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微商下級代理跳級怎麼辦

發布時間: 2021-08-15 03:58:53

微商終身鎖定的下級代理願做了上級怎麼辦

土石方判凍 miyunu053

② 微商代理怎麼能管理好自己底下的小代理

微商下面的代理屬於什麼樣的團隊,在管理方面你必須要有自己的管理方式一下幾點就是管理思維:

1小代理需要給你他們一定權利和希望,然後也要給於他們自己的有想法的表現

2建立自己的商務討論群,分享自己的干貨知識和一些好的知識

3那就是凝聚力凝聚力就是不斷地進行線下活動的互動游戲這個應該每個公司都有

4那就是領導者的個人魅力,還有人格魅力的影響,必須是一種積極向上的

5再就是給他們有活動和優惠可做人生來就是為利益趨勢所以得有實際的優惠

6那就是產品質量和售後服務但的完美結合這樣才是一套生態的商業模式

謝謝希望採納

③ 微商代理是怎麼分級的

微商的分級一般都是廠家→總代→一級→二級→三級,再多就沒有利潤了,每一級的拿貨價都是遞增的模式。

  1. 廠家:這個很好理解,就是光負責生產、供貨,相當於實體的供貨商。

  2. 總代:這個和實體還是有點區別,微商的總代有很多,可以理解為實體的省代理。

  3. 一級:實體的市一級經銷商。

  4. 二級:實體的縣一級經銷商。

  5. 三級:實體的鎮一級經銷商、零售商。

拓展資料:

微商是基於移動互聯網的空間,藉助於社交軟體為工具,以人為中心,社交為紐帶的新商業。

微商與傳銷的不同點:所銷售的商品一般並非高價,多為面膜、服裝等消費頻率比較高的商品;根本目的是為了賣貨賺錢,不是通過詐騙賺錢。

④ 做微商拿貨做二級代理怎麼做

要看你是在哪家做了 流程有點不太一樣呢

⑤ 如何招募下級微商代理

用你的個人魅力和能力去吸引和你志同道合的人,或者說和你有共同的興趣愛好的人,或者說對你有興趣對你的東西有興趣的人!或者輸出你的價值,去幫助你覺得可能成為你代理的人。這樣吸引來的人,會成為你的左膀右臂的,而且是趕都趕不走的那種!2年的經驗之談,歡迎討論!

⑥ 微商怎麼晉升,如果做了上級的代理,是不是一直需要從他那裡拿貨怎麼才能做一級的代理呢

就讓怎麼是精神,如果做了上屆的代理,是不是一定以只需有中堂哪裡拿貨?怎麼才能睡得著?這需要上下記得聯系。

⑦ 微商里總代一級二級代理怎麼回事

一級代理,就是總代理下面的員工,從總代理那裡拿貨,拿貨價要高一點。

二級代理,就是一級代理下面的員工,從一級代理那裡拿貨,拿貨價最高。

微商代理就是擁有產品授權,貨源可以直接從廠家拿,或者也可以自己尋找貨源。做微商代理可以發展下級代理,把貨發給下家賺差價,自己也可以拿來賣。

(7)微商下級代理跳級怎麼辦擴展閱讀:

微商代理的級別:

一般常見的是五個級別。最高代理級別進行隱藏,對公布常見四個級別。比如聯合創始人、總代理、一級代理商、特約代理商,這是我們常見的微商代理制度。聯合創始人,作為對外公開的最高級別的代理級別。

一般來說,在聯合創始人上面還有一層隱藏的微商代理級別。隱藏的代理級別主要有兩點作用,第一點作用是,在微商起盤前期,30至50人的項目種子發起人代理級別的代理商。這30至50人的種子代理商,主要任務是發展招募聯合創始人。

一般來說這30人和微商項目的負責人都具有較強的社交關系。第二點,用於品牌方與微商團隊的合作,團隊負責人給與最高級別代理待遇。

當然市面上也常見五個代理級別,比如聯合創始人,總代、一級代理商、二級代理商、特約代理商。這種五級代理商,聯創的上面肯定還有一集最高隱藏代理級別,也就說是六級,這種六級制度適用於利潤空間比較大的產品。

除了這兩種代理制度外,還有一種代理模式,分為上三級和下四級的代理模式。何為三級、下四級代理模式呢?一般來說下四級就如同我們常見到的代理級別。

主要用於個人微商的招商,微商主體為個人,一次性拿貨金額較少。上三級代理層級用於成型的微商團隊,個體企業和分公司類型的微商形式的招募。

⑧ 微商怎樣跳過一二級代理找廠家拿貨

直接拿貨市代或者總代不就可以了,拿了總代就可以進董事長群跟董事長聊天了,

⑨ 微商應該怎麼樣發展下級代理的

  • 微商應該怎麼樣發展下級代理的?

  • 微商應該怎麼樣發展下級代理的?

  • +導師威:df ● 199 ● ⑦0 ● 328

  • 學 習 微 商 全 套 營 銷 技 巧


  • 每個產品 都是有市場有需求的客戶的,關鍵是看你能不能引流精準客源主動找你做


  • 微商招代理的關鍵


1. 質量有保證。微商做的就是誠信,一旦出現產品質量問題,負面影響更大、更快。同時,要有穩定的庫存,防止在產品賣得火的時候斷貨。


2. 利潤空間大。單個代理商代理規模有限,只有高毛利,才有空間去推廣,才有持續代理的動力。


3. 善於製造爆款。這和做其他電商渠道一樣。


4. 充分展示公司的實力,切忌出現負面新聞。雖然是新品牌,但要善於找到不同於成熟品牌的角度,展示出公司實力。而一旦新品牌有負面新聞,則會引起代理商和消費者的疑慮。


5. 專職客服,服務更貼心。產品難免會有瑕疵,有問題要正視、直面,問題點也是機會點。可以通過微信公眾號建立反饋產品滿意度機制,找到問題改善點,樹立「知錯能改,質量保證」的口碑,同時又有滿意度數據保證,這樣的口碑效應才會讓你的產品「屹立不倒」。


6. 發貨快,運費低。盡可能做到「當天訂單當天走」,同時控制運費,在可能的情況下給予代理商更多的優惠。


7. 注重扶持。這里所說的扶持主要是指代理指導及美工支持。如果代理商店鋪頁面或者商品圖片不夠精美、不夠生活化,是不太能夠吸引轉發的。


8. 獎勵機制。獎勵機制是指在代理商達到一定業績的時候,提供一種更大程度的讓利,讓代理商們有更可觀的利潤。


要真正的對自己的代理好,讓代理成就你自己,我覺得做為一個微商,你不僅僅是把貨存給你的代理完事兒,而且是你要幫助他們把貨賣出去,細心的教代理們方法!這樣他們跟著你才有勁,才會對自己,對你都有信心,信任你和你創造你們美好的未來。

⑩ 如何防止微商下家代理越過自己拿貨

微商是不允許這樣子做的 在進來的時候你就得給他說清楚 不然 授權取消!後果自負!

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