微电商运营团队裂变引流互联网

A. 微电商朋友圈怎么引流

这个需要一定的技巧，我可以教你

B. 一个完整的电商运营团队，需要哪些方面的人才至少需要多少人

一般我们的团队中要有三类人，一类做策划，包括用户的数据分析、活动节奏的把控都是策划来做。还有需要一类人来专门做内容，这个做内容的一般是多能手，包括文案撰写，PS，视频，H5设计等。只有把内容做好了推广才会收到事半功倍的效果。第三类是推广人员，做推广渠道一定要丰富，SEO的优化技术，常用网站的推广方技巧的掌握，广告的投放等。
电商媒体人的团队文化也非常重要。整点打卡上下班，这种传统的工作模式显得太死板，新的电商媒体人需要有每时每刻随时随地都在工作状态的意识。比如现在每个运营人上班下班都在用手机和客户沟通，不断学习和了解行业知识和新闻，为自己充电。这种工作状态的转变是运营人必须具备的。
还有就是运营人的思维方式也需要跳出传统思维，尽管教会了电商运营的所有东西，但是他的思维方式不对，依旧不能做好运营。有了清晰的思维方式，做起事来效率才会提高。

C. 有哪位知道做电商怎样为自己的产品引流哪些渠道可以用来给电商引流求解答

有很多渠道啊，抖音微博火山小视频什么的，都可以引流。有脚本可以自动引流

D. 微电商如何引流才能有流量

微电商要加大自己的投资力度和优惠力度。
不清楚特征，建议你尝试问问周围的朋友或者相关人员，实在不行，那就自己淘宝寻找。

E. 腾威网络裂变引流——带领企业轻松玩转微营销

一、邀请有礼
玩法分析：老用户邀请他的朋友来注册你的产品，然后他们双方均可获得一定奖励。
升级玩法：在此基础上可通过奖励机制，来增加分享的力度。比如，普通的玩法是，每邀请一个好友注册，双方均可各获得20元，以此规则不断累积;升级玩法，则可设置成阶梯奖励，比如对于老用户而言邀请第1-3个人每人奖励20元，第4—6个人每人奖励25元，再依此类推。
建议：现金激励更有吸引力，但需要提前做好预算调控;玩法中奖励需要针对新老用户一起，具体力度可做细分;
参考：大家可参考下膜拜单车的半年卡，做了阶梯型邀请有礼的奖励。

二、裂变红包
玩法分析：借用微信群或朋友圈进行裂变红包的分享，老客户体验产品后获得一个大红包分享出去，自己可以领取红包、朋友也可以领取红包。为了增加裂变红包的趣味性，也可以学习微信群红包，在所有用户领取完红包后，可以来一个最佳手气;或者学习外卖的裂变红包玩法，提示第*人可以领到大红包。
建议：如果是APP产品，一般新用户领取到红包的时候可以输入自己的手机号领取，然后下载登录APP，就可以使用账户里的红包啦。
参考：比如美团外卖，每次完成订单后都可以选择分享一个红包到群里，有时会看到第5个人或者第8个人可领到大红包，莫名就会打开看看谁手气这么好~

三、储值裂变
玩法分析：这个玩法适用于有储值功能的产品，比如咱们很多客户都在运营的电商平台。主要思路就是，老用户充值的金额，在邀请朋友注册该产品后，朋友也可以用老用户的账户进行消费
建议：此玩法更适合已经具备一定用户量级的产品。
参考：2018春节前夕，淘宝上线的亲情账户就是储值裂变的玩法。 这个举动被视为淘宝瞄准中老年用户市场的重要措施，轻量级的使用体验，解决了年轻人的需求和长辈的困境。
四、分享免费
玩法分析：这个玩法适用于提供虚拟产品或服务类产品的平台。比如一些内容类的平台，里面有付费的课程，但通常也会设置分享免费体验的功能来引流。从收费到免费可有效激励用户的分享行为。
建议：用于免费享受的一些课程在选择时一定要挑选爆款的、有特色的地方，那样分享出去更有吸引力，以老带新，提高转化。
参考：如微信读书，打开书籍详情页面，我们可以看到“赠一得一”的字样，分享给自己的好友即可免费获得。

五、拼团
玩法分析：这已经不是什么新鲜的玩法了，但依然非常管用。具体的玩法就是个人开团，分享出去，拉人头达到成团人数，大家即可以团购价享受该商品。
升级玩法：拼团的目的既可以实现拉新也可以实现付费转化。那种需要个人开团，分享出去进行组团的带来的最直接的效益就是拉新;而有的在电商平台上自主展示，还缺多少人成团的，这种通常是商家设置的一种营销模式，给人营造一种紧迫感和很划算的感觉，根本的目的还是实现付费转化。
建议：在产品的选择这块，需要选择大众化的、实用性的东西;在难成团的时候，可以安排客户进行配合，提高拼团成功率。
参考：拼团这类玩法还是很普遍的了，比如靠这个模式发家的“拼多多”。
六、集卡分奖金/换礼品
玩法分析：当用户完成了某个任务，可赠送一张卡片。集齐几张卡片后，就可以获得一定奖励。这是基础得玩法。模式就类似于支付宝集5福，完成集卡大家可以分奖金，不同用户之间卡片可以互换和赠送。
升级玩法：比如世界杯期间，APP推广使用这种玩法，登录签到或者分享指定页面到朋友圈即可获得球星卡，集满3张可赠送优惠券;集齐5张可获得限量定制得特色小礼品;集齐7张可以参加抽奖，有机会获得世界杯大礼包或者更高得奖励等，如此阶梯式升级的玩法，好友之间也可以互相换卡。
建议：支付宝这种量级的奖金太多，不适合一般的公司;可以通过阶梯集卡玩法的模式控制成本，对用户进行有效激励。
参考案例:支付宝五福卡;OfO小黄车集卡送红包活动等。

七、分销
玩法分析：这是一个简单粗暴的玩法，但效果也很明显。让老客户将自己体验比较好的产品分享出去，当别人通过他的分享链接完成订单后，老客即可获得一定的返利分成。比如万米系统标品自带的营销工具——推广达人就可实现这一功能。
建议：不超过三级分销，否则很容易被封;分享的海报文案不能太直白，容易被当成诱导分享。
参考案例：淘宝客分销机制，这种玩法主要是利用淘宝店铺设置的商品或者店铺提成来赚钱,而且买家必须要通过你给的链接购物才可以拿到分成，没有售后风险。
八、朋友圈打卡
玩法：大家应该经常在朋友圈看到，我是*，已经坚持**多少天了，类似这样的海报。这种打卡营销的方式，可以提升用户的粘性。你的营销海报，成为他朋友圈的一种宣告(我在学习，我是一个勤奋的人)，冥冥之中就给你带来了不少流量。
建议：这种玩法虽然不需要实际的用户奖励就可以实现引流，但想实现老带新可能效果没那么明显。
参考案例：百词斩、薄荷阅读，用户完成当天的阅读之后，可以进行打卡，并分享到微信朋友圈。

九、游戏勋章
玩法分析：这种玩法和打卡营销的逻辑类似，这种玩法是当用户达到一定层级时可生成相应的勋章去发朋友圈。类似于王者荣耀的青铜、白金;还有些知识付费的产品，通过用户的学习时间、评论数等作为衡量的标准，给用户相应的勋章。
参考案例：得到APP的勋章，提高了平台用户的粘性,给用户带来了荣誉感，同时也提高了得到产品的销售额。
十、趣味测试
玩法分析：玩法类似于之前刷爆朋友圈的“左脑右脑”测试，常见的还有我是某某电影里的谁、抽取你的幸运签等，这种不用任何物质奖励就可以实现自发分享，主要是娱乐，学会多夸夸用户。
建议：想实现刷屏，必须要对大家的胃口，有一定的新奇性和话题性呀。所以蹭热点是需要的;其次就是玩法操作要简单，多选择题、不要设置开放式的问题;同时文案和海报还需要有一定的趣味性。

参考案例：左脑右脑测试、高考录取通知书等。

F. 做互联网运营，怎么才能高效引流

你没有说太具体是什么行业我就举个例子吧。
比如说是电影网站，那么你可以借用微博在最近比较热门的电影热点里发布微博，内容可以如下：最新最全的某某电影的网盘下载链接，然后留下自己网站页面的链接。这是其中的一点，还有就是做关键词的SEO，这个具体就稍微复杂点了。然后就是相关论坛的软文发布，不一定非得外链，但是宣传作用需要在软文里显示出来。纯手打，请采纳。

G. 如何给电商引流微电商引流方法哪种比较好呢求解

电商引流的话，渠道还是有很多的主要还是要在线上进行引流吧。因为在线上的人流比较大，效率会比较高。然后你就可以通过在微信上借助第三方软件比如说里德助手之类的进行推广引流。或者是通过短视频来进行也可以。

H. 电商运营疯疯团队骗人吗，需要交399元才可培训，网络刷单好像是。

我交了399会费，培训完了，又是要身份证，手机号，家庭住址，爸妈手机号，还有网络的地理位置，我怎么感觉那么不靠谱呢！有和我 一样的吗？

I. ECCEO新媒体运营团队孵化特训营对移动电商有何左右

左右？作用吧！这个当然是有的啊，对于传统的pc电商来说引流费用太贵了，加上用户的习惯已经逐渐在改变，从电脑转移到手机。而新媒体能够做到的就是给移动电商引流，维护客户等。如果企业做移动电商有专门的新媒体团队，可以说已经成功了一半，听说他们这个课程是和有赞合作的，对于企业来说平台的问题也解决了