河南微商直營公司
1. 怎樣做好微商零售 作為微商怎樣更好的吸引顧客
傳統的微商，就是在朋友圈里發一些廣告，鋪天蓋地，也不管你願不願意看，就是狂轟亂炸，這樣真的好嗎？沒有互動，更別談用戶粘性，用戶又不是傻子。所以可以結合當下的微信小程序來賣自己的商品，效果更好，只要你的小程序的營銷功能強大，用戶會自主地幫你推廣，根本不需要你操心，比如拼多多就利用團購、砍價等功能賺的盆滿缽滿，還有分銷、全民股東等功能可以使你的小程序被動盈收。
2. 什麼樣的產品適合做微商零售商
現在做微商的很多，做起來不是很容易了，選擇產品當然是做一些有創意有發展前景的，就比如時下流行的動漫周邊產品或者diy禮品都可以的。
3. 微商零售價跟代理價差距好大啊
看是什麼產品，差距太大的話，售價太高，今年的市場是做不好的
4. 王介威的微商操盤手課怎麼樣
我們公司是做膏葯的，之前請過王老師給我們的運營團隊講過微商操盤手課程，講得挺好的，思路很清晰比較落地，操盤思路很成體系化，尤其講直營微商這塊。
5. 用什麼軟體可以防止員工飛單
市面上有一種微信管理系統，可以替代企業主遠程自動監管員工手機的所有微信聊天內容和操作行為，甚至是電話和簡訊都可以。聽起來似乎是黑客和病毒，不過這種系統擁有著作權而且已經經過國家公安部認證和授權使用，對使用者有嚴格要求。第一必須是企業用戶管理企業員工，第二必須是企業配發給員工的工作手機。滿足以上兩點才會允許使用。而且需要簽訂正規合同，屬於新興行業的特定管控系統，目前大量的微營銷企業，微商直營團隊都在使用，也不乏眾安保險、唯品會、好未來這樣的上市公司。
那麼公司如何實現監控員工微信呢？如果企業真的想實現的話，第一需要公司給業務員、銷售等配手機，第二需要在員工知情的情況下再裝監控系統，屬於公司的合法財產才合情合理的監控，員工知情的情況下才不算侵犯他人隱私。現實中有很多公司通過手機和微信去拓客，只有公司配置給員工手機和工作微信號，這些客戶資源才不會丟失，員工離職必須把手機上的資源歸還公司，而不是帶走，新員工來了立馬接手就可以變現，不用再從零開始。
除了這些老闆可以用他監管之外還有很多統計功能，比如新增粉絲數量，粉絲屬性等，這些能夠幫助員工掌握客戶狀況，所以員工也欣然接受這款管理型軟體（其他模塊員工無法查看）。
可以說這套系統是目前市面上比較前端的微信管控系統了。
6. 為什麼微商零售的利潤比代理高，但還是有那麼多人在找代理啊
一開始我的想法和你是一樣的。但後來聽了門氏石林課才知道自己的格局小