如何做一名優秀的微商老大

A. 想做微商，有老大指明路教教我嗎

自己去那些網站吧

B. 現在的微商好做嗎

這個不是重點
第一，你必須要學會如何通過網上的各種渠道進行引流
第二，引流的客戶必須是精準客戶或者是潛在客戶，不能盲目的引流。
第三，欲速則不達，沒有什麼東西可以快速見效的。特別是做這個的，需要的是一個量的積累。
第四，新手你必須要持有一個良好的心態。
還望採納！！！如果你有其他的見解，可以和我交流。見頭像 wei信

C. 如何做一個優秀的微商團隊領導者

1丶朋友圈干凈，利落，有營養
通訊錄好友拉黑你，屏蔽你，是取決你朋友圈的質量。朋友圈塑造的吸引人，加進來的新人會時刻關注你的朋友圈動態。做微商朋友圈是最基礎的，一個干凈利落，有血有肉的朋友圈，誰都愛看的。
2丶定期檢查自己和代理的產品專業知識，跟蹤培訓強化
微商想要成交率高，就必須對產品了如指掌，人家問什麼你都能回答，能讓對方覺得你非常專業。換位思考，在明確自己需要什麼產品時，你是願意被哪種人成交？是那種一問等半天，還是既能馬上回答你的問題，還能幫你去除疑慮的微商賣家？
3丶定期做銷售知識的培訓，針對代理薄弱環節培訓
微商，其實就是營銷過程，很多時候話術不過關，會讓很多意向代理和買家流失。所以要定期給代理做銷售知識培訓，針對代理薄弱環節去整理課件培訓，還有針對代理出現的解決不了的問題，給他們講解培訓。
培訓完督促代理執行，假如有不進取的代理，那麼你可以有相應的獎罰，或者可以讓代理帶動代理。
4丶創新型銷售，新的點子丶方法去吸引眼球
朋友圈的新東西，利用實時熱點，爆炸點，去吸引朋友圈的眼球，讓更多人關注到你，對你產生興趣。微商的形式都在變化，如果你用的都已經被別人用濫的方法，你覺得會有吸引力嗎？
所以一旦你有新點子，立馬教下面代理去執行，要抓住時機。時刻保持警惕感！
5丶是否正視自己與代理的正確關系，給予他們正確的銷售理念
我覺得上家和代理之間的關系，並不是企業單位那樣上司和下屬的關系，沒有隸屬關系，只有合作關系，相互幫助扶持，互惠互利，共同成長。所以我一般都不會稱為代理，而都是叫小夥伴，因為我的代理就是我的合作夥伴，我們有共同的信念，做著共同的事業。共同達到雙贏.
6丶人脈不能斷，持續給人脈換血
人脈不換，死粉不清，新的活粉不進，沒新人關注你。不要以為加人只是新手微商要做的事情，其實只要你做微商，你就得為自己的人脈圈不停的換新鮮血液，不僅自己要學習增加精準人脈的方法，還需要給能給代理提供有效的引流途徑。還有一點就是，因為通訊錄5000人，不可能讓每個人都關注你，喜歡你，你就要在這中間定期清理那些不關注你的，從來不和你互動的人。
7丶跟上微商潮流，傳達微商最新動態
微商只會是更加品牌化丶團隊化，打造個人品牌，團隊互相幫助配合，藉助團隊名氣，在微商大潮來臨之前，圈住自己的魚塘。如果還是單打獨斗，追求爆款，那麼肯定會淘汰。經常傳達微商動態的，能體現你是一個專業的微商，對整個行業的都很關注，了解，當然如果能在每一條行業新聞里加上自己的獨到見解就更好了，而不是那種隨意轉發的內容。
8丶精通銷售
（1）充實自己的專業產品知識；
（2）豐富銷售知識。
微商是需要談判技巧的，那麼就和你的銷售知識息息相關，假如你連交流都有問題，那微商之路是非常坎坷的。只有你豐富了自己，了解很多的產品相關知識，或者同行競爭對手的知識，在某一領域比較精通，你才能讓下面的人佩服你，服務你，從而跟著你干。你要樹立在人家心目中，你是老師，偶像的形象。

D. 做微商,贊美老大的話

多做做自己品牌 何必贊美

E. 如何做一個合格的微商老大

做為老大一定要有大的格局，大的遠見。
想想她們為什麼要跟著你做？
把你會的都教給她們。
才能留的住人心
她們賺到米了，你的團隊才會走的更好

F. 做微商如何寫自己的老大

微商老大的三種類型：1、方法型領導，給代理直接方法幫助成交；2、服務型領導，做好服務重在情感傳遞；3、能量型領導，以身示範堅定能量信念！你是哪種？

G. 你做微商，你的老大問你，你想要賺多少錢應該怎麼回好

這位朋友，微商的套路你應該知道的。起步投入多少錢就拿多少錢的貨。

對方問你想掙多少錢。你肯定會往多了說對吧。你想掙得多、那就得多拿貨啊,這樣你的老大從你這得到的提成就越多啊！

這都是套路。你自己分析一下吧。

H. 成功的微商團隊需要怎樣的微商老大

優秀的領導能力，良好的演講能力，還有專業微商方法和技巧，

I. 怎麼寫一些感謝微商老大的話

多得不得了, 復制點給你吧， 前提是你真正賺米了嗎，要不然您不會沒有語言感謝的，感謝一個人要出於內心滴啵嘻嘻