微商五年面臨著團隊代理散慢
很正常，他要真的是創始人就不會是你團隊里的成員了。但你最好查一下這個風氣從哪裡開始的。帶團隊不容易，大家要團結。但是你得看他怎麼帶她的團隊的
⑵ 5年水果微商了，團隊一直沒有做大,求支招
可以再讓利一點嘗試會員制，再者，促銷要買多一點更優惠，要有明顯的優惠，吸引購買者幫你推薦朋友一起買
⑶ 現在很多微商團隊為什麼死微商代理怎麼做
團隊會死，產品和管理是主要責任，
想做的朋友一定要考察清楚這個團隊和產品的情況，不能盲目就投進去。
⑷ 如何管理微商團隊，讓代理零流失
1、幫助他們把市場做起來，對你產生依賴；
2、把你的返利政策分月返還，不要一步到位全給了；
3、最重要的是要提升公司的格局，不斷升華自己的隊伍，補充新鮮的，淘汰不上進的，也給他們形成壓力，形成自己的品牌效應
⑸ 為什麼現在微商團隊招不到代理，新手不敢加
我認為這個屬於新生事物，一般人啊，都不理解，沒有認識上所以啊不敢代理，手機呢也不敢這樣這是事實
⑹ 我最近加入一個微商團隊做微商代理，現在出了點問題，我應該繼續嗎
該堅持的就需要堅持，為了夢想我們都應該學會堅持。只要你堅信的，為什麼不走下去呢？好好交流，好好學習，在摸索中提高，相信你會成功的。
⑺ 微商代理常見的5大銷售難題怎麼擊破
微商代理最常見最主要的銷售難題就是出貨問題。怎麼擊破？
媽咪娃娃獨創6大驅動系統，為代理培訓學習、精準引流、出貨回款、快速組團裂變提供多重保障。
① 雙核驅動。品牌力+營銷力雙核驅動，央視、衛視、視頻網站大手筆廣告投放，多元化營銷助攻，打造銷售雙重驅動力。
② 精準裂變。各大網站招商全面鋪排，捕捉意向客戶引流轉化，精準客戶實時跟蹤，輕松拓客裂變代理團隊。
③ 成長晉升。媽咪娃娃商學院精英課程定時密訓，定製個人成長計劃，專業課程助力段位升級，晉升高層參與管理決策。
④ 市場監管。公司擁有嚴格的價格管控體系，營造公開透明市場環境，嚴打一切市場亂價行為。
⑤ 智能系統。 最高效的智能管理系統，訂單自動化一鍵處理，政策返利一鍵計算，團隊數據一鍵管理。
⑥ 多重返利。推薦獎勵、月銷量獎金、大區年終獎、公司分紅，史上最土豪微商獎勵制度，超高利潤，輕松發展下線。
⑻ 怎麼提高微商團隊代理的積極性
可以通過簡化代理的工作來提高積極性，很多人會覺得轉發朋友圈太麻煩了堅持不下去，建議藉助人人相冊工具來輔助管理團隊，讓代理直接轉存你的圖文，盡量幫助代理提高效率。
⑼ 要發展自己的微商團隊怎樣招代理
這個就需要自己慢慢累積人緣了，多幫助新人，得到信任自然會代理。