微商怎么给团队讲课护肤品

① 微商讲课分享心得

第一：微商如何快速加人？我的身边有很多做微商的人，有学生，有宝妈！但是，这些微商中90%的宝妈都卖不了货，出不了单，没有客源苦苦刷屏！呵呵，据我所知，很多人都存在一个误区，总是寻找什么加粉神器，爆粉软件，最好7天内加满。所以一再被骗！我是看在眼里急在心里，你也行不知道吧，微信有限制，每天主动添加粉丝25人左右，被动添加大概260个。超过这个数字对方都接收不了你的验证信息的！即使有 bug爆粉软件让你7天加满5000人，加满人以后不和别人沟通交流依靠刷屏就能出单吗？甚至很多同行微商加起以后每天群发鸡汤，到促销活动的时候就乱发一通。。废话不多说，上干货！我招代理只用2招，2招里面只有一个秘诀：精准粉。女人多的地方就有我，女人爱八卦的地方就有我。刚刚开始做微商的时候我招代理2招：1是跑线下，逛商场，跑1天能加20个精准粉，2个购买产品，1个成为代理！！看似很简单的一招，但是需要秘诀的，怎么去沟通，怎么引导加粉，如何快速促进下单。第二招，网上招！我从来不进什么QQ群，网络贴吧这些地方发帖，效果太慢，没效果，不顶贴很快就沉。我只需要每天拍上美美的图片发到网上，一大堆的宝妈主动加我！女人，特别是宝妈，有女人的地方就有生意做，有女人的地方就有需求，有女人的地方就有痛点！
第二：加到客户以后如何高效沟通快速成交？没做微商时，被朋友拉到了一微信群，接着就有不少的微商加我，加起之后微商都不说话，只是每天群发下鸡汤和关怀给你，每天不断的刷屏，或者节假日发个段子，然后就是做促销活动买多少送多少一阵乱发。最后的结果是我瞬间把他们全部直接拉黑！！后来自己做微商后吸取了这个教训，加过来的人，我的聊天方式全部变成了这样：哇，美女，我非常喜欢你的头像！/我很喜欢你朋友圈的自拍/我喜欢你的个性/我喜欢你新买的鞋子/我也喜欢XX明星./哇塞，你的宝宝好可爱好萌/你可以教教我吗？等等...为什么？女人！！女人这种高级动物，特别喜欢别人的认可，认同，赞美。也喜欢八卦，当然虚荣心也是大大的。。知道了女人的弱点进攻！！聊了一会以后，以，很开心认识你，以后叫我文文吧，一个不推销，不借钱，不打广告的同龄人。 曾经有人问过我，如果加起粉后，别人老是不回复怎么办啊？好办啊，一招击中，用简单原始初爆的。给她发红包，不管你是1.8,2.8.即使是2分也是真爱啊。现在还有看见红包不赶紧抢的女人嘛....抢了你的红包，不好意思只抢不聊吧？吃人手软， 拿人手短。
第三：如何利用朋友吸引关注引导转化！再熟悉的朋友长年不联系也变得陌生，而陌生人如果经常聊天也会变成熟人。我每天所有的业余时间几乎都在和我的各种朋友微信聊天，评论，私信，语音等等。和她们聊一些共同的话题，例如育儿、旅游 、护肤心得、养生等等，总之找到对方感兴趣的话题都可以去聊。女人的特性：生命不息，八卦不止。

② 对于一个新手做微商的怎么在团队里讲课

好吧，又是一个做微商的，我以前也做过微商，现在不做了，感觉微商和传销没什么两样

③ 如何带好微商团队

团队如果有问题，那都是负责人的问题。
1、团队领导必须要有良好的心态：a有强烈的责任心 b打不死的信心 c坚持到底的决心 执行力。
2、团队领导要带头表率，“跟我冲”而不是“给我冲”，当自己做出样子来再要求代理们。
3、敢于竞争。和优秀者同行，自己才会更优秀。比如去参加权威的大赛，提升自己的竞争性。比如正在举办的“中国第二届微商大赛”齐聚国内最有实力的微商团队，各各精英，如果能有幸参与即使没有获奖，但绝对是事业的里程碑。
4、你敬人一尺，人还你一丈！

④ 微商护肤品讲课个人经历,塑造角色,豪门为啥选择奢悦

钱是需要流通的。钱都被存起来了，那经济就死了。

⑤ 微商怎么管理团队，怎么讲课

• 提升能力

  当你搞定了团队的信念，接下来你就要提升他们的能力。他们已经相信跟你干可以赚到米，有前途，那么接下来你就得提升他们的能力。不然光有信心，没有方法，也拿不到成果！

  猴子光相信树上有香蕉，天天想着爬树，但不会爬树、没有爬树的方法，也永远得不到香蕉。

  那怎么提升能力呢？招数非常多。作为微商团队、创业团队来讲，我教你最简单的一招，就是培训！

  招不需要多，要狠！懂1万招不如把1招练1万遍！

  这个我已经讲过很多次。

  培训是一个很好的方法，通过培训，你可以快速的把你的方法、还有你学到的方法复制给你的团队。这样他们的能力就可以迅速得到提升！

  每周1次培训会，每周1次管理会，放在不同的时间。比如你每周一晚8点是培训会，每周六晚8点是管理会。这样就很好玩了，培训会与管理会，要有一套流程、一套会议模板！这样才好复制，篇幅原因，我就不在这里详细分享，或者后续关注新的文章。

  记住，固定时间很重要，只有固定时间，不断重复，才能建立心锚，让客户对你养成习惯！

  就好像每天晚上7点，你都会想起有个节目：中央电视台新闻联播。

  方向我简单点一下，培训会每周固定一次，就是分享干货，复制方法给你的团队。关键是持续，不能断气！

  管理会，就是团队代理一起，总结下最近这周的工作、商量如何改善、计划下周工作。

  这样点一下，你已经可以去做了，如果你想更快速达到效果，当然有模板最好。那怎么办呢？关键还是之后的执行，执行一定要到位！

• 大量行动

  不知道你有没有发现，这就是做销售的精髓，做销售就是做概率，量变会产生质变！这10年来，关于这点我已经讲过无数次，实践过无数次！

  当你团队信念已经搞定，能力也有了。接下来就是大量的行动，而不是在那里等着天上掉馅饼，或者想来想去，那都是浪费时间。

• 核心三句话：

  你需要做的很简单，就是告诉团队3句话：

  1、心态比能力重要

  2、执行比思路重要

  3、懂1万招不如把1招练1万遍

  这样就OK了，接下来就是团队大量行动。也只有大量行动的人才会最快拿到结果，一拿到结果就会有信心，有信心后行动量会更大，于是拿到结果更多，就形成了一个良性循环！

  其实我上面讲的都很值钱，现在讲出来就几句话，很轻松。但这是我花了好多年实践与学习总结出来的，光学费就几十万了，更不用说实践中的经验与教训。

• 4

  拿到结果

  这个刚刚也提过了，大量行动之后自然会拿到结果，信心更大，形成良性循环。这样走下来4个步骤，就是一个非常简单有效的团队管理四步曲！

  当然还有很多复杂的步骤，但我天生喜欢将复杂的事情简单化，因为在我看来，只有非常简单、容易理解后，才更能帮到更多普罗大众！

  微商团队管理四步曲：

  首先，搞定你团队的信念，让他们相信跟你干可以赚到钱、可以实现梦想，这一步最重要、也最难。

  这步OK后，就要提升他们的能力，让他们有方法去做！因为，方向对了，努力才有意义。方法对了，努力才有效果！

  提升能力后，就得让他们大量行动，因为：唯有行动，才能拿到结果！

  这是一个必然的概率，因为量变产生质变，做销售就是一个数字游戏，业绩=基数*概率，所以得有很大的基数，业绩自然高。

  再之后，就是拿到结果，拿到结果又会更加巩固信念，如此形成一个生生不息的良性循环！

⑥ 怎么找微商团队合作

找团队简单，首先你要确定你要做什么东西，针对什么人
其次，你要有你的目标和计划
这些都完全准备好了，你可以通过很多方式加到你需要的人
比如说附近人。雷达。或者好友推荐。或者网络贴吧。微博都是可以找到的