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微信朋友圈应该怎么维护

发布时间: 2021-08-10 22:13:18

① 做微商的人真的很多,怎么去维护朋友圈

您好!很高兴能为您解答, 一、朋友圈经济,数量是保障
如果朋友圈的人数不够多,那么再好的产品再好的宣传也是白搭,毕竟人数过少我们的销量也不会高到哪里去,一百个好友和一千个好友的效果是完全不一样的。我们想要做好微信营销,首先要保证你的朋友圈里有足够的好友数量。至于怎么增加朋友圈好友数量,这里就不展开说了。
二、用户粘性,我们交流交心
当好友数量到达一定程度的时候,我们就必须去提高用户的粘性了,微信营销可以说是粉丝营销和朋友营销。我们主要做的是经常与朋友圈的好友交流,多去点赞,多去回复,这样我们慢慢就有了沟通,之后就可以自由的发挥把用户当朋友来对待,当获得一些用户的好感之后,我们在朋友圈所发的一些产品信息也会慢慢地有人来咨询了。我们还可以参加各种线下活动,将网络上的朋友转化为现实中的朋友,这样能够提高大家之间的信任。
三、促成交易,稳扎稳打
微信营销最核心的部分就是内容营销和客服解答了,在朋友圈里发布的信息一般是自己的一些心情状态、与产品相关的知识和给产品树立品牌形象,把对工作的热爱,积极的生活态度展现给朋友们看。想要做好客服,那就必须对产品和与产品相关的知识都有深入的了解,比如是做护肤品的就要对美容护肤知识有深入的、专业的了解,我们在与客户交谈的时候就能够增加我们的说服力,让客户看到你的专业性,成交也就简单多了。

② 做微商如何维护朋友圈

您好!很高兴能为您解答, 打造网红朋友圈最核心的四大要素:
1、信息曝光度:朋友圈信息量至少在10条以上。有很多微商朋友不理解,为什么我们每天要发这么多信息?因为朋友圈营销最重要的一点是信息的曝光度。信息曝光度越大,带来的咨询量也越大,成交量自然越大。如果信息量达不到,粉丝关注度低,那么相应的咨询量也会比较低。但是,我们并不鼓励暴力刷屏。何为暴力刷屏?我的理解是,一次性同时间更新多条朋友圈,这种行为是很多粉丝非常反感的。所以,我建议在时间允许,不造成暴力刷屏的情况下,每天更新信息的条数最好在10条以上。
2、互动营销:做微商如何维护朋友圈?做微商,也就是做社交,是一种以人为中心的商业模式。所以,如果想做好微商一定要学会做互动。做好互动,可以激活号上的陌生粉丝,能提高粉丝的粘性,能增加粉丝的信任感,能提升咨询量和成交量。相反,如果你的朋友圈是一潭死水,那么销量肯定不会太好的。那么,如何做好朋友圈互动营销呢?最常见的手段有三种:朋友圈点赞、评论,群发(私聊)。
3、另外文案:想做好朋友圈营销,文案也是相当重要的。文案如何编辑呢?有几个核心的要点:一,文案字数不能太长,25字以内(朋友圈两排)最好。二,文案切忌带很多广告类型的表情符号,显得“太微商”。三,文案尽量生活化一些,不能不能过于商业化。四,文案尽量风趣,幽默,搞定,带有互动感。五,善用疑问句,这样会带来比较好的互动效果。
4、直播思维:现在移动互联网已经进入了视频直播时代,类似秒拍、一直播,映客,美拍等直播平台如雨后春笋,非常火爆,前不久微信官方推出了最新功能,微信朋友圈可以保存小视频了,这是一个非常强烈的讯号,代表着微信也将带领大家进一步步入小视频直播时代了。所以,对于做微商的我们,也要学会做视频直播营销。具体怎么操作呢?最直接的方式是,我们可以将产品,以直播的形式展示出来。自用产品、视频直播,朋友圈分享。这种营销方式,相比之前的图文展示要更加形象,生动,真实,有说服力。

③ 如何养微信朋友圈

第一:要烘托气氛,当你刚开始做朋友圈营销的时候,一定不能做的像一个新手一样,发图片,然后写一些介绍。比如,你是卖化妆品的,在你发朋友圈的时候,如果这样做,可能你心里在想:只要我一直不断的发图片,然后就会有别人来找我。有个笑话是这样的,说有个新手,刚接触微信营销,于是按照以上方法,不断的去发图片,结果,没到10天,当他要跟朋友聊天的时候,他发现,他的好友基本都把他屏蔽了。这是一个笑话,但是我们不难看出,其实这些事情有可能正在发生在你的身上。

我前两天发的语音,有很多朋友都听到了,不知道你是否听到,在这里,我跟你解释一下淘宝与微信的区别,我想这很有必要。因为有可能你就是从淘宝转移到微信的。大话不说,就简单说一下两者的不同点,淘宝是基于商业而产生的关系,而微信是基于关系再有的商业,所以两者本质是不同的,这也就是为什么现在干淘宝的都扯了。因为未来的社会属于粉丝经济社会,如果一个企业,或者微商没有拥抱你的粉丝,那企业离黄也就不远了。前段时间,给一家做教育的公司当讲师,我很明显的感觉到传统行业的局限性,未来的社会,绝对是小团体的社会,信息发达了,人们不再被电视广告,地铁电视所吸引,而是越来越与自己志同道合的朋友相处。额,不好意思,扯远了,这其实是大环境造就了现在的形式。未来的人都是独立的个体,而不再依赖于一家公司或者一家行业。这是大势。

那朋友圈究竟应该怎么做呢??你好像是做化妆品的吧。在这里,我开始正式的扯淡。希望你不要介意。其实我刚才谈到了,朋友圈营销,需要自己造势,不知道造势这一点你懂不懂,不管你懂不懂,我现在给你解释,你记住,朋友圈是一个密闭空间,你发的信息除非别人屏蔽你,否则绝对能占据别人的屏幕。那到底怎么做呢?造势的意思,就是必须得先包装。那不知道你的产品是在你的好友圈发的,还是新注册的小号。其实,我更加介意你注册小号去做,毕竟在一个朋友圈的肯定是自己的同事,朋友,或者老板。如果在朋友圈做兼职你的老板看见了是不是不合适呢?对吧。

我现在就从最开始告诉你如何做,首先你刚开始肯定得先忙两天,为什么,你得先注册一个小号吧,像我刚开始操作的时候,就是注册的小号:forever1966,刚开始的时候没有一个人,在我运营了15天之后,成交额接近3万。招收10个代理。你也需要注册一小号,这样不会妨碍与朋友的关系,刚注册的小号,没有人怎么办?需要引粉,不要相信什么软件,加粉软件的,都是偏门。

既然想做好,就一定在开始的时候,把工作做到位,那我就教你一个最简单方便的引粉方法,知道网络贴吧么?知道有个化妆吧吧?在化妆吧里面活跃的有两种人:第一种过去做广告的,第二种对化妆感兴趣的。不管是哪种人其实都对你有用。为什么,做广告的是你的同行,你可以把他转化成代理。对化妆感兴趣的,基本就是你的精准顾客。如何吸引粉丝过来。

就在于你的技巧问题,不知道你是否了解新浪新闻,其实那些新闻都是软文,换句话说,那些东西都是写手操作,当然那个级别,你基本上现在不用想,那些写手基本都属于大公司,或者大企业的御用作家,专门写软文推广产品的。所以有些新闻,其实就是广告,这一点不知道你理解不理解。新浪里面最上面有一个女性专栏,你可以直接点进去,我为什么让你点进去,其实是要让你去扒文章,扒主题,既然能上了新浪女性网,证明这一篇软文写的很有价值。里面有一个美容护肤专栏,然后你点进去,把文章扒下来,稍作修改即可,一定要修改,至于为什么,我想不用我解释了吧。当你把此文修改完毕之后,你需要去网络贴吧里面发表帖子。只发题目,题目一定要引人注目,甚至可以夸张一些。刚开始肯定没人理你,那你需要自己顶贴,顶贴的时候,你把刚才扒下来的文章一点一点地往上顶。如果文章确实不错,那肯定会有人来看,网络有个什么好处,就是它可以有签名档,你可以直接把你的微信号作为签名。你要记住,把一些图片什么的修改成自己产品的图片,然后里面把自己的微信号放进去。当你发表完这篇文章之后,你需要做的就是等待。当然你可能出现这样种情形,发完一天之后没人加,不要急。再扒一篇,接着来,当你不断的把有用的一些化妆技巧贴上之后,会有朋友找你的,放心吧。只要你这篇文章能给他们带来价值。如果你长的还比较清秀,建议你可以把自己的网络头像换成真实的。另外可以曝光自己的一些生活照,或者把自己用化妆品的感受写出来,就是简单的编辑一些文字就可以,不需要太多的话。

那这样两天之后,会有一小部分人来加你。当你有了基础粉之后,就好做了。知道什么是复制的力量吧?那接下来,你先注册一个公众账号,注册公众账号的方法,里面有实际教程,按照教程操作就好,也就是个把小时的事,不用去找人给你注册,那些都是骗钱的。

当你开通了微信公众号的时候,你要做的就是,把这些基础粉引导到公众平台,接下来,你就找化妆品的痛点在哪里?什么人最爱化妆呢?我给你分析一下:第一种人是年轻的小姑娘,小白领,这些人是你的一些顾客,那你需要怎么做呢?他们最怕什么?有对象的怕对象找小三,没对象的渴望找个对象。这是一个点。你其实只需要从这个点开始操作就好。挖痛点,就打个比方:写这样一些话,这些话你可以自己复制下来就好:你还在省钱么?你还在让自己年轻的脸蛋消失光彩么?你还在为了生活每日每夜面对电脑而毫不注意自己的皮肤么?难道你不知道,你的老公其实更喜欢皮肤光滑的你,如果你不再注意自己的脸蛋,有很多小三在用着高档化妆品,抢你的老公,还霸占你老公的钱。…….等等这样一些话。

这只是一个例子,具体的可以按照这种模式,不断编辑就好。接着写,还有一种顾客是没有对象的,你可以这样写:我还年轻,为什么过了青春的年华,依然没有人来爱我,心疼我。当我照镜子的时候,我才发现,原来是自己的脸蛋缺少了光彩,缺少了水分。在一个朋友的推荐下,当我将自己的脸保养的青春绽放的时候,他竟然开始关注我了。……等等,一定要把握人的心里,你要了解你的顾客,他们在想什么,只要你说的这些话能够与别人产生共鸣,那么,你自然就是他们的意见领袖,他么会觉得你很好,不错。那首先这个场就开始造了。

在朋友圈编辑这样的文字:小三,你往哪里跑,以后别再让我看到你,你怎么可以这样,抢走我的老公,呜呜,其实我也不差啊,就是年龄大一点,为什么用了很多化妆品都不管用呢?。。。。。这是第一段话:第二段话开始以后,你就可以这样说:今天在家里没事的时候,当我拿起化妆品的时候,我才发现,我的脸蛋其实是输给了廉价的化妆品,呜呜,从今天起,我要告诉自己,女人不能为了家,而开始变得人老珠黄。。。。。。。。。。。。。。。。。

造场其实很简单,你要了解一点就是:朋友圈是封闭的,那在封闭的空间,你只要发的东西有价值,有内容,绝对ok的了。

不要想着天天发广告信息,产品信息。谁TM天天看你刷屏不烦呢??那如果你是不断刷屏的话,我就不想多说了,除了拉黑还是拉黑。

额,不过,我好像就不烦。因为我可以教你怎么做!!对吧。

对于客户来说,他们买东西只是追求结果,那你直接告诉他们结果就好。不管你卖什么东西,产品只是中介。

④ 微信朋友圈,该怎么办

你好 ! 你可以问他们什么原因导致对你自己不真诚或者什么的 如果你的朋友圈是做广告的话 你的朋友的话 可能对你屏蔽也是正常的, 所以建议你最好用小号来想做的什么事情 满意的话请求采纳 谢谢

⑤ 如何管理自己的微信朋友圈,管理者必看

随着微信快速普及,越来越多的人正在使用微信,而朋友圈,也慢慢变成社交平台的新战场。作为管理者,也应该与时俱进,学习使用微信。很负责任地说,如果用好微信,完全可以借助这个社交平台,达到团队管理的目的。

一、管理者如何玩微信? ——改变观念

管理者要改变一个观念:大多数人,都认为微信朋友圈是自己的私人领地,不想同级或者下级过多干涉,有这样想法,自然抗拒与员工的微信交流。

虽然如此,但作为管理者,你要从事员工沟通工作,想要沟通质量高要花点心思。比如说要顺应潮流,用员工能接受的方式,和他们沟通。

特别是团队日渐增多的90后群体,他们尤其喜欢用社交平台,如果你连这都不懂,不会用,谈何用他们的方式来沟通呢?

凡事都有两面性,从另一个角度看,如果你运用得当的话,不仅可以通过微信,加强和他们的线上沟通,了解到员工最新动态,而且只要经营得当,还能借助这个平台,让员工认识你,了解到你的更多信息,无形中能促进上下级之间的交流。

作为管理者,首先要完成观念的转变,只有接受它,才能让它的价值发挥出来。

二、关键步骤:

1、加好友

第一步,先和团队成员提前说明:希望能借助微信,加强和大家的交流,近期会加大家为好友,希望大家配合支持。相信你有了提前的铺垫,大家有了足够的心理准备,自然就会同意你加为好友。

2、设星标

很多人好友众多,员工在朋友圈发布的信息一不留意就会被掩没,为了不致错漏员工动态,建议可以将员工设置为“星标朋友”,这样他们就会显示在微信通讯录最上面,如果需要关注他们的最新动态,直接就能点击查看,非常方便。

3、勤互动

对于员工发布的朋友圈信息,管理者可以根据实际情况适合评论,或者点个❤,这样做,是让员工感受到你的存在,不要被他们忽略掉,你的及时评论,也可以让员工知道你在关注他、关心他的情况。

如果一些特定的内容,不方便在朋友圈沟通的时候,可以私下微信和员工沟通,相对封闭的环境,加上你的主动了解,大部分员工还是很愿意向你说明的,如果你真的关心员工的话,不用担心大家找不到共同的话题。

三、做好微信定位

除了做好员工沟通,管理者的个人微信朋友圈怎么发,发什么,也要注意,如果内容发布到位,同样可以让你在团队成员中树立个人威信。

1、考虑清楚发什么

是希望它成为情绪发泄空间,还是建立个人品牌的阵地,取决你自己的定位。一般管理者可能会因为下属的关注,不会随便发布负面的信息,避免造成不必要的影响,甚至可能担心发错东西,所以不发,这样逃避的方法并不可取。

正确的做法,应该是利用好这个平台,适当发布一些正面、积极向上的信息,如果你的朋友圈有足够的号召力。经常浏览、关注你朋友圈的人,或多或少,都会受到你发布信息的影响。

2、不要成为心灵鸡汤的重灾区

很多管理者可能看到一些公众号发的心灵鸡汤,觉得有用,就会转发到自己的朋友圈,而且会持续转,却从来不发布自己的信息,相信时间久了,你的持续轰炸,会有效果的,最终会被大家屏蔽、拉黑、甚至是删除。

更有甚者,可能会将这一类文章直接转发给某位下属,例如你看一篇叫“提高工作效率的10种方法”,你觉得很好,发给员工A,但员工A可能认为,你是否觉得他的工作效率过低,才这样转发给他看的,也许他更需要的是,你和他面对面的沟通,直接指出他的工作不足,以及你的建议,而不是面对这一篇冷冰冰的心灵鸡汤文章。

建议不要发:中奖转发、求点❤、广告贴、是中国人就转发这一类低格的文章;

建议少发:心灵鸡汤、星座、生肖等文章。

3、适合发什么?

根据自己的实际经验,提供给大家参考,包括但不限于以下的范围:

工作方面:你的工作心得分享、你对职业、行业发展的看法、工作当中的趣事、团队活动的相片分享;

生活方面:你的家庭、孩子的分享,你对教育、育儿等方面的看法;

其他:好书、电影、美食等分享;

2、管理者如何玩微信群?

所谓群,指的是一堆人,怎么样管理好这一堆人,发挥团队的作用,而不是让他们变成一帮乌合之众呢?这很考究群的组织者,即管理的能力,而经过事前的群定位,适当的规划、对于活跃群氛围、发挥群体效应,有事半功倍的作用。

一、三个原则

1、自愿

无论使用哪一种平台,建议员工都要自愿使用,不带强迫性,特别是微信具有一定的私密性,如果员工勉强加入,内心肯定会有所抵触,管理效果自然不明显。作为管理者,应该事前和大家说明,争取得到员工支持,而不是一言不发,直接将员工拉入群了事,简单粗暴地管理,并不是有效的沟通方式。

2、保密

任何一个社交平台,都是一个开放的沟通环境,而对于公司类的沟通群,不可避免涉及公司的管理策略、客户数据等敏感信息。如果没有提前做好预防措施,有可能会造成信息泄露。所以管理者应该和团队成员说明,要注意信息保密,过于敏感的数据、文档,建议不要上传到群,避免造成信息泄露。

3、沟通

一旦管理者决定使用微信群进行团队管理,就要充分利用好这个平台。和员工沟通的话题可以不局限于工作,借助沟通,加深对员工的了解,促进管理方面的顺畅沟通。

二、运营微信群的智慧

1、考虑要不要建群

管理者先要考虑清楚,微信群是否适合你们,首先一个前提条件,就是要有足够多的微信活跃成员。如果你们团队,还不到三分之一的人使用微信,贸然组建微信群,群成员之间的沟通质量可想而知。

2、注意群的定位

再者,考虑清楚,你团队的微信群定位做什么?是希望通过单纯的沟通、聊天增进感情?还是作为信息通知的群,及时将政策、提醒通知到位?或者两者功能都需要,这个答案,将决定你建立一个微信群,还是两个微信群。

3、建几个群?

如果需要微信群在团队管理中发挥作用,建立两个微信群很有必要。一个纯聊天,一个纯通知,两者不要混为一谈。在使用之前,和大家说明哪个群聊天,哪个群通知,这样就能保证信息的顺畅。只要管理得当,双群运作,每个群各司其职,一样能达到高效的沟通。

每个团队都有骨干员工,为了更好地培养员工、沟通共享,考虑到微信群的开放性,一些信息不太便于在团队群内沟通,同时一对一和个别骨干沟通效率又太低。建议管理者在有精力的情况下,可以再建一个小规模的微信群,只将部分骨干员工拉进来,这样沟通起来就很方便,但要注意,尽量保持低调,避免让团队其他成员产生“小团队”的想法。

根据个人经验,一个团队,建立2-3个微信群最适合。少了沟通成本过高,多了,无力维护。

4、如何制造话题?

为了不至于让群成为一潭死水,发挥沟通效果,除了通知群外,聊天群必须要让员工活跃起来,经常沟通,促进大家的了解。只有这样,微信群才能真正发挥作用。但是,谈什么话题,才能令大家都有参与讨论的欲望呢?首先,建议不要在聊天群谈过多工作方面的东西,可以多谈8小时之外的生活。然后,可以适当制造一些话题,其中:美食、美女、购物、好玩的地方……这些话题永远都是大家乐此不疲的,只要发起,不怕没有人来讨论。

5、怎么运营群?

一个群的主流声音,往往集中在几个意见领袖身上的,如果管理者希望大家发言的方向是正面、积极向上的,达到良性的沟通效果,那么只需要在群里设置4-5个积极的员工,由他们发起话题、引导大家讨论,由员工自发组织的沟通,其他员工不会过于反感,沟通得出的观点,接受程度更高。

三、避免微信群的陷阱

1、不要过度刷屏

虽说是群聊,但要适当发言,不要在上面高谈阔论,而不让员工有太多说话的机会,这样刷屏,只会招致员工反感,最终大家都选择不说话,让微信群成为你自说自话的空间了。

管理者正确的做法,应该是多鼓励员工多说,不管是什么都可以,包括有任何不满、误会,也可以引导员工通过这个平台表达出来,管理者适当回应即可。

2、不要公群私聊

管理者应该引导大家在群里讨论共性的问题,对于一些和个别员工感兴趣的话题一对一沟通更合适,不要一直不停地聊,影响其他成员感知。

3、不要语音轰炸

群信息的刷屏率较高,一般以文字和图片交流为主,如果管理者发语音和大家沟通,会降低大家收听的兴趣。建议非必要情况,不要频繁发语音,直接以文字更为直观。

⑥ 微信的朋友圈怎么清

是你自己发的朋友圈 还是别人发的朋友圈呢?

  1. 如果是自己发的朋友圈,直接点击我—相册—点开需要删除的文章—然后文章下面会有删除。点击删除即可。

  2. 2.如果是清理其他朋友的朋友圈,那么直接点击该好友的头像—又上角的(▪▪▪)资料设置——选择不看她/他的朋友圈就行了。

  3. 最简单,那就是删除这个好友,就不会看到他的朋友圈了。

    希望对你有帮助,忘采纳,谢谢!

⑦ 微信朋友圈运营,需要注意哪些细节

1、发布的内容:
大多数人在运营微信朋友圈时,总会有这个一个误区,认为只要在微信朋友圈不断更新广告就可以了,其实这种方法是错误的。我们更新的内容没有价值,对用户来说只是垃圾广告,所以我们在发表微信朋友圈内容时一定要更新高质量、有价值的内容,这样才会有差异性、才更有吸引力。
2、发布时间:
很多在做微信朋友圈运营时没有任何讲究,想起来什么时候发布就什么时候发布。其实做微信朋友圈运营发布时间也是有技巧的。我们需要挖掘用户的碎片时间,这样才能保证自己发出的内容被更多人看到。群多多建议大家可以选择早上8-9点,中午12-13点,晚上9点-10点这几个时间段来发布内容。而且发布的频率不要太频繁,每天3-5条为宜。
3、发布形式:
微信朋友圈发布内容时,不要纯文字,最好是采取图文并茂的形式。内容尽量精简一些,朋友圈可以显示六行,超出的话会出现隐藏,这样会影响用户体验。除非你的内容很有创新,能吸引读者去点开全文。

⑧ 如何维护好淘宝客微信群和朋友圈的日常维护

搞好关系 增加用户粘性,对于经常买东西的人要偶尔给一些礼品,群里最好定期做活动,提高群的活跃度,朋友圈不要干巴巴的就发优惠券,发现有意思的东西,或者对自己粉丝有帮助的

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