在公司上班干微商
⑴ 事業單位工作人員可以兼職做微商嗎
一般是不讓有其他個人企業的，但是現在微商還是屬於沒有正式的營業執照等等這類法律上的保障，你可以做，但是還是要看工作量大不大，不會不影響你的正常上班
⑵ 女裝公司上班，想做微商，求推薦項目
女裝公司上班，就做女裝嘛，這個就是天然資源，當然，有了產品就只要學習如何做好微商就可以了，所謂微商，只不過就是朋友圈營銷，群營銷幾種類型，關鍵還是靠產品和提成制度。
⑶ 為什麼上班不能做微商，發朋友圈
沒人說不可以吧。如果你單位裡面不能上班使用手機等等。當然是不能使用了。加上朋友圈發送信息也可以有選擇的發送信息的。未必需要全部人看到。
⑷ 做微商在公司公司上班時間做對嗎
工作八個鍾頭
⑸ 在保險公司上班，又做微商紙尿褲，還賣防水材料該怎麼發圈
可以申請多個微信號碼，這樣是最好的辦法，再就是發圈的時候可以說幫朋友轉發一下，自己也用過這種商品，第二種不建議經常轉發，最好用第一種辦法
⑹ 請問一邊上班一邊做微商違法嗎
勞動法沒有規定上班不能做其他事情吧。這個還是要看你經營微商會不會跟你的工作內容有重合、有沖突。比如你們公司是做網路營銷的，你利用工作之便給自己的微信號做營銷，這樣是肯定有問題的！
⑺ 我在國企上班,同時做微商有影響公司紀律嗎
看你們公司的規章制度，以及你是否有利用上班時間做工作以外的事情。如果不違反規章制度，又不影響你正常工作時間的工作的話，應該是沒關系的，不過還是要看你們企業文化的，有的企業很忌諱的。
⑻ 公司沒有與新員工簽訂勞動合同，新員工違反公司管理制度，上班時間做微商，解聘後需要賠償嗎
員工提出解約就不需要
⑼ 如何看待在職員工做微商的行為
兼職做微商的人，在公司都比較警惕，生怕被同事或領導發現了。因為他也知道，讓老闆知道他在兼職做微商，自己的下場一定不好。在我看來，這簡直就是小偷啊。