如何進行微商講課

Ⅰ 新手微商怎麼在群里講課

你好 你是做微商的？ 可以請教你下 要在那找微商？。。

Ⅱ 對於一個新手做微商的怎麼在團隊里講課

好吧，又是一個做微商的，我以前也做過微商，現在不做了，感覺微商和傳銷沒什麼兩樣

Ⅲ 微商怎麼給代理講課

如果你是想用微信推廣，首先你就要找到足夠多的人群，你把人群聚集起來就是建群讓後再群裡面批量推廣成交，你要給他們一個前景，產品的發展前景，以及跟著你做自己的發展前景，認同你的人就會跟你買單。這是批量成交單獨成交就是把你的產品發到朋友圈，至於怎麼發根據你產品的來，看你的朋友圈是否有潛在客戶，有人想用自會來找你的。同時要做好售後和客戶的追蹤，爭取把他發展成你的代理。但是現在微商已經不再是單純靠微商了，你還要多渠道發展總的來說就是如何做微營銷，這個一句兩句說不清楚可以看頭像微商起步最重要就是人脈，就是要去加人微商加人方式就是兩種，主動加人和被動加人那我分別給你說一種你可以這樣來操作首先主動加人就是你去主動添加別人，這種方式比較被動加人的數量有限制，所以你添加質量高的人，我告訴你一個方法吧。你了解你的目標客戶你可以通過團購網站來操作，我給你舉個例子吧，比如我是做睫毛增長液的我會去團購網站搜索美容美甲店，然後回看到他的電話號碼，你把這些號碼保存成手機聯系人比如001就是，然後凡是有微信號的他們在微信上就會顯示出來你就可以添加，重要的是可以長期添加。那麼被動加人的這個就是非常復雜的工程，這就是吸引粉絲的過程，這需要你去找自己的長處自己的優勢，比如視頻，音頻引流啊等等當然這些需要有特色需要自己去摸索的我用的是音頻引流就是錄制電台通過電台節目來引流記住荔枝fm。

Ⅳ 微商講課課件怎麼製作

微商課件有兩種方法，一種憑自己的經驗寫出來。另外一種在 微商雲集論壇
里邊找很多關於微商的帖子，內容都很優質，可以直接拿來當課件用。非常不錯。

Ⅳ 現在很多微商用微信公眾號進行授課，是怎麼實現的呢

是可以開發這個功能的，有的也可能是使用第三方的功能實現。

Ⅵ 怎樣給微商代理講課

你要學習相關的知識，以及你講的這節課相關的內容。

Ⅶ 微商如何給員工培訓

第一、培訓從做課件開始
微商培訓是微商運營中最基礎，同時也是最重要的部分。我們要給代理商講課，要給他們提供產品培訓，業務培訓，這樣微商代理才能有序正常的發展，實現代理零售出貨，代理裂變。
微商業務培訓大致分為幾個板塊：微信號打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培訓，微商招商流程，微商代理培訓等。其實微商經過這幾年的發展，相關的培訓課件已經非常的完備。

第二、尋找靠譜的微商培訓講師
目前市面上的微商講師大概分為兩種。
1. 內部培訓講師
內部培養微商導師是通過選拔優秀代理商，把代理商培養成微商培訓導師，對於導師培養，可以設立導師團微信群，在代理中招募，對於有成為培訓導師意向的代理，讓其加入。
2.外援培訓講師
就是邀請微商圈知名微商培訓老師給自己代理進行培訓，這種一般都是需要花錢進行邀請，主要用於新品發布站台，代理商來總部進行內訓，激活群內代理。

第三、培訓社群的分類。
對於不同級別的代理商，要進行不同的培訓。對於新進入的微商代理，公司統一開微信群公開課，把本周所有剛進來的微商代理拉進來，入門培訓的時間可以設置為一周，主要就是去講一些微商的基本知識，例如：加人方法、朋友圈打造、成交話術等等。
關於微信群的建立，要分類別管理，主要就是直屬群，附屬群，講師群這幾類，每個群要有不同的管理方法。
直屬代理群：自己的代理群
直系代理群：自己代理的代理群
官方培訓群：企業公開培訓課
復系群：團隊內部所有代理

第四、合理利用軟體培訓
微商培訓中，方式主要分為幾種：微信直播、第三方軟體多群直播、電台APP錄音、視頻直播APP。
微信直播：這種方式是最為簡單和直接的一種，直接用微信的語音就可以，也是微商最常用的培訓方式，主要針對代理群培訓，微信拉群招商課培訓等，這種方式的弊端也很明顯，就是無法實現多群的同步直播，在直播過程中也容易受到外部環境的干擾。
第三方軟體多群直播：平時的培訓主要就是採用這種方式直播，通過課程分享二維碼，可以邀請微信好友，進入微信直播間進行聽課學習。在直播過程中，可以將自己的課件發布到直播間，採用語音+圖文的直播方式，增加課程的質量。另外微信直播間也可以設置密碼和付費支付聽課的方式，在直播過程中，聽眾也可以給我們的講師進行打賞，極大的增加了講師和學員間的互動性。
電台APP：電台APP，例如喜馬拉雅FM，蜻蜓FM，主要是進行課程錄制，錄制後可以供代理進行聽課學習。
視頻直播APP：視頻直播在2016年大火，2017年的培訓類直播也有一個爆發，不過視頻類的直播對講師的談吐、反應都有很高的要求。

第五、線下內訓體系。
線下培訓是微商培訓體系中的重要環節，一場好的線下培訓會極大的增加代理商的榮譽感和團隊歸屬力。
一般線下培訓主要分為以下幾種形式：
第一種情況是在微商起盤的過程中，新品發布會，對於聯合代理的線下培訓。
第二種情況：目前很多微商企業都在做的一項工作，就是每個月都會在公司總部給優秀代理商進行線下內訓。
第三種情況就是目前比較火熱的全國范圍內的線下培訓課程。
第六、建立微商指導手冊
有關於微商指導手冊，很多注重微商培訓的微商企業在微商培訓體系中都建立了這個版塊。微商從業手冊是指導如何開始做微商的指導手冊，其中包含產品介紹，微商吸引，微商發圈，微商培訓時間表，本產品微商代理規則，微商未來發展方向等信息。

Ⅷ 微商代理怎麼推廣做微商怎麼給代理講課

直接拉個群，然後公布一下什麼時間講課，最一下懸念，比如你早上8點拉了一個群，公布一下群規，然後通知一下晚上幾點哪位大咖將在群里講什麼高大上的課，然後把自己包裝成大咖，到點了直接開講就可以了

Ⅸ 微商怎麼管理團隊，怎麼講課

• 提升能力

  當你搞定了團隊的信念，接下來你就要提升他們的能力。他們已經相信跟你干可以賺到米，有前途，那麼接下來你就得提升他們的能力。不然光有信心，沒有方法，也拿不到成果！

  猴子光相信樹上有香蕉，天天想著爬樹，但不會爬樹、沒有爬樹的方法，也永遠得不到香蕉。

  那怎麼提升能力呢？招數非常多。作為微商團隊、創業團隊來講，我教你最簡單的一招，就是培訓！

  招不需要多，要狠！懂1萬招不如把1招練1萬遍！

  這個我已經講過很多次。

  培訓是一個很好的方法，通過培訓，你可以快速的把你的方法、還有你學到的方法復制給你的團隊。這樣他們的能力就可以迅速得到提升！

  每周1次培訓會，每周1次管理會，放在不同的時間。比如你每周一晚8點是培訓會，每周六晚8點是管理會。這樣就很好玩了，培訓會與管理會，要有一套流程、一套會議模板！這樣才好復制，篇幅原因，我就不在這里詳細分享，或者後續關注新的文章。

  記住，固定時間很重要，只有固定時間，不斷重復，才能建立心錨，讓客戶對你養成習慣！

  就好像每天晚上7點，你都會想起有個節目：中央電視台新聞聯播。

  方向我簡單點一下，培訓會每周固定一次，就是分享干貨，復制方法給你的團隊。關鍵是持續，不能斷氣！

  管理會，就是團隊代理一起，總結下最近這周的工作、商量如何改善、計劃下周工作。

  這樣點一下，你已經可以去做了，如果你想更快速達到效果，當然有模板最好。那怎麼辦呢？關鍵還是之後的執行，執行一定要到位！

• 大量行動

  不知道你有沒有發現，這就是做銷售的精髓，做銷售就是做概率，量變會產生質變！這10年來，關於這點我已經講過無數次，實踐過無數次！

  當你團隊信念已經搞定，能力也有了。接下來就是大量的行動，而不是在那裡等著天上掉餡餅，或者想來想去，那都是浪費時間。

• 核心三句話：

  你需要做的很簡單，就是告訴團隊3句話：

  1、心態比能力重要

  2、執行比思路重要

  3、懂1萬招不如把1招練1萬遍

  這樣就OK了，接下來就是團隊大量行動。也只有大量行動的人才會最快拿到結果，一拿到結果就會有信心，有信心後行動量會更大，於是拿到結果更多，就形成了一個良性循環！

  其實我上面講的都很值錢，現在講出來就幾句話，很輕松。但這是我花了好多年實踐與學習總結出來的，光學費就幾十萬了，更不用說實踐中的經驗與教訓。

• 4

  拿到結果

  這個剛剛也提過了，大量行動之後自然會拿到結果，信心更大，形成良性循環。這樣走下來4個步驟，就是一個非常簡單有效的團隊管理四步曲！

  當然還有很多復雜的步驟，但我天生喜歡將復雜的事情簡單化，因為在我看來，只有非常簡單、容易理解後，才更能幫到更多普羅大眾！

  微商團隊管理四步曲：

  首先，搞定你團隊的信念，讓他們相信跟你干可以賺到錢、可以實現夢想，這一步最重要、也最難。

  這步OK後，就要提升他們的能力，讓他們有方法去做！因為，方向對了，努力才有意義。方法對了，努力才有效果！

  提升能力後，就得讓他們大量行動，因為：唯有行動，才能拿到結果！

  這是一個必然的概率，因為量變產生質變，做銷售就是一個數字游戲，業績=基數*概率，所以得有很大的基數，業績自然高。

  再之後，就是拿到結果，拿到結果又會更加鞏固信念，如此形成一個生生不息的良性循環！