微商的公司管理是什么

㈠ 微商后台管理系统有什么功能

微商管理系统为微商品牌企业全方位提供微商授权系统、微商控价系统、微商积分系统、微商防伪系统、微商防窜货系统、微商发货系统等一站式服务体系，让品牌企业在移动互联网时代变得更加从容淡定、对微商管理更加井井有条。
1、微商授权系统：厂家-总代-多级代理
上级选择代理级别，生成代理链接，给代理分享授权书。下级代理提交申请资料给上级，上级审核代理信息，下级成为代理商。该系统解决微商团队发展代理难，推广下线、申请等级混乱，通过生成独一无二的邀请链接去发展代理，下级代理商通过链接申请完成授权认证，区分产品线、等级授权，轻松发展与管理微商团队。
2、订单管理系统：订单报表精细管理
订单管理将厂家往下发货的每一级代理商，进行管理和记录，并实现一键签收。代理商可以自由查看产品的订货价格，通过报表了解自己的订货数量和金额，运筹帷幄。
3、发货管理系统：多级扫码出入库管理
每家企业都可以定制属于自己的分销控价标签，通过数据采集设备（PDA、手机等），逐级出货给下级代理商。同时系统自带入库、退货及一键签收等功能，方便代理商进行分销管理。
4、微商积分系统：代理商积分返利
代理商的出货数量直接转换为积分，积分具有三种功能：通过积分晋升为上级代理；用积分兑换产品；通过积分获取返利。
5、微商控价系统：防止代理商乱价
每一件商品都有唯一的产品ID，通过唯一的ID，总部及各级代理商可以随时追踪每件商品的代理商信息、产品信息、代理价格和统一售价，严格防止经销商窜货和乱价等行为，对违反代理行为的经销商，取消代理资格，并将产品的防伪列为假货处理。简洁的代理商操作界面，体验更加人性化。
6、微商防伪系统：让消费者买的放心
该系统通过一品一码，附带营销功能的防伪标签，给每个产品赋予一个唯一的物流码（可通过贴标、一体化标签、激光刻码、油墨喷码等方式），消费者只用微信一扫，结果便知该产品的一切信息动态。并提示详细的扫码信息，让消费者放心购买每一件商品。同时关注微信公众号，方便厂家引流和发展下级代理。
7、微商防窜货系统：解决代理渠道的窜货问题
总部通过发货系统扫码出库，然后逐级分销给下一级代理商。消费者及代理商在验证产品信息和代理信息后，系统总后台直接预警窜货信息，让厂家和代理商同步知晓，避免和预防窜货及乱价带来的一系列不良后果。
-供参考

㈡ 微商客户管理怎么做比较好

要点1：客户便签要到位
由于微信没有分类功能，所以我们只能用云客易SCRM的方式对好友进行分类。分类设置可以定为：职业类型、性格特点、工作阶层、工资情况。比如一个好友的标签是：重点客户、意向客户、潜在客户、粉丝客户等，这样我们就可以针对的管理了，做到精确营销。

要点2：微信群、朋友圈刷存在感，一定要点到即止，简明扼要
朋友圈是我们塑造个人品牌和树立门店形象的主战场，一定要杜绝广告刷屏，不要赤裸裸的去刷你的产品广告，原则上每天的朋友圈广告信息不要超过2条，你需要做的是让微友们知道你是个真实的人，朋友圈分享的内容是有价值的。

要点3、朋友圈点赞常有
互动是微信客户管理最为重要的环节，是彼此相互建立信任和好感的基础。珍惜朋友圈里的每一个点赞和评论，把每一个点赞，每一个评论当做一次交流的机会，每个点赞的都会借机去跟对方私聊，20%的时间在发朋友圈宣传，80%的时间在与感兴趣的客户互动。

要点4：群营销
开始做销售，微信里面就不断的有客户，人多之后，更好的服务，那就是社群营销了，微信群现在的营销效果骤降，营销价值也在急剧降低。那么我们如何利用微信群互动呢？首先是群规则，一个组织想要长久，必须有其规矩，对群成员的行为有一定的约束管理，第二是群宗旨，建立这个群你想要达到什么目的，最后是群内容，想要群成员的粘性大，必须要持续的输出价值。

要点5：微信关系维护
玩微信的人刷朋友圈，无非就是想了解朋友的生活，客户也一样。如果能够把我们的产品信息更好的融入到我们的生活或者工作当中去，那么客户肯定更容易接受，拉近客户距离。

要点6：做好员工工作号监管
营销型企业一定要给员工安排专门的微信工作号，这样可以最大限度的避免员工私下转移客户或者删除客户等行为，所以，作为企业，要如何做好微信销售、客服员工的微信工作号监管呢？
其实，我们只要仔细观察就可以发现，大部分企业以及一些大的微商手下都会有一批员工负责微信营销，为了可以合法监管员工微信号，企业除了开始给员工分发工作微信号、保障员工的私生活、防止员工利用公司漏洞滥用职权从而导致客户流失以外。做最多的还是想办法将每个员工工作微信里的客户使用云客易微信管理系统统一起来做好监管。

㈢ 有什么新型的微商管理模式

作为一个想要长期发展的微商团队长，特别是一万人以下团队的微商团队长，必须通过制度化来管理代理商团队。那么微商怎么做才能实现这一点呢。
一、代理商培训流程化
给代理商做培训是微商团队长工作中必不可少的一环。
二、代理商成长体制
群内倡导团队成员对新加入的代理商提问，提高新代理商对公司的认知。
三、内容输出集中化
所有的素材内容由素材组统一提供，团队应该有一个素材号，方便所有的代理商统一转发，集中势能。所有的对外素材都要加上自己品牌和团队的LOGO。
四、活动方案统一化
活动方案由核心组策划，策划完成之后，必须统一执行。所有代理商都应明确活动的基本信息、流程。
五、奖励机制系统化
对于大团队而言，单靠素材组制作素材，素材的来源渠道会偏少，因此针对素材，需要制定一个奖励机制。

㈣ 微商管理系统功能有哪些

一、三级分销系统的优势
提到三级分销系统的能，主要体现在它能够充分的调动员工的积极性，因为三级分销系统突出的服务功能大大提升了员工参与企业发展，所以大大调动了员工的积极性，而且三级分销系统实现了层层分销佣金获得这也是提升积极性的重要因素，所以使得粉丝群体更为活跃，所以微店商数量大增。
除了这些之外三级分销系统具有对成交客户更为详细的分类，这样更有助于将商品和消费者进行相互匹配，所以更好的满足消费者的同时也提升了产品的市场销量。在有就是更加注重与客户的互动，所以更好的塑造良好的口碑，这对于企业形象和产品销量的提升都起到重要的作用。
二、三级分销系统的劣势
三级分销系统更好的满足微商创业发展就不能只顾考虑促销方法，更为重要的要考虑到粉丝们的感受，更多的吸引客户加入，再有就是不能只看别人怎么做，应该更好的提升创新能力，打造更多的亮点，再有就是不能只考虑客单价，一定要充分的考虑商品质量和服务水平。

㈤ 微商企业管理的几个痛点主要是什么请推荐一下吧

主要是卖不出货啊