微商總代理招商
總代理商你直接交代理費就可以的
㈡ 微商怎麼招代理
需要發廣告的.如果需要可以和這邊合作.幫你發廣告招代理的啊
㈢ 怎麼做微商和微信的內容，微商培訓代理怎麼招商
一、榜樣激勵
為代理商樹立一根行為標桿,「表不正，不可求直影。」要讓代理商充滿激情地去工作，管理者就先要做出表率出來。
1、你是代理商們的模仿對象;
2、激勵別人之前，先要激勵自己;
3、要讓代理商高效，自己不能低效;
4、塑造起自己精明強乾的形象;
5、做到一馬當先、身先士卒;
6、用自己的熱情引燃代理商的熱情;
7、你們幹不了的，讓我來;
8、把手「弄臟」，可以激勵每一個代理商;
9、在代理商當中樹立起榜樣人物;
二、目標激勵
激發代理商不斷前進的慾望，人的行為都是由動機引起的，並且都是指向一定的目標的。這種動機是行為的一種誘因，是行動的內驅力，對人的活動起著強烈的激勵作用。通過設置適當的目標，可以有效誘發、導向和激勵代理商的行為，調動代理商的積極性。
10、讓代理商對團隊前途充滿信心;
11、用共同微商目標客戶引領全體代理商;
12、把握「跳一跳，夠得著」的原則;
13、制定目標時要做到具體而清晰;
14、要規劃出目標的實施步驟;
15、平衡長期目標和短期任務;
三、授權激勵
重任在肩的人更有積極性，有效授權是一項重要的微商運營技巧。不管多能千的你，也不可能把工作全部承攬過來，這樣做只能使管理效率降低，代理商成長過慢。通過授權，管理者可以提升自己及代理商的工作能力，更可以極大地激發起代理商的積極性和主人翁精神。
19、不要成為團隊里的「管家婆」;
20、權力握在手中只是一件死物;
21、用「地位感」調動代理商的積極性;
22、「重要任務」更能激發起工作熱情;
23、准備充分是有效授權的前提;
24、在授權的對象上要精挑細選;
25、看準授權時機，選擇授權方法;
26、確保權與責的平衡與對等;
27、有效授權與合理控制相結合;
四、尊重激勵
給人尊嚴遠勝過給人金錢，尊重是一種最人性化、最有效的激勵手段之一。以尊重、重視自己的代理商的方式來激勵他們，其效果遠比物質上的激勵要來得更持久、更有效。可以說，尊重是激勵代理商的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵;
29、懂得尊重可得「聖賢歸」;
30、對有真本事的大賢更要尊崇;
31、責難代理商時要懂得留點面子;
32、尊重每個人，即使他地位卑微;
34、越是地位高，越是不能狂傲自大;
35、不要叱責，也不要質問;
36、不要總是端著一副官架子;
37、尊重個性即是保護創造性;
38、尊重代理商的個人愛好和興趣;
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㈣ 三草兩木：總代玲兒招商剛做微商沒客源怎麼辦
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㈤ 微商總盟招商是真的嗎
你說的微商總代理招商嗎？
㈥ 曼谷水微商總代理招商加盟聯系方式
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㈦ 揭秘mei團隊微商官方總代理統一招商歌寶莉怎麼樣
親是打算做微商嗎？
㈧ 微商里總代一級二級代理怎麼回事
一級代理，就是總代理下面的員工，從總代理那裡拿貨，拿貨價要高一點。
二級代理，就是一級代理下面的員工，從一級代理那裡拿貨，拿貨價最高。
微商代理就是擁有產品授權，貨源可以直接從廠家拿，或者也可以自己尋找貨源。做微商代理可以發展下級代理，把貨發給下家賺差價，自己也可以拿來賣。
(8)微商總代理招商擴展閱讀：
微商代理的級別：
一般常見的是五個級別。最高代理級別進行隱藏，對公布常見四個級別。比如聯合創始人、總代理、一級代理商、特約代理商，這是我們常見的微商代理制度。聯合創始人，作為對外公開的最高級別的代理級別。
一般來說，在聯合創始人上面還有一層隱藏的微商代理級別。隱藏的代理級別主要有兩點作用，第一點作用是，在微商起盤前期，30至50人的項目種子發起人代理級別的代理商。這30至50人的種子代理商，主要任務是發展招募聯合創始人。
一般來說這30人和微商項目的負責人都具有較強的社交關系。第二點，用於品牌方與微商團隊的合作，團隊負責人給與最高級別代理待遇。
當然市面上也常見五個代理級別，比如聯合創始人，總代、一級代理商、二級代理商、特約代理商。這種五級代理商，聯創的上面肯定還有一集最高隱藏代理級別，也就說是六級，這種六級制度適用於利潤空間比較大的產品。
除了這兩種代理制度外，還有一種代理模式，分為上三級和下四級的代理模式。何為三級、下四級代理模式呢?一般來說下四級就如同我們常見到的代理級別。
主要用於個人微商的招商，微商主體為個人，一次性拿貨金額較少。上三級代理層級用於成型的微商團隊，個體企業和分公司類型的微商形式的招募。
㈨ 微商為什麼總是招代理
微商跟淘寶不同的地方有很多,比較直觀的就是淘寶是零售平台,而微商即可以零售,也可以做批發,所以為啥微商老招代理,是因為你看到的是主做批發的微商.
一般小代理都是以零售終端為主,而大微商,通常都是帶團隊,做批發為主,這就是定位.當然了,主做批發的大微商也會零售,只是定位會是以招代理為主.
每個大的微商都會經歷過從小代理開始做起,有些人就是喜歡做零售,觀念都會不同,而有些人呢,定位就是要做老大,帶團隊,做批發,因為你一個人賣產品,就算你終端零售再厲害,你也只是一個人,而如果你擁有一個屬於你的團隊,那就不同了,他們都是在為你賣貨,沒貨了都是找你.所以你要想在微商這個行業里,真正的賺到錢,你的定位就一定要是創立屬於你自己的團隊,做批發.
做批發,所有的貨源都會留向終端客戶手裡,所以在任何行業里,都會有28定律,做零售的會多,而真正創立有自己團隊的微商屬於少部分.大部分都是團隊成員.