士兰微IPM代理商

① 谁家有代理士兰微的LED驱动IC

效率和性能与士兰微的旗鼓相当，价格稍有优势

LED驱动IC选型表;

② 新手刚入士兰微 600460，后市走势如何请高手指点

财库有网友“传闻求证”分析说：【士兰微60046：市场环境有所好转】士兰微董事长陈向东表示，2013年的市场环境将较2012年有所好转，公司今年将有较多的电路和器件产品推向市场。同时公司的电源和功率器件产品、IPM模块产品正在逐步打开中高端市场，因此预计2013年公司的业务将会增长25%左右。也有网友看涨该股，还有其他投资者观点。您可以至财库搜索该股参考。

③ 在深圳哪位知道LED芯片一级代理商

亚霏光电

④ 杭州士兰微电子股份有限公司的企业文化

士兰微电子秉承“诚信、忍耐、探索、热情”为核心的理念，努力创建以技术和管理创新为特色的企业文化。同时，士兰微电子通过寻求员工、股东和合作伙伴之间的利益均衡，协调好近期利益与长远利益，实现企业的可持续发展。 成为最优秀的半导体集成电路设计与制造企业之一。
士兰微电子有信心在不远的将来发展成为国内主要的、综合型的集成电路设计与制造企业之一，并努力向国际知名品牌的半导体集成电路企业迈进！ 为客户：为每一位客户提供满意的产品和增值的服务。
为员工：为员工提供成长发展的空间。
为股东：为股东实现投资利益最大化。
为社会：通过劳动创造财富，真诚回报社会。 诚信、忍耐、探索、热情
诚信
诚信是立人之本，立企之本。士兰提倡诚信待人，诚信做事，诚信对社会。企业对社会的诚信，企业对员工的诚信，员工对企业的诚信是企业成长和发展的基础。
忍耐
公司的发展有曲折，技术的提升需要有过程，产品的研发需要有投入，个人能力的发挥需要有时间和机遇，公司和员工都需要忍耐、忍耐、再忍耐。
探索
博采众长，与时俱进，在不断吸收国内外一切先进的管理、技术、文化意识的同时，积极探索，不断创新。
热情
热情待人、乐观处事，积极地看待社会、企业和同事，对工作和生活充满激情和热情，创建和谐的工作氛围。 成本、效率和质量的有效结合是企业的核心竞争力。
卓有成效的管理是企业持续发展的保证。
技术进步是企业不断发展的推动力。
积极投入并且业务精通的人才资源是企业核心竞争力的基石。 高效、规范及团队合作是成功管理的主旋律。
建立完善的制度，并以此作为事务管理的基本框架。
应时、应事的处事原则是企业成功管理的基准。
顺畅的沟通渠道是成功管理的基本要求。
务实求新，以人为本是成功管理的必要前提。 注重与代理商的长期忠诚合作、共同发展成长，保护代理商的合理利益。
追求与客户建立长期的合作关系。 注重与重要供应商建立紧密的伙伴关系。
注重与供应商的长期忠诚合作、共同发展成长。

⑤ 制造IPM（智能功率模块又名SPM）的都有哪些厂商在家电等小功率领域的份额分别是多少

国外：infineon，三菱，富士，仙童，三肯，三社，ON

国内：BYD，华微，士兰微，芯能...

IPM跟他的自举芯片有很大的关系，另外在应用中也需要按照设计指导书操作及设计，注意各个管脚的电压不要超标...