微商招商代理範文
一、榜樣激勵
為代理商樹立一根行為標桿,「表不正，不可求直影。」要讓代理商充滿激情地去工作，管理者就先要做出表率出來。
1、你是代理商們的模仿對象;
2、激勵別人之前，先要激勵自己;
3、要讓代理商高效，自己不能低效;
4、塑造起自己精明強乾的形象;
5、做到一馬當先、身先士卒;
6、用自己的熱情引燃代理商的熱情;
7、你們幹不了的，讓我來;
8、把手「弄臟」，可以激勵每一個代理商;
9、在代理商當中樹立起榜樣人物;
二、目標激勵
激發代理商不斷前進的慾望，人的行為都是由動機引起的，並且都是指向一定的目標的。這種動機是行為的一種誘因，是行動的內驅力，對人的活動起著強烈的激勵作用。通過設置適當的目標，可以有效誘發、導向和激勵代理商的行為，調動代理商的積極性。
10、讓代理商對團隊前途充滿信心;
11、用共同微商目標客戶引領全體代理商;
12、把握「跳一跳，夠得著」的原則;
13、制定目標時要做到具體而清晰;
14、要規劃出目標的實施步驟;
15、平衡長期目標和短期任務;
三、授權激勵
重任在肩的人更有積極性，有效授權是一項重要的微商運營技巧。不管多能千的你，也不可能把工作全部承攬過來，這樣做只能使管理效率降低，代理商成長過慢。通過授權，管理者可以提升自己及代理商的工作能力，更可以極大地激發起代理商的積極性和主人翁精神。
19、不要成為團隊里的「管家婆」;
20、權力握在手中只是一件死物;
21、用「地位感」調動代理商的積極性;
22、「重要任務」更能激發起工作熱情;
23、准備充分是有效授權的前提;
24、在授權的對象上要精挑細選;
25、看準授權時機，選擇授權方法;
26、確保權與責的平衡與對等;
27、有效授權與合理控制相結合;
四、尊重激勵
給人尊嚴遠勝過給人金錢，尊重是一種最人性化、最有效的激勵手段之一。以尊重、重視自己的代理商的方式來激勵他們，其效果遠比物質上的激勵要來得更持久、更有效。可以說，尊重是激勵代理商的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵;
29、懂得尊重可得「聖賢歸」;
30、對有真本事的大賢更要尊崇;
31、責難代理商時要懂得留點面子;
32、尊重每個人，即使他地位卑微;
34、越是地位高，越是不能狂傲自大;
35、不要叱責，也不要質問;
36、不要總是端著一副官架子;
37、尊重個性即是保護創造性;
38、尊重代理商的個人愛好和興趣;
微商九大星王系統
Ⅱ 微商招商方案，怎樣做微商代理加盟
代理必須選擇好的貨源
Ⅲ 怎樣成為微商總代理招商，想做微商代理什麼產
總代理商你直接交代理費就可以的
Ⅳ 微商代理怎麼做，怎麼加人快又多
微商代理加人脈又快又多SEO、、媒體推廣法、微博、手機APP推廣法等，推薦如下：
1、SEO
關鍵詞引導，這里需要做的就是換位思考，不是去思考產品!而是去思考客戶，客戶會在搜索引擎上搜到的關鍵詞是什麼?利用SEO關鍵詞搜索引流，吸引精準客戶就要了解客戶的想法，成功的人不是因為做的多好，而是懂的客戶想要的。
6、網摘新聞源推廣法
提交優質網頁、圖片、帖子到網摘站和聚合類網站。如果被推薦，那麼粉絲會暴增。前提一定是要優質文章。累死豆瓣和天涯論壇都是很好的地方，但是需要注意的是千萬不要去做硬性的廣告，要吸引不要廣告。
(4)微商招商代理範文擴展閱讀
做微商注意事項，避免朋友圈刷屏
因為朋友圈廣告，很多人都反感，我們不要接連的發一些廣告信息，容易被朋友屏蔽，我們應該選擇時間短，比如早上，中午，或者晚上八九點的時間短，這段時間大家使用和瀏覽朋友圈最多的時間。
這樣推送的產品才會被點擊，才會被了解，因為有時候上班時間，大家都忙於工作，根本沒空看手機和朋友圈，要麼也是隨便看看，激發不起他們的購買慾望。
Ⅳ 微商怎麼招代理
需要發廣告的.如果需要可以和這邊合作.幫你發廣告招代理的啊
Ⅵ 【參考文檔】微商招商廣告文案-word範文模板 (9頁)
首先，分析哪些潛在的目標客戶，分析自己的優勢和劣勢，然後著重分析文本的優勢和劣勢，具有一定的說服力和煽動性內容。
Ⅶ 如何加入微商做代理微商招代理的軟文範文
招代理的軟文範文，網路直接網頁搜索能出來蠻多的。
如何加入代理，每個產品的方式方法不同，建議親先選擇適合自己的產品，然後直接聯系廠家即可，如果廠家沒有這個渠道，也會告知分銷商的聯系方式，這樣可以保證正品渠道。
Ⅷ 微商代理怎麼做 招商微信一級代理 月入15w
停機哈倫褲考慮考慮太累了