職業道德是一件非常重要的事情，這關繫到一個人的人品修養。如果因為個人職業操守發生了很嚴重的問題，而上了職場黑名單，那這個人的職場生涯基本上就結束了。

比如某人利用職務之便，收受供應商的賄賂，然後私自授權接受並包庇一批不合格產品給客戶，使公司蒙受巨大的經濟損失。在比如某人利用職務之便，夥同保安，偷盜公司貴重原材料賣錢，被公司發現並移交公安機關處理。

以上事例說明人一旦為了利益鋌而走險，拋棄道德良知，那將面臨很嚴重的後果。到那時損失的不僅僅是人格尊嚴，而且留下終身的污點。試想以後，哪裡還會有人在去信任，接受一個有污點的人，而與其得到的利益相比，這個結果是得不償失的。所以一定要引以為戒，千萬不能去碰這條紅線。

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《政府采購法實施條例》第三十一條規定的招標文件提供期限中提及的「5個工作日」，《政府采購非招標采購方式管理辦法》第二十九條規定的談判文件提供期限以及第四十五條規定的詢價通知書中提供期限中提及的「3個工作日」。

一個底線要求，采購人、采購代理機構不能跌破這個底線，但是可以大大高於這個時限，比如說8個工作日、10個工作日，都是沒有問題的。

❼ 在廠里上班，供應商給我個小紅包，這紅包我能收嗎

對你的廠家來說，不能收，對你正在做的這個職位來說，不能，但是到底收不收，要看你們領導的態度……

❽ 過年了供應商給了個紅包怎麼辦

收哇！這是在中國是最正常不過的事了，問題的關鍵是你不能在收了紅包後就不顧公司的利益而特別照顧對方，應當公事公辦的還是要公辦，頂多在同等的條件下，採用你的關系戶。如果你總認為收了供應商的紅包後，在以後的工作中不能做到公事公辦，那你也可以在新年中再送禮物他呀！這樣誰也不欠誰的，大家扯平了，你公事公辦時膽量就充足了。