微商如何招商課程
A. 微商怎樣來招商
聚合微商建議：
第一，選擇讓你有底氣的品牌，那不言而喻，因為品牌名譽口碑好，公司背景實力強，產品會說話，顧客買賬，所以擁有這幾點的品牌商品，是你去招商的第一步，也可以說是基礎。
第二，拿高級別讓你有面子，我們應該都明白，在招商過程中，就是大魚吃小魚，基本上，想做代理的人，不會隨便跟個顧問，銷售經理做。至少也得是總監以上，為什知么，因為安全感，因為實力，因為意向代理有心思的，人家也想謀發展，那麼跟著一個級別一般的代理商，人家說不定起步都會比你高。
第三，學會自我包裝，這里我必須強調，我提倡的自我包裝道，不建議假大空，也就是吹牛吹得不落地，自己沒有那麼多，卻說得很過。我說的包裝，也就是你首先要是一枚高級的銷售官，然後你做了一手好圖，會拍照，會打扮，會講話，讓人覺得你親切，可愛，舒服。然後具有很高的情商，語言溝通能力，以及交際能力。
B. 微商招商課件怎麼寫
想要招帶里嗎😊我可以教你芳法和技巧
C. 微商培訓 都培訓什麼課程
打造朋友圈，海報設計，引流文案，微聊溝通技巧，這些都是基礎，最重要的是教你如何通過社群營銷推廣自己的產品，吸粉技巧，粉絲變現等等
D. 微商怎麼招代理
需要發廣告的.如果需要可以和這邊合作.幫你發廣告招代理的啊
E. 微商運營培訓課程都學什麼
這個因培訓的課程設置、教學方法等的不同而有所不同，像我以前在一個叫長春世紀的地方就是從基礎開始學起的，店鋪裝修啊，產品宣傳啊，一步一步慢慢學，還能互相交流，可謂事無巨細了。
F. 尖叫微商起盤的招商的策略和環節如何設計
徵商起盤商交流，如尖叫科技、尖叫徵商等。
G. 微商產品怎麼做招商的
想要做微商品牌，它最重要的步驟就是需要去招商，而且要不斷招商，但是各位微商大咖們都比較苦惱，不知道到底應該要怎麼去做好微商招商工作，因為微商一族晚上都比較忙，那麼在晚上到底是因為做了什麼而忙碌呢?
1、尋找精準客戶進行互推
對於一些精準客戶，大家需要通過平時的積累而判斷，因此可以在這個時候去進推，如果不是精準客戶的話，那麼貿然推廣很容易讓人將你屏蔽或者刪除，那麼什麼才是精準客戶呢?可以是被老顧客推薦來的顧客，也可以通過掃二維碼而主動添加你的人。
2、平時多在群里進行互動
因為新手微商們，本身客戶群體就不是很多，因此需要快速開拓疆土，拓展更多的客戶，因此就可以到各種群里去進行互動，不管是微信群聊還是QQ群，互動才會有機會。
在互動的過程中也需要遵守一定的互動原則，可以先選擇幾個相對重要的群去互動，然後不管是白天還是晚上，都可以在群里積極冒泡，混個臉熟。如果群里的人基本上都熟悉你了，那麼也就有了最基本的信任了，在這個時候也可以順便聊一聊產品，如果群里的人有興趣的話，那麼就會主動來加你，這時便可以主動出擊推廣商品，引導成交。
要是沒有，大家也不要太早的放棄，而是把一條加入了產品鏈接的干貨分享到群里，這樣就不容易引起顧客的反感，還有效地打了廣告。
還有一種特別重要的互動方式，那就是發紅包，金額可以不用很多，主要是搶紅包的互動，時間一長，大家也知道你靠譜和大氣，因此對產品有需求就會在第一時間來咨詢你。
H. 做微商怎麼樣去招商 微商怎麼做
找個運營團隊
I. 如何打造一套完整的微商培訓體系
第一、培訓從做課件開始
微商培訓是微商運營中最基礎，同時也是最重要的部分。我們要給代理商講課，要給他們提供產品培訓，業務培訓，這樣微商代理才能有序正常的發展，實現代理零售出貨，代理裂變。
微商業務培訓大致分為幾個板塊：微信號打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培訓，微商招商流程，微商代理培訓等。其實微商經過這幾年的發展，相關的培訓課件已經非常的完備。
第二、尋找靠譜的微商培訓講師
目前市面上的微商講師大概分為兩種。
1. 內部培訓講師
內部培養微商導師是通過選拔優秀代理商，把代理商培養成微商培訓導師，對於導師培養，可以設立導師團微信群，在代理中招募，對於有成為培訓導師意向的代理，讓其加入。
2.外援培訓講師
就是邀請微商圈知名微商培訓老師給自己代理進行培訓，這種一般都是需要花錢進行邀請，主要用於新品發布站台，代理商來總部進行內訓，激活群內代理。
第三、培訓社群的分類。
對於不同級別的代理商，要進行不同的培訓。對於新進入的微商代理，公司統一開微信群公開課，把本周所有剛進來的微商代理拉進來，入門培訓的時間可以設置為一周，主要就是去講一些微商的基本知識，例如：加人方法、朋友圈打造、成交話術等等。針對於小白的培訓群，要堅決拒絕老代理進入。因為老代理可能會影響到新代理的積極性。
關於微信群的建立，要分類別管理，主要就是直屬群，附屬群，講師群這幾類，每個群要有不同的管理方法。
直屬代理群：自己的代理群
直系代理群：自己代理的代理群
官方培訓群：企業公開培訓課
復系群：團隊內部所有代理
第四、線下內訓體系。
線下培訓是微商培訓體系中的重要環節，一場好的線下培訓會極大的增加代理商的榮譽感和團隊歸屬力。
一般線下培訓主要分為以下幾種形式：
第一種情況是在微商起盤的過程中，新品發布會，對於聯合代理的線下培訓。
第二種情況：目前很多微商企業都在做的一項工作，就是每個月都會在公司總部給優秀代理商進行線下內訓。
第三種情況就是目前比較火熱的全國范圍內的線下培訓課程。