宝宝团队微商技巧

『壹』 如何掌握微商的基本技巧

微商就是要学会引流，相片要本人个人资料要真实，要有正能量，不要发消极的，

『贰』 大家有做过当宝宝团队代理的吗怎么样

加入微商行列的人越来越多，随之而来的竞争就越来越大，这永远是成正比的。

『叁』 新手微商怎么打造朋友圈和微商新手起步技巧

应该这样做！刚开始时，我的微信好友也是二三十人，想着要做微商，人太少了，怎么办呢？后来我研究测试过多种方法，终于有几种种方法生效了，而且效果一级棒。照这样的速度，生意不火就很难。但我一没有采用软件，二也没有推广。我当然有自己的方法：

最后我总结分析如下：
1、如果我是去主动找人加，就算加了，也不一定会买我的东西。所以，主动去加人这一点我完全放弃了。
2、我的要求便是：要别人来主动加我，因为别人加我肯定是来买我东西的，就是所谓的精准粉，这样来一个客户就是一个准客户，来10个，顶上主动加别人100个，所以思路就是这样。
3、加进来之后怎么办呢？开始要主动跟人打招呼，记住我说的是打招呼而不是推荐你的产品，这是最起码的礼貌，不要加进来了啥也不说，这是错的。（还有一个原因就是凡是加你的，肯定是你的准客户，所以先招呼一下，但话不要多，否则容易令人反感；如果你做其它产品的，一定要抓住顾客的心理去做就好了）
4、进来后基本上他就会浏览你的资料，看你朋友圈之前的资料，也会观察一段时间，一般最快的当天下单，慢的需要2－3天，但没关系，经过我的测算，基本上好大一部分都要好几天才决定下单，因为下单不需要担保，直接支付的，所以，买家需要考虑的时间。这个也是正常的。
5、在考虑的这个时间段呢？你朋友圈每天发的东西就太重要了，首先是不要太频繁，当你发的多占满买家屏蔽的时候，就是买家屏蔽或者删除你的时候，你要是能换位去思考一下就彻底体会出来了。（但没关系，删除你的说明根本不是你的精准粉，要删就删好了，但我不是我所说的重点，我要说的是要你利用朋友圈去培训你的好友，让他们将来成为你的忠实粉丝或者买家）
6、切忌：不要使用什么微信营销软件，自动定位，自动加人，这都是没有用的，大家都知道，很容易封号，说不封号都是吹牛；另一个就是推广，更没用的，说是加的什么精准粉，根本不可能。所以，不要在这一块白花钱。（PS：反正好多人找到我，最后都说推广，软件是骗人的，所以信不信由你好啦）

虽然大家一开始做微信的心情都是很迫切，但不要着急，掌握方法你的好友也会多起来。如果你觉得写得不错，你可以留言跟我互动。
或者直接加我为微信好友，为什么加我呢？就是我在朋友圈会分享一些我的好方法，记得加我时备注：豆瓣，否则我是不会通过的哦。

『肆』 微商怎么做才能吸引顾客呢

有了芳发就是捷径，可以教你怎样打开陌生市场的，做经准的引留才会有金准的客元，威下面的浩可以让你少走弯路达到理想状态。

『伍』 微商组建团队有哪些方法与技巧微商团队如何做宣传

我不能保证你做到以后几点就能做出一个强大的团队，但是只要你努力，我就敢保证你会有好的收获的！
下面是我总结出微商如何组团队有几个重要的构成要素，希望可以给大家一起分享:109后面795接着7616

1．目标
团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶)，这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的，第一个趴在第二个的身上，第二个趴在第三个的身上，由一只昆虫带队去寻找食物，这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。管理学家做了一个实验，把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起，组成一个圆圈，然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。这个例子说明在团队中失去目标后，团队成员就不知道上何处去，最后的结果可能是饿死，这个团队存在的价值可能就要打折扣。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现这个共同的目标。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里，以此激励所有的人为这个目标去工作。

2．人
人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意，有人定计划，有人实施，有人协调不同的人一起去工作，还有人去监督团队工作的进展，评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标，在人员选择方面要考虑人员的能力如何，技能是否互补，人员的经验如何。

3．团队的定位
团队的定位包含两层意思：
团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属
个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色，是订计划还是具体实施或评估
4．权限
团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。团队权限关系的两个方面：
(1)整个团队在组织中拥有什么样的决定权?比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。
(2)组织的基本特征。比方说组织的规模多大，团队的数量是否足够多，组织对于团队的授权有多大，它的业务是什么类型。

5.计划
计划的两层面含义：
(1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。
(2)提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。

『陆』 怎么知道哪个是真正的宝宝团队的微商

四叶草的花语大全
四叶草又叫幸运草（Four Leaf Clover），传说是夏娃从天国伊甸园带到大地上的，花语是幸福，学名苜蓿草，是多年生草本植物，一般只有三片小叶子，叶形呈心形状，叶心较深色的部分也构成一个心形。最为有趣也最为特别的是，在十万株苜蓿草中，你可能只会发现一株是“四叶草”，因为机会率大约是十万分之一。因此“四叶草”是国际上公认的在各国都代表着幸运的象征。它的每片叶子都有着不同的意义，当中包含了人生梦寐以求的四样东西：

第一片叶子代表真爱（LOVE）
第二片叶子代表健康（HEALTH）
第三片叶子代表名誉（GLORY）
第四片叶子代表财富（RICHES）
倘若同时拥有这些东西，那就是幸运了。

人们总说，找到了四叶草就找到了幸福，也因为三叶草的三片叶子：一叶草代表希望，二叶草代表付出，三叶草代表爱，而稀有的四叶草就是幸福。四叶草的意思是即使你付出了希望了，爱了，也不一定会找到幸福，只有拥有了四叶草，才拥有了真正的幸福。

在西方认为能找到四叶草是幸运的表现；
在日本则认为会得到幸福；
德国，在1190年发现了真正的四叶草，幸运草被认为是自由，统一，团结，和平的象征。他们认为，没有什么不好的可能发生，如果他们拥有一个四叶的三叶草。

爱尔兰民间传说，四叶的车轴草能带来好运，是爱尔兰最知名的国家象征，畜牧业在该国国民经济中具有举足轻重的地位，其优良牧草白车轴草一枝独秀，因此白车轴草被视为爱尔兰的国花。是用来献给爱尔兰守护圣人－－圣帕特里克的花朵，爱尔兰为了争取独立曾经和英国长期浴血抗战。因此，它的花语是－－爱国。

四叶草花语的故事

从前，有一个很美的传说！

一座千百株桃花并株而生的桃花林，在毫无暇疵的一望无际的蓝天下，散漫而悠然的生长着，白云流动，映衬着这绿叶如荫中的粉红愈发皎洁，没有明显的界限而模糊成一片，那恰到好处的粉，看了让人心动、心痛，它没有紫红的凝重和郁结，也没有深红的鲜艳和触目，只是那些淡淡地粉着，如少女因自负青春的美丽，不愿用浓厚的钻华遮盖自己的容颜，只是随意地点了些薄薄的胭脂，略为盖去因纯洁而显洁白如脂的玉肤，添上一抹焕发的春意，只是那样初浅的荫动而带着微微地企盼，却是不急于投入热情，因她自知有着无限的年华，有着整个春天让自己绽放容颜，所以她的粉红是那样的淡然而随意，“我本无意招春风，无奈春风自留顾”。粉红的桃林就这样笑看春风，喜迎春雨，娇嗔而任性地享用万物的滋润。

在这样一片桃林中，居住着一对恋人，他们是玉隐和惊鸿。

惊鸿不知道玉隐是哪儿来的，只知道某天当她如往时一样来到后山赏桃花时，桃树下多出了一个懒洋洋观含苞欲放的桃花的少年。她从未见过这个人，而他却毫不客气地把她打量了个遍，惊鸿不愿与陌生人交谈，自己步于不能被他望见的一角观赏桃花，期盼这只是一个过路人。

第二日，惊鸿再来到桃园时，他又在那儿，同样是懒洋洋地，只是手中多了一根横笛，从那样短短的小竹笛中，他居然吹奏出了极美妙的曲子。

第三日，惊鸿已经是带着期盼来桃园了，他在那儿舞剑。

第四日，他不知从哪儿弄来许多木头，好象要开始搭建什么，而且好象是个不小的工程。

第五日、第六日、第七日，都看到他一言不发，埋头做事。

第十二日，在桃林中间，出现了一座小小的木头搭建的房子。

第十三日，他又开始在小木屋旁边忙碌起来。

再一个八日，另一座小木屋也出现了。惊鸿就这样，也一言不发地看他搭了十六日。只是养成了每天为他带饮食的习惯，他也不问，渴了接来就喝，饿了拿来就吃。

第二十一日，他用小刀在第一座小屋门上刻下“玉隐”二字，然后把刀递给了她，她接过，刻下了“惊鸿”。

这时已是桃花盛开，落英缤纷时。他们经常各坐于小屋中，观花飞如蝶，听鸟鸣如莺。而她也爱上了他用笛子吹奏的曲子，爱上了他侧头吹笛的身姿，爱上了他……

可是他从来没有说过他的来历，也没有问过她的，他不想知道吗？惊鸿只沉浸于眼前的日日相会，也浑然忘了要去询问他。

某天，他突然说他要走了。惊鸿顿时心如刀绞，可无从挽留，她转身离去，泪如雨下。

玉隐想：不是我要走，而是你根本不关心我的去留，你从来没问过我从哪儿来？是什么人？如今又如此绝然留去，更说明你心里没我。

两个情窦初开的少年男女，因着误会，相背而行。

一直在一旁暗中观察他们的爱神，这时看不下去了，她出现在玉隐面前，对他说“那个女孩子身患绝症，已没有多少时间的生命了。”玉隐急道：“那如何是好？”爱神道：“只有在这座桃林靠南面的深处，去寻找四叶草，就是传说中有四片叶子的草，能够带来幸运和幸福的，才能挽救她的生命。”玉隐道了一声谢，就急急奔入了桃林，爱神微笑地看着他的背景，露出了满意的表情，她将同样的话又说给了惊鸿听，只是把方位改成了北面。从惊鸿焦急的反应中，她同样看到了预期的效果。

是夜，惊鸿第一次于日落时分没有回到自己家。她已经顾不上流连在外可能会受到的父母的询问和责备，心中只有一个想法：找到四叶草，救他的性命。月升时分，下起了雨，雨越下越大，伴随着雷声，今年的春雷格外的频繁，格外的响。将眼前的视线都迷糊了，惊鸿用手抚好淋湿披散在眼前的头发，睁大了眼睛向前奔跑着，其实她从小是最怕打雷的。

终于她发现了一片三叶草的密集的生长地，她忙乱地用手寻找着，一片一片，都是三叶的，四叶的在哪儿呢？这么多的三叶草中，一定会有一片是四叶的，必须得有。雨水早湿透了她全身的衣物，在踉跄中，也不知摔倒过几次，鞋上裹着厚厚的泥泞。疲劳和焦虑是她现在唯一的感受，终于，一夜地寻觅后，一片四叶草赫然出现在眼前。惊鸿如获至宝地将它全根挖出，双手捧在胸前，她用嘴唇轻轻去触碰那娇嫩的叶子，那小小的四叶构成的植物，寄托了她所有的期望。

惊鸿转身循来路奔去，她要去找到玉隐，将这棵四叶草带到他面前，也将幸运带到他面前。

惊鸿快到桃林正中时，看见对面也同样跑出一个人，正是玉隐，她奔至他面前，将四叶草捧于他看，可发现对方做了一个同样的动作，手中也有着一株四叶草。他们同时开口道：“你？”当他们看到对方湿透的衣服，疲劳的表情，仿佛都明白了，也不必再多问了。他们知道了，其实对方是在乎自己的，很在乎。两株四叶草被轻轻放于一旁，两双手紧紧地握在了一起，两个身躯慢慢地靠在了一起……

一旁的爱神笑了，这是她和他们开的一个玩笑，因为她不想让幸福来得过于容易，只有彼此在乎、彼此珍惜的人才配拥有幸福。

四叶草的另一个喻意，爱情的见证！！

四叶草的含义：
1．第一片叶子代表希望（hope）、第二片叶子表示信心（faith）、第三片叶子是爱情（love）、而多出来的第四片叶子则是幸运（luck）的象征。这种说法与基督教的望德、信德和爱德思想相配。
2．第一片叶子代表真爱（love）、第二片叶子代表健康（health）、第三片叶子代表名誉（glory）、第四片叶子代表财富（riches）。
3.三叶草的一叶草代表希望，二叶草是付出，三是爱，而四叶草就是幸福。

『柒』 微商如何带团队感觉好难带啊

管理微商团队，参考以下几点建议：

鼓励：你要学会鼓励你的团队，不要有“一遇挫折就承认失败”的观点。你要给他们提供一个学习、交流甚至分享的平台，所以你要学会多看，多听，甚至多学习。

任务：要给团队固定每天的工作量下限(比如每天加粉的人数或者与客户互动聊天的问题)，从工作数量上让他感觉到有任务有“鸭梨”!

考核：你要设置一个考核的指标，这样才能更好的促进销售

讨论：每三天至少讨论一次关于销售方法与技巧的问题，尤其是当客户没有购买你产品的时候所表现出来的各种疑问，然后去一一进行解答。

明确团队与个人目标：必须能够从战略性角度出发、准确地把握经营活动的方向，建立适应于各个不同业务小组的方案与规则。作为一个销售管理者，一定要给你团队一个目标，给团队每一个伙伴一个目标.人有了目标才有斗志。

处理冲突的规则：要打造健康的团队氛围，仅明确目标与角色还不够，团队必须制定处理冲突的规则，以此作为成员的行为准则，让所有成员都同意并且遵守这些基本的行为准则。

『捌』 微商加人的24种方法微商怎么加人怎么做

微商加人的方式可以选择：线下推广、加入微商的微信群、以大号带小号的方式。、主动加人推广。详细介绍如下：

1、线下推广是一种比较传统的方式，比如商家可以到夜市摆摊销售自己的商品，顺便将自己的名片给顾客，在名片上需要写上微商的账号，当别人对自己的产品感兴趣时自然会加上微信号。

2、网上一般提供了很多微信群的二维码，通过加入这些微商聚集的群跟大家一起互粉，大家都是做微商的本身就不排斥其他人加，有可能双方的产品互相需要。

3、以大号带小号的方式。如果有认识的好友或者亲人也在做微商，并且做得相当成功，那么可以让对方帮忙宣传一下，如果没有这种朋友或者亲戚，那么可以花钱叫一些大号帮你宣传，一般很见效，但是需要花钱。

4、可以通过主动加人的方法来获得客户资源，根据产品的定位在互联网上寻找潜在客户，不过这类客户加进来，有些会删除或者拉黑，不过只要不嫌麻烦，这也是比较不错的引流方法。

注意事项：

1、先学着去做陌生人的生意，去做个自媒体，去圈粉，如果连吸引粉丝关注的能力都没有，说明真的不适合做微商，任何只依靠人情做的买卖，本质上都是在透支自己朋友圈的额度。

2、做微商不能操之过急，要踏踏实实的一步一步地走过来，一定要做好内容，用心经营。

『玖』 做微商如何引流客源，技巧简单

其实做微商还是需要有一定的技巧的，掌握了可以很快上手。微商这个既熟悉又让人陌生的名词！从14年的火热窜起，到2016年的热火朝天，有很多人在里面赚了很多钱，也有很多人赔了很多，现在的人对微商都抱着怀疑的态度，至于怎么这样，这里不做评论，因为时间才是检验真理的唯一标准。

对于微商新手来说，没有技巧会走很多弯路，下面就讲讲我对微商操作的一些理解。

方法/步骤

• 1

  对于微商，就不应该整天在朋友圈发广告，因为谁也不想看广告，如果法多了，就会被屏蔽甚至于被删好友。

  每个做微商的人都想知道应该如何才能找到客源！你得先知道自己需要什么样的客源？不是去随便加些人就可以了，一定要去吸引那些对你产品有需求的客源主动来加你那才有用！这些才是你需要的精准客源.

• 2

  不要盲目的去加人：

  盲目加人是不对的，因为你不知道她是否需要你的产品，所以你要对自己的产品进行分析，到底是男性还是女性，是什么年龄段的，这样就可以画出你的客户人群画像，根据画像来找。

  如果没有目的性的随便加人，然后跟她推销产品什么的，这样会引起别人的反感和拉黑。其实做微商线上和线下是同样重要的，你微信上的朋友，怎么转化成你现实中的朋友，这是一门非常深奥的学问，需要你怎样和别人进行交流，不是一开口就说自己家的产品有多好，而是聊对方感兴趣的是什么话题。

• 3

  坚持努力的做微商：

  其实很多工作都是需要坚持的，万事开头难就是这样的道理，刚开始要积累，积累到了就会有质的转化。

  做微商必须要有持久的毅力，切忌“三天打鱼，两天晒网”。倘若你只是抱着试一试的心态来发展微商，以这样的心态是绝对不可能会成功的！微商是一个富有挑战性的行业，同时需要具备许多的营销知识，这样才能准确无误的把握微商行业的脉搏，做好微商。

如何塑造朋友圈

• 真实而又正能量的生活：

  这就需要你将真实的自己展现出来，团队很多都是宝妈，例如自己和宝宝的合照，宝宝可爱的一面，又或者一边发货一边陪着宝宝，将广告融入到生活，才是最好的广告。

  产品自用分享：

  因为信任，所以选择；信任热爱，所以分享。如果我们自己都不用，要怎么让顾客相信我们的产品？

• 代理补货/顾客成交：

  产品其实就是我们的根本，产品好不好要用户体验过才知道。 不是所有人都敢于第一个吃螃蟹，但是所有人都会跟风去选择销量好的产品或者团队，要让别人觉得你的产品就是很多人都喜欢的。

  代理成长：

  代理的销量提升，能力提升，也是对自己能力最大的肯定。

• 自我成长：

  要总结啊，这已成长财会。每个月自我总结，你学到了什么，改变了什么，收获了什么，这也是最自己能力的一种肯定！

  学会截图：

  截图很多时候就是一个侧面的展示，团队反馈截图，团队进新代理截图，团队获奖截图，团队培训截图，产品成交截图，顾客咨询截图，顾客回访好评截图，代理补货截图，现在不再是酒香不怕巷子深的时代，大胆地晒出来，别人才会知道产品的好，团队的实力，你的能力！

• 参与其中：

  团队其实可以解决很多问题，向一些有经验的人学习。每一个人，都是团队的一份子。在你的团队截图中，一定要有自己发言的截图，不然别人会认为，你只是把别人的图片转到了自己的朋友圈，多参与团队的互动，多帮助团队战友解决问题。当别人有需要的时候你主动帮忙，别人才会在日后你需要帮助的时候，伸手来帮你。

  产品优势：

  突出产品性价比，产品直观效果，顾客永远不会为一个没有效果的产品而买单。

• 自己拍素材：

  视频使我们展示最真实的有效方法。自己手里有货，要如何让别人知道？唯一的途径就是自己拍素材，拍视频。在拍视频的时候，适当加入自己的语言介绍，可以增加顾客的信任感。让顾客知道，这个产品，你是有货而不是随便找个人代发。

  品牌实力：

  所有人都更愿意去相信品牌更大，实力更强，质量更好的产品，而我们品牌今年的3亿广告，明星代言，网红推荐，都是我们可以去利用的素材。

• 朋友圈互动：

  互动越多越好，但不是随便发，偶尔发一些互动的图文，有趣的东西，有奖竞猜，点赞送礼等，中国人都是爱贪小便宜的。让她们觉得在你的朋友圈，还能获得一些有利的价值。

  以诚相待：

  要有自我主动性，不要守株待兔，没有谁应该主动来信任你，关注你，支持你！要想别人关注我们，就要做到主动去关心别人。这样一来二往，我们与顾客之间的信任，才会慢慢建立。

注意事项

• 对于微商我们见仁见智，对于任何东西我们都应该有自己的判断。