微商年會活動詳細流程ppt

⑴ 製作PPT的詳細流程和PPT的構架

1.首先准備好要做成模版的圖片，打開PowerPoint並新建一個空白的PPT文檔。
2.視圖→母版→幻燈片母版，進入母版編輯狀態。點擊繪圖工具欄上的「插入圖片」按鈕(或按「插入→圖片→來自文件」)，選中要做為模版的圖片，確定。並調整圖片大小，使之與母版大小一致。
3.在圖片上點擊滑鼠右鍵，疊放次序→置於底層，使圖片不能影響對母版排版的編輯。
4.現在我們已經製作好了我們需要的模版文檔，退出母版視圖後，接下來就是保存了。文件→保存，打開「另存為」對話框，在「保存類型」中選擇「演示文稿設計模版」
5.此時程序將打開默認的文件保存位置，不用更改它，在「文件名」中輸入一個便於你自己記憶的名字，確定保存下來。
6.現在關閉此PPT文檔。再新建一個空白文檔，看看你的「幻燈片設計」里，剛剛做好的模版文檔是不是已經出現在那兒啦。1、背景的設置背景是指幻燈片的底色，系統允許用戶根據自己的喜歡更改模板的
底色，即背景顏色。步驟:(1)打開powerpoint，進入幻燈片界面(2)在編輯窗口的空白處，右擊滑鼠，選擇「背景」(3)在「背景」的對話框中，點擊下拉列框按鈕提示:若只是需要純色，則點擊「其他顏色」，選擇自己喜歡的顏色;若想填充其他效果，則選擇「其他效果」(4)在「填充效果」對話框中，選擇需要的效果，點擊「確定」(5)在「背景」對話框中，選擇「全部應用」或「應用」提示:「全部應用」就是整個演示文稿全部都是一個背景，如果只是一張幻燈片用這個背景，選擇「應用」即可。模板的應用步驟:(1)打開powerpoint，進入幻燈片界面(2)在編輯窗口空白處右擊滑鼠，選擇「幻燈片設計」(3)選擇其中一種模板，單擊「選項」按鈕，選擇「應用於選定幻燈片」或「應用於所有幻燈片」

⑵ 公司內部活動流程ppt怎麼做

首先確定所要講述的內容，確定後確定相應的背景，相關我圖片文字，及相應的介紹，利用該軟體下的插入進行各個幻燈片的插入，修改，可以利用幻燈片放映菜單下進行片進入的動畫設置和動作的設置。可否達到你所期望的目標只能看你所希望的是什麼了。希望我的提示能幫到你

⑶ 年會回顧ppt怎麼介紹

主要看你這個PPT回顧是用來幹嘛的，如果是作為整體的總結，簡單可以分三部分去回顧：
第一：年會活動前期的籌備。回顧籌備中各個環節的得與失，好的地方加以肯定與積累，不足之處進行歸納總結。
第二：年會現場的執行。年會現場執行的各個環節的回顧，流程的串聯與亮點環節。
第三：年會的統籌配合。一般年會都是多部門協同合作，體現一個團隊合作的工作，對突出的部門合作情況進行回顧。

⑷ 最全面的公司年會策劃方案！

年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。

⑸ 24號我們要辦一場頒獎晚會，需要寫出年會流程(包括現場准備，晚會流程，和技術支持，ppt，微信牆，

年會准備工作及現場流程安排
一、年會活動的准備工作 （1）年會預算 所需物料 場地(宴會廳) 晚會背景布 賓館指示牌 簽到筆 橫幅 包裝紙及彩花 禮品袋 小禮品 氣球 打氣筒 飲料,酒 零食 紅包 榮譽證書 照相機 互動游戲食物 急用葯品 自助餐 1套 人 1個 1袋 包獎金 獎勵公司先進優秀員工 用來拍照的相機一個 花生、可樂、烤雞翅 創可帖 1 盒，止肚子痛的葯、醒酒葯 等 公司員工用餐 預備費用 總計 公司自有 5袋 1個 1條 2個 10 只 條 10 只紅色的簽到筆 公司 包裝紙，彩花裝飾會場 禮品袋，用於裝獎品 筆,杯子,小玩具--鑰匙扣`` 各種顏色的氣球以布置會場 用於打氣球 5元 酒店免費提供 數量 公司晚會用地 內容 負責人 費用預算
(2)場地安排 主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。年會選在某酒店的宴會廳進行。
(3)時間確定 ***年*月*日 星期 * 下午*：00 至*：00 (4)參加人員: 領導及所有在職員工可攜帶家屬 ( 5 )人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的 准備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。(總負責員工名單)
總負責人 會場布置負責人 音響、燈光、音樂負責人 年會各種視頻的製作負責人 物料采辦負責人 節目匯總負責人(選主持人,節目定稿,主持定稿) 獲獎名單提供 會場攝影,照相負責人
1．會場總負責： 主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。 2．會場協調： 主要工作：節目安排、綵排、舞台協調；對外協調。 3．音響、燈光、音樂： 主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放 4．物品准備： 主要工作：禮品、獎品等物品的准備，年會舞台背景設計的各種准備。 5．年度各個獎項獲獎名單： 6．年會節目安排----由於公司有的部門人員多,有的部門人比較少,就採取部門合並拿節目 財務部,客服部-----1 個節目 程序部,美工部-----1 個節目 商務部,教務部-----1 個節目 技術部---------------1 個節目 市場部---------------1 個節目 編輯部---------------2 個節目 銷售部---------------自行安排 (節目:相聲,說唱,歌舞,團體節目`````)必須在規定的時間把節目表呈上給年會策劃部 7．製作、購買物品及相關年會用品准備 1)．年會舞台背景噴畫製作、年會場地布置的物品准備（橫幅、氣球） 2)．年度各種優秀獎的獎品准備（榮譽證書、獎金、紅包） 3)．抽獎環節的禮品准備
4)、有獎問答、互動游戲環節的禮品准備 5)、員工才藝表演獎品的准備 8．會場布置 會場內： 1)、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫； 2)、舞台上方懸掛紅布橫幅----文字內容： 3)、舞台懸掛烘托氣氛的(紅燈籠,氣球````)； 4)、舞台兩側放置易拉寶各 2 個，內容：宣傳企業文化； 會場外： 1)、酒店入口處掛紅布幅； 2)、酒店內放置指示牌----文字內容： 9．其他細節安排 （A）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手 冊的制定。 在活動開始之前， 需要對所有設備進行調試。 包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關 機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的 PPT 文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微 小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。 （B） 活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人.一場活動的順利進行需要各個 方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供， 對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 （C）年會各種視頻的製作 對公司領導的采訪,對公司主管的日常工作采訪,對優秀員工的采訪,回顧過去,展望未 來 製作公司歷程 PPT , 製作公司互動游戲規則 PPT, 背景音樂的選用
二、年會內容:
(一)場地 酒店宴會廳 (二)時間 2010 年*月*日 星期 * 下午*：00 至*：00 (三)參加人員: 領導和所有員工 (四) 活動目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工的互動和交流 2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心 回顧昨天、感受今天、展望明天 3、表彰和獎勵一批先進團隊和個人,調動員工的激極性，使員工有一種「家」的歸屬感與認 同感 4、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望 (五) 活動主題: -----Share Our Fruit,

⑹ 公司年會流程

1、 成立公司的年會小組

小組又可分為策劃部（策劃活動方案）、表演部（主持、表演節目）、技術部（場地技術服務的支持）、財務部（所用的開支等的計算）等眾多小部門，各司其職，更好的協助公司為年會服務。

2、 主題的選擇

年會主題的選擇很是重要，因為年會不僅僅是年末公司的聚餐和總結，更代表著公司的企業文化，所以HR在年會主題的選擇上要尤其花點心思（最好是能表達出公司想要傳達給員工的理念，和公司今後朝著怎樣的目標發展）

3、 年會活動內容的策劃及環節的設定

活動類：年會中背景音樂、節目表演、中途小游戲、抽獎活動的策劃等

環節：公司領導致辭－總結與收獲、展望與未來－優秀員工的表彰－節目表演－小游戲－聚餐。

4、 年會時間的確定

時間看公司安排就好，確定好時間後還可以給公司一些老客戶、重要的客戶發邀請函共同參加公司年會。

5、 年會地點的選擇

年會地點選擇，大多數公司都是選擇在酒店；但也有選擇在戶外進行的，這個得根據經費的預算來決定。如果選擇酒店，就得親自去考察所選擇的酒店，包括舞台的搭建等等。