微商線上如何做招商
商業廣場扮吉祥物、小丑、小黃人等卡通人物：
周末的時候，做一張你二維碼的小海報，貼在一個扇子上，你到人流量多的商業廣場，你把自已打扮成吉祥物、小丑、或小黃人的裝扮，手裡拿著有二維碼的扇子。你的目標是那些帶孩子出來逛街的媽媽，還有一些年輕女孩子。這時小孩子看到你就會跟媽媽說想跟你拍合照，（這個活動最好是有兩個人一起出動，另一個人做你助理）那麼你助理就會要求媽媽掃二維碼關注可免費拍合照。
貼二維碼小廣告：
二維碼小廣告的內容除了有二維碼外還有幾個字「掃二維碼關注有禮」或是「掃二維碼有驚喜」。你可以把小海報貼在高級商場女廁門裡面，電影院的女廁門內。旅遊景區。
B. 怎麼做微商和微信的內容，微商培訓代理怎麼招商
一、榜樣激勵
為代理商樹立一根行為標桿,「表不正，不可求直影。」要讓代理商充滿激情地去工作，管理者就先要做出表率出來。
1、你是代理商們的模仿對象;
2、激勵別人之前，先要激勵自己;
3、要讓代理商高效，自己不能低效;
4、塑造起自己精明強乾的形象;
5、做到一馬當先、身先士卒;
6、用自己的熱情引燃代理商的熱情;
7、你們幹不了的，讓我來;
8、把手「弄臟」，可以激勵每一個代理商;
9、在代理商當中樹立起榜樣人物;
二、目標激勵
激發代理商不斷前進的慾望，人的行為都是由動機引起的，並且都是指向一定的目標的。這種動機是行為的一種誘因，是行動的內驅力，對人的活動起著強烈的激勵作用。通過設置適當的目標，可以有效誘發、導向和激勵代理商的行為，調動代理商的積極性。
10、讓代理商對團隊前途充滿信心;
11、用共同微商目標客戶引領全體代理商;
12、把握「跳一跳，夠得著」的原則;
13、制定目標時要做到具體而清晰;
14、要規劃出目標的實施步驟;
15、平衡長期目標和短期任務;
三、授權激勵
重任在肩的人更有積極性，有效授權是一項重要的微商運營技巧。不管多能千的你，也不可能把工作全部承攬過來，這樣做只能使管理效率降低，代理商成長過慢。通過授權，管理者可以提升自己及代理商的工作能力，更可以極大地激發起代理商的積極性和主人翁精神。
19、不要成為團隊里的「管家婆」;
20、權力握在手中只是一件死物;
21、用「地位感」調動代理商的積極性;
22、「重要任務」更能激發起工作熱情;
23、准備充分是有效授權的前提;
24、在授權的對象上要精挑細選;
25、看準授權時機，選擇授權方法;
26、確保權與責的平衡與對等;
27、有效授權與合理控制相結合;
四、尊重激勵
給人尊嚴遠勝過給人金錢，尊重是一種最人性化、最有效的激勵手段之一。以尊重、重視自己的代理商的方式來激勵他們，其效果遠比物質上的激勵要來得更持久、更有效。可以說，尊重是激勵代理商的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵;
29、懂得尊重可得「聖賢歸」;
30、對有真本事的大賢更要尊崇;
31、責難代理商時要懂得留點面子;
32、尊重每個人，即使他地位卑微;
34、越是地位高，越是不能狂傲自大;
35、不要叱責，也不要質問;
36、不要總是端著一副官架子;
37、尊重個性即是保護創造性;
38、尊重代理商的個人愛好和興趣;
微商九大星王系統
C. 微商怎麼做
選貨源、選上級、客源問題、上進心。
一 、選貨源。
首先選自己感興趣的貨源，自己如果不感興趣，很難堅持做下去。其次產品必須是正品。最好選產品質量好的，性價比好的。有的小白從上級拿貨，上級賣啥他跟著賣啥，上級發啥他跟著發啥，其實你把你朋友圈維護好，不管你賣啥，你的客戶都會買的。
但如果你從上級拿貨，一旦上級出現問題，就會導致之前你積累的人脈、信譽毀於一旦，信任只有一次，想彌補很難；最後產品不要選的太雜，1-2個主打的就可以，不要啥都賣，讓人覺得像雜貨鋪。
(3)微商線上如何做招商擴展閱讀
注意
現在每個人每天接收到的信息量大得驚人，成千上萬條信息，客戶是沒有辦法去做選擇的，或者說是給他選擇的時間越短越好，如果信息過量他連看的心情都沒有，還談什麼銷售呢。
一般的客戶心理是這樣的，他加你為好友後，如果你的朋友圈密密麻麻的，就會判定你為刷屏黨，要麼直接忽略要麼直接屏蔽掉，因為他根本不知道應該看你哪條朋友圈好
如果一個客戶進入你的朋友圈，非常的干凈，一天才發1-2條，甚至幾天才發一條，而且對你發的內容表示認可後，就可能會被你成功的催眠，那麼離成交也就更近了一步。
把朋友關心的100個問題整理成答案，每天發布一個問答或者問題的解決方案，而不是每天上來直接就是硬生生的廣告，你給別人提供價值，人家自然就會喜歡你認可你。
D. 微商怎樣來招商
聚合微商建議：
第一，選擇讓你有底氣的品牌，那不言而喻，因為品牌名譽口碑好，公司背景實力強，產品會說話，顧客買賬，所以擁有這幾點的品牌商品，是你去招商的第一步，也可以說是基礎。
第二，拿高級別讓你有面子，我們應該都明白，在招商過程中，就是大魚吃小魚，基本上，想做代理的人，不會隨便跟個顧問，銷售經理做。至少也得是總監以上，為什知么，因為安全感，因為實力，因為意向代理有心思的，人家也想謀發展，那麼跟著一個級別一般的代理商，人家說不定起步都會比你高。
第三，學會自我包裝，這里我必須強調，我提倡的自我包裝道，不建議假大空，也就是吹牛吹得不落地，自己沒有那麼多，卻說得很過。我說的包裝，也就是你首先要是一枚高級的銷售官，然後你做了一手好圖，會拍照，會打扮，會講話，讓人覺得你親切，可愛，舒服。然後具有很高的情商，語言溝通能力，以及交際能力。
E. 請問微商招商平 台怎麼做呢求告知！急急急！！！
螞蟻微倉微商管理系統很好用的，你可以試試！
F. 線上招商會怎麼做的
用互聯網思維經營傳統企業，已經被越來越多的企業所認可，當慢熱型的家居行業還在傳統渠道里摸爬滾打時，諸如3C、服裝行業已經在互聯網上做得風生水起，如今，網路渠道占據半壁江山甚至超過傳統渠道。這其中的模式家居企業不可生硬照搬，但卻具有非常大的借鑒意義。
G. 2017年微商怎麼做呢，大趨勢是怎樣的
對於未來微商發展趨勢，未來瞬息萬變，再優秀的微商從業人員也無法肯定微商發展方向，也無法確認哪個產品會成為微商中流水過億的產品。互聯網行業本來就發展變化迅速。我也無法預測微商發展。
但對於2017年中國微商企業的發展方向，我認為企業應該從以下幾個方面去思考2017年如何做好微商。
第一，有關於微商招商方面。
2017年微商招商應該從線上走向線下，通過線下會議的形式去招募代理商會成為微商企業招募代理商的重要組成部分。目前微商企業普遍採用線上網路推廣引流、微信群公開課講課方式的招商。目前做微商從業人員對微商講課群公開課已經有了免疫功能，14年和15年你通過講課，可以帶來大量代理商。但今天各個微商團隊的講課太多太亂。線上講課成為代理商的成交方式成交比例已經非常低。另外一點微商代理商往往產生於沒有做過微商的人群。線下招商沒有微商經驗的人群比例高，第二點，面對面交流更有說服力，更有信任度。第三點會議營銷的模式非常的成熟，在很多產品招商方面都取得了成功。雖然微商作為一種新的營銷模式，但不論營銷模式為何種永遠不會脫離商業的本質屬性，永遠不會脫離營銷的本質。所以線下各種主題的招商會議對於傳統企業的小老闆小創業者，以及社會上不固定工作的人群，具有非常大的吸引力。
第二、有關於品牌塑造方面。
現在做微商的新人的往往會選擇大的品牌去做微商。現在的微商市場很亂，很多個人，微商創業團隊經過一到兩個月的招商往往都會獲得幾十萬，乃至上百萬的收入。 但是小品牌一般存活不到半年的時間。很多微商操盤者，往往抱著撈錢的想法。項目起盤半年就放棄了。這樣直接損害的是廣大代理商。先說這么多吧，怕系統誤判，不能發太多，有問題聯系我
H. 微商招商方案，怎樣做微商代理加盟
代理必須選擇好的貨源
I. 微商怎樣做，如何做到線上線下一體化
一、微商再像以前那樣涮屏賣東西當然死路一條，對個人還是公司都不利
二、線上線下有很多方式，基本就加入平台和自建平台兩種來配合線下活動
三、現在020來說，商家都喜歡用微世界三級分銷模式了，用自己獨立系統利於公司日後發展
J. 做微商怎麼樣去招商 微商怎麼做
找個運營團隊